近年來，玉屏侗族自治縣緊緊圍繞基層黨建引領，從配強“頭雁”、建強“堡壘”、做強經濟、增強自治等方面，全面推進基層黨組織标準化規範化建設，始終堅持示範先行，以點帶面，不斷提升基層黨組織戰鬥力引領力，充分發揮戰鬥堡壘作用，為鄉村振興提供堅強的組織保障。
配強“頭雁”，激發鄉村振興新活力。堅持内選、外引、下派、選聘相結合，在機關黨員幹部中選優下派第一書記，持續擴大村黨支部書記選育管道，暢通村（社群）幹部晉升管道，優化考勤考核，加大群衆評價在考核中的占比，樹牢實幹實績工作導向。立足長遠，實施農村帶頭人隊伍優化提升三年行動，按照縣級示範、鄉（鎮、街道）普及模式，采取“走出去”“請進來”“本地訓”等方式，每年定期集中對村黨組織書記和村委會主任進行教育訓練，實作村幹部教育訓練全覆寫。加強幫帶培養，采取“2+1”“N+1”的方式進行幫帶培養，把有文化、懂技術、善經營、會管理的優秀人才納為村級後備幹部重點培養對象，充實村“兩委”班子力量，為鄉村振興增添動力。截至目前，全縣71個村（社群）兩委共儲備村級後備力量302名。
建強“堡壘”，持續築牢攻堅橋頭堡。堅持“黨建引領、深化改革、組織起來、共同富裕”的原則，村支兩委主動出擊，以公司+合作社+基地+農戶的模式，大力推行黨支部建在産業上，黨小組建在緻富項目上。全縣71個村（社群）實作村委會辦勞務輸出企業、農業合作社、一村一品特色産業等産業鍊黨支部，實作産業黨建全覆寫。抓好全縣14個“村社合一”示範點建設，因村施策制定“一社一方案”，明确目标任務、實施步驟、具體措施。面對基層支部點多、線長、面廣，情況差異大的實際，制定具體要求和考核辦法，全力推動黨支部标準化規範化建設。截至目前，全縣已有212個黨支部通過驗收并成為标準化規範化黨支部，全縣71個村（社群）所屬黨支部已全面通過驗收，走出了一條“農業增效益、農民增收入、集體增實力、村級組織增活力”的鄉村振興特色發展之路。
做強經濟，提升鄉村發展新動能。建立村（社群）幹部報酬可持續增長機制，不斷提高村幹部報酬待遇，對實行“一肩挑”的村支書和主任每月發放工資4420元，副支書、副主任每月發放工資3400元，未實行一肩挑的村幹部每月發放工資3400元。出台實施黨内關懷基金管理暫行辦法，設立黨内關懷基金資金，幫扶、救助因遭受自然災害等原因造成生活困難的黨員。同時，将村幹部納入城鎮企業職工基本養老保險範圍，并為村（社群）幹部購買100萬元保額的人身意外傷害保險，并納入财政預算。以“黨支部+合作社+村集體經濟+特色産業”為主線，引導黨組織和黨員争當“創業帶富先鋒”，持續推進“留雁行動”，鼓勵企業家、經濟能人回鄉創辦企業，帶領村民共同發展。以四大主導産業和500畝大壩為載體，相關職能部門積極為集體經濟發展争取項目引資金，加大資本注入輸血，努力建構“村村有産業、戶戶有增收、集體有積累、幹部有報酬”的集體經濟發展格局。
增強自治，奏響鄉村振興進行曲。将鄉風文明建設與主題黨日活動相結合，用黨建引領鄉風文明，用制度培育時代新風，讓黨員幹部成為傳播鄉風文明的主力。制定出台《玉屏自治縣規範操辦酒席實施意見》，修訂完善《村規民約》，重拳整治村民濫辦酒席之風。充分利用文藝演出宣傳隊、鄉村大舞台等文化陣地多管道、多形式宣傳移風易俗，培育良好家風、淳樸民風、文明鄉風，引導廣大群衆明禮知恥、崇德向善。堅持自治、法治和德治“三治融合”，積極利用社會主義核心價值觀開展文明鄉鎮、文明村、最美玉屏人、星級平安戶、星級文明戶、五星家庭等群衆性公德心建立評選活動，充分發揮模範人物示範引領作用，增強群衆精神力量，提升群衆精神風貌，樹立良好文明鄉風。截至目前，共建立“美麗宜居村莊”49個，建立最美庭院1025戶。（覃嵩松 姜華鵬 楊樣 甯松海）