做網管有6大特性:枯燥、不被重視、不斷地再學習、對人的綜合素質要求高、不被了解,甚至被質疑、晉升機會渺茫。
如何做好網管:要不斷地激勵自己、努力跟上技術潮流、利用已有環境充實自己(一定要接觸到實戰)、不斷的發現新機會(主要還是晉升機會)、制定一條主攻技術線路(Windows?Linux?等等)、盡量多參加各種免費的技術大會。
5個坎:1、青黃不接(沒畢業或者剛畢業-剛工作三年);2、職業塑造(考慮好自己該做什麼,30歲之前);3、職業鎖定(明白了該做什麼);4、事業開拓(穩定後開始開拓);5、事業平穩(達到巅峰)。
職業規劃:1、為自己制定短期及長期目标:一步一步往上爬(如果你要想一直做IT一定要找一家有發展空間的機關,絕對不能腦袋永遠觸着天花闆。)例如:網管-IT主管-資訊中心主管-CTO/CIO。2、做好吃苦準備(例如家庭工作方面的各種壓力)。3、遇到困難不要怨天尤人(先要從自身想一想)。4、在技術層面上盡量深入(這點對于做技術的網管比較重要,排錯是最好的鍛煉方法)。5、随意模仿并不一定适合每一個人(不要模仿成功人士)。6、語言能力(鍛煉語言表達能力,還有IT英語閱讀能力,在别人不會的時候你就已經看英文文檔學會了)。
如何學微軟平台:1、沒有任何“快捷方式”;2、充分利用網絡資源;3、參加TechED(一定要參加);4、尋找各種虛拟機(測試各類微軟的程式。這個。。。1年前我還沒用過虛拟機,汗)。
決定成功的十種積極心态:決心-企圖心-主動-熱情-愛心-學習-自信-自律-頑強-堅持-決心
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