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種得新政“梧桐樹”,引得人才“鳳來栖”

作者:廖昊
種得新政“梧桐樹”,引得人才“鳳來栖”

齊魯晚報·齊魯壹點

記者 張曉光

通訊員 宋天印

魯中腹地,人才彙聚,醫療創新,人才為先。

人才是創新發展的基本要素,正在轉型發展路上不斷前行的淄博,吸引着越來越多的人才彙聚此地。

而作為婦幼醫療的淄博“領頭羊”,淄博市婦幼保健院在醫院創新發展之路上,一直以“人才強院,服務立院,科教興院,依法治院”作為其發展中極為重要的戰略因素。

多年來,醫院發展始終依靠各類人才的層出不窮。而面對當今激烈的人才競争市場,院黨委上司也相應提出了多項積極的應對政策,逐漸建立完善的人才引進和培養制度,以“功成不必在我,功成必定有我”的決心和勇氣,為醫院提供源源不斷的人才保障。

多方引才、育才

加大高層次人才引進力度

多管道,引鳳來。

在淄博市人社局、淄博市衛健委的帶領下,淄博市婦幼保健院曾先後到北京中醫藥大學、山東大學、蘭州大學、青海大學、四川大學、吉林大學等地開展名校人才特招工作。

此次醫院加大名校招聘力度,創新招聘方式、拓寬招聘管道,不拘一格納英才的多方賢才招攬,使得醫院人才隊伍收獲頗豐。

據統計,2021年淄博市婦幼保健院新入職浙江大學博士研究所學生2人,高校碩士研究所學生15人。

這是建院以來,該院首次成功引進名校博士研究所學生,在醫院不斷吸納人才的工作中,具有裡程碑的意義。

“加強衛生人才隊伍建設,一方面推動醫療衛生事業進步,加速群眾醫療無憂美好願景的實作,另一方面,高端人才集聚打造高水準醫療人才隊伍,也成為打造健康淄博的堅實保障。”一衛生界人士表示。

落實政策支援

加大人才引進和培養

築高台,留鳳栖。

為集聚拔尖醫學人才,醫院根據淄博人才金政37條和淄博市衛生計生系統對高層次人才隊伍建設的實施意見,結合實際,制定出台了《人才隊伍建設管理暫行辦法》,對高層次人才引進範圍、引進方式、福利待遇、選拔與培養等制定了詳細的管理辦法。

首先,加大對人才引進和培養工作的投入,按業務收入的1.5%提取設定“人才項目資金”,用于自主培養和引進急需緊缺人才。對新引進的全日制博士研究所學生,醫院提供稅後50-70萬元的人才獎勵。

其次,對引進的高層次人才實行動态管理,2021年12月份與新引進的碩博研究所學生簽訂《碩博研究所學生人才成長協定書》,發放博士人才津貼4000元/月,碩士人才津貼1000元-2000/月,連續發放五年。在細化目标和責任的同時,為人才做好薪酬保障工作,讓他們心無旁骛的投身事業。

同時,加大重點學科建設和支援力度,為人才成長成才提供平台和路徑,根據科研課題的需要,醫院提供15-30萬元的科研啟動基金,由學科與科研辦公室統一管理,為人才做好科研指導工作。

該檔案的出台,不僅為醫學人才提供了優質的的專業性成長提升平台,同時通過人才獎勵、人才津貼的發放等進行了良好的薪酬保證。

多形式入職教育訓練

搭建人才成長平台

擴天空,予鳳飛。

為了幫助新員工盡快熟悉環境、适應新的角色、融入新團隊,認同醫院文化,醫院通過不斷探索與完善,建立了一套獨具特色的新入員工崗前教育訓練體系。

在崗前教育訓練課程設計和教育訓練形式上,基于教育訓練子產品和教育訓練關鍵點的搭建;教育訓練課程的選編和教育訓練形式确定上,考慮到新員工年輕而具有朝氣活力的特點,采用包括室外遊戲、室外及室内拓展訓練、互動對話、親身體驗、案例讨論、晚會愉樂等多種他們樂于接受的寓教于樂的形式;同時,對授課老師在課件制作及交流互動等方面提出要求,輕松活潑的氛圍中,既培養了團隊歸屬感和協助精神,又學習了醫院的制度及文化。

在極限時間完成了四個比賽項目,見證了在繩圈上行走,完成衆人劃大船800圈的艱巨任務。當需要戰勝内心的恐懼獨自挑戰8米高台時,每一個人都在積極踴躍的嘗試挑戰自己,勇敢的邁出突破自我的那一步,當需要考驗團隊凝聚力、執行力翻越4米2的畢業牆時,每一個人或用自己的肩膀扛起隊友,或用自己的雙手拉住隊友,團隊中的每一個人都是承擔者,也都是勝利者,成功後的冥想和擁抱,更加讓人感受到心靈的慰籍。

2021年新入職的浙江大學博士研究所學生劉夢婷是一位土生土長的淄博人,對于回鄉進行醫療工作,她表示:“家鄉和醫院超優的人才政策,以及院上司熱情的歡迎和積極的支援,更加堅定了我回家鄉服務的決心。”

同時,劉夢婷表示,相信在多方政策支援和院上司的鼓勵與帶領下,會有越來越多的人才加入到淄博市婦幼保健院這個大家庭中,共同為淄博市婦女兒童的健康、為淄博市人民的生命健康保駕護航。

種下梧桐樹,引得鳳凰來。

為緻力于醫院人才梯隊的不斷建設,淄博市婦幼保健院在院黨委上司班子的帶領和支援下,通過出台多項人才引引進培養的措施政策,不斷擴充醫院高端醫學人才隊伍。

同時,醫院還擁有優質的醫療護理團隊和管理團隊,二者以團結一心,紮實工作,開拓進取,奮發圖強的步伐,攜手推動淄博市婦幼保健院在全國一流現代化婦幼保健院的建設之路上不斷前行。

醫療創新,人才為本。淄博市婦幼保健院的人才建立立設之路,雖長而悠遠,但仍堅定一緻……

【來源:齊魯晚報·齊魯壹點】

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