給遠方小朋友的一封信上，

給遠方小朋友的一封信上，

　　感恩父母,網絡的利與弊,汶川大地震背後的感人事迹,小給遠方小朋友的一封信上，

　　炎炎的烈日高懸當空，紅色的光如火箭般射到地面上，地面着了火，反射出油在沸煎時的火焰來。給遠方小朋友的一封信上，

　　暗藍色的高空中閃耀着一顆白亮耀眼如鑽石的星星——啟明星。青蛙碧綠的身體上布滿了墨綠色的斑點，白白的大肚子像是充過了氣，一鼓一鼓的。

　　雨點像斷了線的珠子，一滴一串地掉在雨水彙成的水窪上面。春雨紛紛，染綠了山，；染綠了水，染綠了石闆小路。星期天，我去排隊買米。在我前面的是一個男青年，他算不上胖，但也夠健壯的了。圓圓的臉龐上，兩道細眉，一雙大眼睛，配上稍小了點的鼻子，也還算勻稱。就是嘴唇厚了點，像非洲人似的。,家鄉的變化,我心中的黃河,

　　盛夏，天熱得連蜻蜓都隻敢貼着樹蔭處飛，好像怕陽s光傷了自己的翅膀。爸爸長着濃濃的眉毛，一雙炯炯有神的大眼睛總是閃着嚴厲的目光。可能是因為長期從事腦力勞動的原因，額頭上那深深的皺紋和他不到四十歲的年齡很 相稱。

　　最早出現的啟明星，在這深藍色的天幕上閃爍起來了。它是那麼大，那麼亮，整個廣漠的天幕上隻有它一個在那裡放射着令人注目的光輝，像一盞懸挂在高空的明燈。

貝勒大學(Baylor University)對600名高管進行的一項研究發現，培養信任取決于企業上司的技術能力、解決沖突的能力以及企業背後員工的整體誠實和仁慈。

　　這就是我在獎學金辦公室的那些下午思考的問題。有一個糟糕的老葉子的我，在下午2點溜進來做一些忙碌的工作；有一個最佳的、還沒有被創造出來的新葉子的我，在早上9點開始上班，投入整整6個小時來工作。這兩個“我”被定義為要麼完全成功，要麼完全失敗。