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企業會計主管述職報告

企業會計主管述職報告範文

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又将告一段落了,回首這段時間的工作曆程,我們收獲了感動和成長,快快來寫一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?以下是小編收集整理的企業會計主管述職報告範文,歡迎閱讀與收藏。

  企業會計主管述職報告1

  20XX年,站在新的起點上,我在上司和同僚的關懷和支援下,圍繞我社中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。現将本人分管的工作情況彙報如下:

  一、夯實會計基礎,做好服務工作

  優質文明服務是金融行業永恒的話題,在會計主管工作崗位上,做好服務工作是關鍵。是以,我們以客戶滿意為标準,自覺規範自己的行為,認真落實我社各項服務措施。一是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水準尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握品質。二是随着業務的快速發展,我社業務量急劇上升,臨櫃人員的業務水準直接影響我社的整體服務水準。為此,我積極組織大家努力學習新業務知識大力拓展業務領域,創造良好的工作環境。三是嚴格櫃面操作。從從業人員的着裝、态度、工作水準做了嚴格的要求,強化統一操作、微笑服務,杜絕有章不循、違規操作等内部管理的薄弱環節,從源頭上杜絕、防範各類風險的發生。四是發揮好會計的監督職能。加強安全管理,強化防範風險能力,健全完善内部控制制度,把會計核算的各個環節、各個步驟都建立在嚴格的制度保障之上,做到有章可循。

  二、近期工作完成情況

  一是我嚴格按照今年的會計主管例會上的工作重點,組織會計人員,加班加點完成機關和個人結算賬戶的系統錄入和核對工作。二是認真執行下發的項目标準收費,絕不允許亂收費、濫收費現象存在。三是做好事後監督憑證傳遞工作。保證監督工作做到位,起到防範風險的作用。四是進一步強化櫃台人員的服務輔導和服務水準,加強技能教育訓練。

  三、工作中存在的問題

  雖然會計管理工作已形成一套有效的運作機制。但與我社的發展和人民群衆的需求還有一段距離。一是從業人員隊伍建設還需要加強。二是内控管理,還需要進一步提升,實作無違規無差錯發生。

  四、今年的工作重點

  (一)抓好自身建設,全面提高素質

  我将繼續按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,堅持時時事事與信用社保持高度一緻,全面提高自己的政治、業務和管理素質,對上切實了解上級的精神,對下深入了解基層實際,增強自身執行力。公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,自覺接受組織和員工群衆的監督,嚴格遵守黨的政治紀律群組織紀律,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,以端正的工作态度和嚴謹的工作作風,積極努力地做好各項管理工作。

  (二)抓好隊伍建設,全面夯實工作基礎

  搞好會計主管工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理職工的責任,牢固确立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。同時,我以自己的率先垂範、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質。及時組織傳達業務知識,學習教育訓練、制定崗位職責,使大家團結一緻,齊心協力,把各項會計工作搞好。

  (三)強化内控管理,提升合規經營水準

  作為我社的會計主管,主要履行會計監督及防範風險的職能。要嚴格執行以經濟資本為核心的風險和效益限制機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業務發展和風險控制的内在統一。堅持“标本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步完善防範風險的長效機制,努力從源頭上防範風險的發生。加強合規教育,努力實作人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目标。使每個人加強警惕,做好内控管理,防範金融風險,實作無違規無差錯。

  總之,今後我會嚴格按照聯社的工作精神,認真細緻地開展會計監督管理工作。進一步促進會計工作規範化,進一步強化内控建設,提高會計工作效率和會計工作品質,為我社各項經營業務又好又快發展,作出應有的努力與貢獻。

  企業會計主管述職報告2

  時間如梭,轉眼間又将跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經曆了一段不平凡的考驗和磨砺。剛記的踏出學校的大門,轉眼間,步入社會。來到一個陌生的環境——東平建龍礦業有限公司。

  在這短短的幾個多月内,我已經學到了許多從未接觸過的東西。在這裡工作,雖然生活條件比較艱苦,但每天過得都很充實。因為工作時既有辛酸與汗水,又有喜悅與豐收,俗話說:“吃得苦中苦,方為人上人”。

  記得剛到公司時,對于上司所安排的工作感到很茫然,不知所措。這主要是由于自己剛步入社會,對于這份材料會計的工作并沒有實踐過,因而内心感到困惑,不知道自己是否能擔任了所配置設定的工作。讓我深受鼓舞的是同僚們的熱情幫助,正是他們的幫助讓我一步一步進入角色,并逐漸勝任這份工作。現将我近幾個月的工作情況總結如下:

  1、我從僅限于在學校的學習轉向到向社會各階層學習,發現身邊每個同僚都有值得我學習的地方,他們樂觀的心态、認真負責的工作态度等都是我所要學習的。

  2、在實際接觸材料會計這一工作以來,對自己所要做的工作已經完全了解,熟悉了工作流程并能及時完成本職工作。

  3、對于材料發票的勾稽工作,需要依據簽字齊全的發票月入庫單記賬,認真核對,維護電子發票,這就需要材料會計的認真仔細。對于不符合規定的發票與入庫單退回責任人,令其修改。

  4、對于出庫單業務,督促庫房單據錄入人員及時把出庫原始單據錄入電腦,檢查單據的填寫的正确性與規範性,正确的維護出庫單,每天對出庫單進行成本計算,并生成相應憑證。這就需要與供銷處互相配合,同時互相監督,接受主管會計的業務指導,以便正确結出材料成本。

  5、每月在稅務會計去稅務局認證發票抵扣聯之前,把處理的與材料有關的發票按照類型進行整理彙總,與總賬進行核對,并将發票抵扣聯傳遞給稅務會計。保證每月登記入賬的材料發票的進項稅額和去稅務局認證的材料進項稅額相符。

  6、每月月末把入庫未來發票的入庫單進行統一暫估、成本計算、最後生成憑證。

  7、每月月末,在所有的單據處理完之後,準備結帳(材料賬)。

  8、月底做好材料盤點工作,采用一月一小盤,一季一大盤的方式,并将盤點結果及時上報上司。

  同時,在工作中也存在一些不足:

  1、自己工作意識不到位,對自己的工作情況不能及時報上司審閱。特别是材料盤點工作,對于盤點結果沒有及時上報。

  2、思想意識薄弱,始終沒能将重心投入到工作中來,造成了一些不該發生的錯誤。

  3、學習能力相對較差,工作中遇到的問題不能及時解決,請教不及時。

  4、工作力度不夠,對于需要各處各部門配合完成的工作沒有主動性,大部分仍是處于被動狀态,造成不必要的麻煩。

  5、工作生活中态度任然拘謹,這是不利于自身開展工作與生活的'。

  總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我知道自己現在能力還是十分有限,技術水準還有很大的差距,工作中有很多地方做的還不夠好。

  企業會計主管述職報告3

  一、自覺加強學習,努力适應工作。

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理者的職責任務不甚了解,為了盡快适應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同僚,不斷豐富知識掌握技巧。在各級上司和同僚的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責。

  (一)耐心細緻地做好财務工作。

  自接手管理處财務工作的半年來,我認真核對上半年的财務賬簿,理清财務關系,嚴格财務制度,做好每一筆賬,確定了年度收支平衡和盈利目标的實作。

  一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據财務的分類規則,分門别類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。

  二是搞好每月例行對賬。按照财務制度,我細化當月收支情況,定期編制财務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

  三是及時收繳服務費。結合xx的實際,在進一步了解掌握服務費協定收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照XX公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,XX年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實作盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理财。特别在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

  (二)積極主動地搞好文案管理。

  半年來,我主要從事辦公室的工作,xx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:

  一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排列印,根據工作需要,制作表格文檔,草拟報表等。

  二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作。

  企業會計主管述職報告4

  這一年來的工作結束了,做這份工作我感覺非常的充實,在過去的一年裡我不斷的在提高自己能力,作為管理層,我希望能夠做到這一點的,在這個過程當中能夠在很程度上面鍛煉自己,現在回想起來的時候我感覺非常的充實,對于過去的一年我也需要總結一下。

  在工作方面我一直都比較認真的,過去的一年當中每天做好統計,認真的對好公司的每一筆賬,這是作為會計的基本工作,保證每一筆支出都是應該要有迹可循,這非常的重要,在過去的一年當中我深刻的認識到了這一點,我們部門的人雖然不是很多,但是在工作方面一直都是非常認真的,我知道在這的環境下面才能夠把工作做的更好,認真的落實好公司的規章制度,每個人分工明确,年初的時候配合人事制定好公司的績效,這是一個非常大的任務,通過年初的這次工作我們部門都是在不斷的制定實行方式,公司對于這是非常重視的,是以我也是應該要認真一點去對待,現在回想起來的時候我還是覺得這是我應該要有的态度。

  作為一名主管我覺得上司能力是非常關鍵的,在工作當中我認真的落實好公司的規定,嚴格的要求部門的成員,我覺得會計的工作是需要很細心的,絕對不能夠松懈,不然就會出現大問題,同時我需要樹立一個好的威信,這一點是一定的,在這個過程當中我對自己的要求還是比較高的,我也能夠在這個過程當中去了解更多,這一點是非常明确的,我相信這是我應該要去做好的,一個好的管理模式對于工作絕對是有很大的幫助的,這毋庸置疑,我相信我能夠在接下來做的更。

  在工作當中鍛煉提高自身,這也是我一直以來的方向,我朝着這個方向努力,我希望把這份工作一點點的做的更好充實好自己日常的工作,在這方面我對自己是非常有信心的,在以後的工作當中我也會做的更好,首先我是一名xx的會計,然後再是管理人員,我認為我在這方面是需要調整好自己的心态的,在做好自己本職工作前提下,再去管理好團隊,這一點是沒有問題的,希望在接下來的工作當中可以一點點的去處理好相關的工作,這一點是毋庸置疑的,我也在不斷的落實好相關的制度,現在回想起來的時候确實還是感覺非常有意義的,在這方面我也是做的比較認真的,新的一年繼續努力。

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