華為，别華而不為！

聲明：本文章純屬個人觀點。

最近總是聽到華為的負面消息。而我對華為的認識是從我大學畢業開始的。那時候，華為非常牛，放言全國招聘5000人，然後通過末尾淘汰制，淘汰掉一半人。我本人也參加過華為的招聘，據說是人就要。

不可否認的是，如果目标是人才的話，這樣全國範圍的招聘，是非常有效的。這種方法套用一句現在流行的詞：海選。但不知道大家有沒有想到，那些剛剛畢業的學生們，他們再面對工作選擇的時候，會有着什麼樣的境遇呢？

顯然，華為不需要考慮這個問題。而且，我也不需要考慮這個問題。現在《勞動合同法》已經涉及到這個“末尾淘汰制”的問題了。大家自己去看吧。

華為的先進性，确實是值得稱贊的。我們公司也在學習華為的管理。華為也的确有值得狂妄的資本。畢竟，産值是個硬名額。現在，到處都在宣揚發展經濟，地方上來自國家，是不願意動他的。

我隻是感覺，它配不起“華為”這個名字。（什麼？華為這個名字不是我起的，與我何幹？我可不願意争論這種無聊的問題，我這是借詞說事。）

這裡要首先探讨的，是企業的生存目的。嗯，企業當然要盈利，要不然企業如何生存下去？那麼盈利之後呢？有了一個億，那就搞兩個億。那麼再以後呢？這個問題和人的生存目的很相同。

這讓人想起許三多的話：好好活着，就是做有意義的事（引自《士兵突擊》）。那麼，我們有意義的事情是什麼呢？難道就是賺更多的錢嗎？前期，當然不能否認追求錢的意義。但是500w之後呢？你還是感覺要嗎？

企業的最終目的又是什麼？或者換個問題來問華為，他任正非做企業是想做什麼？也許有人會說，創造了經濟，不就是對國家的貢獻嗎？我同意，但是，要知道，你的成功離不開國家的支援，最關鍵的是，交稅是應該的，是法律規定的！我們每天也都在交稅，沒有感覺到什麼可以自豪的（這其實非常奇怪，但細細考慮一下，你就會發現，是政府讓華為和我的感受有天壤之别）。

這裡要提到我們公司，雖然還沒有做到華為那麼大。但現在在沒有上市的情況下，已經做到年産值2億，非常了不起！我非常認可我們的公司，就是因為我們公司在做企業的時候，時刻不忘社會責任！

對，就是社會責任！企業做大做強是當然的選擇，但是這過程中，永遠不應該忘記社會責任。社會責任是什麼？說大了，就是要造福一方，造福國家，造福人民。說小了，就是不要違反法律法規，不要違背社會道德。

這裡面，不光是經濟。很早的時候，大家一直認同的一句話就是：經營企業和經營國家的不同的地方就是，企業可以不管那些沒有能力的人，而國家不能。但這隻能說是中國社會發展過程中的産物。國家先将這部分代管起來，讓企業輕裝上陣，但企業怎麼可以忘記社會責任呢？

華為的為，是對社會有所作為，而不是隻是知道賺錢獲利！現在做到了中國頂級企業，這點都沒有明白，以後又怎麼企望它能夠做什麼？

這次的辭職門事件，不管它的内部原因是什麼，它沒有考慮這一行為對《勞動合同法》的推行可能帶來的困擾，就是非常的不負責任。關于什麼樣可以做到“擁護”中央，它什麼時候可以了解到？