摘要:網際網路行業人才競争激烈，人才流動頻繁，在2020年各行業人才流動率普遍收縮的情況下，網際網路行業的平均離職率15.5%仍高于全行業14.8%的平均水準。如何留住人才，并在招聘中搶占先機，赢得候選人的青睐，除了企業本身的實力外，招聘效率、專業度、候選人體驗等等，都是影響整體招聘效果的關鍵性因素。那麼網際網路行業的招聘有哪些顯著性特點呢？
來源:Moka
如需檢視完整報告和報告下載下傳或了解更多，公衆号：行業報告智庫
今日報告分享
2022-01-16-中國寵物保險發展報告-瑞再研究院.pdf
2022-01-16-2022年網際網路行業招聘白皮書-個體價值崛起-Moka.pdf
2022-01-16-中國冰雪旅遊消費大資料報告2022-中國旅遊研究院&馬蜂窩旅遊.pdf
2022-01-16-網服品牌社媒内容趨勢與達人選擇政策-微播易.pdf
2022-01-16-社交電商-寵物行業白皮書-狗民網&有贊.pdf