足球報點評股改：股改與解決欠薪并行不悖，任何俱樂部都不應躺平

直播吧1月20日訊 今天，《足球報》發文對試下熱議的俱樂部股改進行了點評。

股改最初是寫在《中國足球改革發展總體方案》中的規定：優化俱樂部股權結構。實際上《方案》2015年就已經釋出，但當時正是金元足球鼎盛時期，股改隻停留在概念階段。

但，股改不是強制性的，否則也不會在政策釋出五年後，才有第一家中超俱樂部按照《方案》的建議完成股改：山東省電力公司與濟南市人民政府正式簽署魯能體育股權劃轉架構協定，以4:3:3的股權構成，分别由濟南文旅集團、山東電力公司和魯能集團共同持股，形成俱樂部股權多元化格局。而在當中擁有控股權的濟南文旅集團，正式成為泰山隊新“掌門人”。

《足球報》分析認為，山東泰山之是以能如此順利完成股改，與泰山隊原來就由國企投資有巨大關系。足協、中足聯籌備組與各俱樂部溝通調研的過程中發現，其實各地情況都不太一樣，目前中超球隊面對股改有三種情況：—，地方政府要求俱樂部等，股改已經啟動在完善過程中；二，俱樂部并非絕對沒有實力繼續營運，而是希望通過尋找新的投資來分擔現有的經營壓力；三，現有投資人徹底放棄，需要地方政府和足協接盤。第一種和第三種情況都相對較少，第二種情況略多，就是不想再投，中性名政策給了這些俱樂部一個可以期待政府的理由。

足協和中足聯籌備組全力促進股改，初衷很簡單，第一是《方案》确定了聯賽生存模式和發展趨勢，第二就是不希望出現更多的江蘇蘇甯類的俱樂部，無視聯賽整體形象随意退出，對整個職業聯賽的負面沖擊在幾年内都很難消除。

隻是股改的模式也不可能一刀切，更不可能強制。股改需要時間，不可能一蹴而就。與其被動等待，不如積極主動想辦法去解決俱樂部的問題，其中的重中之重就是解決欠薪。是以，謀求股改和新賽季備戰、解決欠薪，并行不悖，沒有誰先誰後，任何俱樂部都不應該以等待股改為名完全躺平不作為。

（南陵哭哭生）