在大部分人眼裡，看守所是高牆内的世界，是一個被陽光遺忘的角落，那裡沒有太陽，更缺乏溫暖。
然而元謀縣看守所卻用人性化、文明管理之舉，溫暖了許許多多在押人員的心靈。在這裡，全體監管民輔警用現代文明、人文關懷理念管理監所，以真心感化在押人員的心靈，用愛心從一點一滴矯正在押人員的惡習。
——題記
每年冬天的寒冷天氣，總是牽挂着每一名在押人員家屬的心，處在隆冬季節的看守所，卻沒有一絲寒意，因為，看守所内提前為在押人員準備了過冬的衣服，讓他們在冬天不再寒冷。每天早上的第一縷陽光撒進監區院子的時候，在押人員已經在春意盎然的院子裡捧着書本開始早讀了，沐浴着冬日的暖陽，學習着文化與知識。在押人員的習慣養成、行為規範在一日生活制度落實中得到加強，從起床、疊被子、洗漱，早餐、早操、學習、午休、娛樂等每個環節都有章可循，經過日積月累，每一個在押人員的一言一行，都得到了規範，監所内秩序井然，書聲琅琅、充滿文化氣息。
對在押人員來說，這裡是靈魂的改造所，時時刻刻，都有一雙雙善良的眼睛，關注着在押人員情緒的波動；有一顆顆熱切的心，溫暖着在押人員孤單的靈魂；有一盞盞明亮的燈，照亮着在押人員回家的路。作為看守民警來說，認真對待，改造好在押人員的思想，淨化好他們的靈魂，以全新的自我回歸家庭，就能起到挽救一人，幸福一家的效果，本着這樣的理念，看守民警付出了很多，也收獲了很多，在看守所，還會會經常收到在監獄的服刑人員寄來給看守民警的信件，表達他們的感激之情。
看守民警在開展執法工作中，總是公平對待每一名在押人員，對生活困難的人員給予物質救助，對情緒波動的人員給予安撫，對心理有問題的給予引導，正是看守民輔警的仁愛之心，在押人員從心理、思想上更加信賴管理人員，在押人員還有心理不适應的，民警給予正确引導，2021年10月，某監室在押人員幾日未見到管教民警，竟然還寫出“會見”申請。管教民警就是他們的感情寄托，管教民警的辛勤耕耘，讓冰冷的法條變得有溫度起來，同時也讓看似水火不容的法律與人性變得相得益彰。
隻要遇見了，就要讓他們生活在希望中，人沒有希望就成了絕望，哪怕被判了死刑，也不能讓他帶着怨恨離開這個世界，來到看守所這種特殊的地方，都希望有人呵護他們，了解他們，假如他們有冤，就讓他們伸冤，假如他們有困難，就為他們解決合理困難。2017年5月，一名被判處死刑即将被執行的罪犯，剛入所時經常不服從管理教育，頂撞管理者，經過管教民警的感化教育，從内心裡主動接受了民警的管理，并對過去的違規行為進行悔過，并表示無論結果如何，都會認真接受教育改造。
冰凍三尺，非一日之寒，正是看守民警幾十年如一日始終以熾熱的心去融化着在押人員冰冷的心，不斷喚醒他們的良知與正義，讓他們以全新的自我回歸家庭與社會。