今天一個應屆小兄弟問我：初入公司，或者初入職場，如何能夠快速脫穎而出？
我相信這個問題很多人都比較在意。是以我絞盡腦汁，把自己的資料庫翻了一遍，結合自己和身邊牛人的做法，簡單總結下，以期有用
五條基礎方法：
1.工作或平時相處，少點攻擊性，冷态度；多點随和，笑臉
2.角色工作，要積極主動，分内工作一定做好，力有所餘可适當要活或幫助他人。如是職場小白，要讓直屬上司看到學習态度和學習成果
3.團隊活動，積極參加。有所特長，不吝表現；如能擔任組織者或志願者更好，借機多和不同部門的人相處，目的是多露臉，混臉熟，能加的微信都加上
4.偶爾帶點零食、特産或者水果之類的，請大家喝下午茶也可以
5.公司好友兩三，必包含能和上司夠上話，同時工作、生活上能夠指導自己的
五條進階方法：
1.團隊工作碰到硬骨頭，如果必須得有人啃，必第一個申請，如果被指定，要主動申請加入
2.善于發現工作中可以改進的地方，并做出一定成果。後找上司試探性推進，前提盡可能小的否定别人
3.主動和強人進行互動，比如：請對方吃飯，聊天，抽煙，逛街，遊玩等等
4.抓住機會，多做分享，包括：技術，業務，軟技能等。分享之前，讓直屬上司幫你把把關
5.偶爾單獨找上司聊聊天，内容可為：人生疑惑，對部門的思考，奇思妙想，輔助以雜談。目的：讓上司覺得你是一個想法的人
以上十條方法，要求：
1.能夠快速融入團隊，适應團隊風格
2.不講無關之言，注重溝通技巧
3.要有洞察力，善于觀察，俗稱有眼力見兒
4.摒棄不正之觀念，如：巴結上司、愛表現等
5.以上所有方法，需用真心去做，勿弄巧成拙
補充：入職後，發現難以融入公司文化，或提高有限，前途渺茫，盡早另做打算
以上，分享之，望有用。歡迎補充~
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