50周歲的女性辦理退休，初始養老金的待遇水準不到4000塊錢，這是屬于什麼水準呢？相對來說是屬于中等偏上的水準，超過了全國絕大多數地區，平均養老金的待遇水準。是以說這樣的一份退休養老金收入并不是非常低的收入，相反還是屬于比較高的退休收入。一般情況下，作為女性而言，尤其是50周歲退休的女性，他們的參保繳費年限相對都是比較短的。
我們都知道男性是60周歲辦理退休，那麼如果說你50周歲就已經辦理退休，比起男性的60周歲退休，自己少參加了10年的養老保險。是以說自己将來的這個累計繳費年限比較短，那麼初始養老金的待遇水準一定會比較低。但是自己的養老金依然是能夠拿到4000塊錢，這就說明并不是一個很低的收入，很有可能這名女性是從機關事業機關退休，或者說從公務員機關退休，否則的話是很難達到4000塊錢以上的養老金。
我們絕大多數從企業機關退休的人群，作為一名男性來講，60周歲退休，他擁有40年左右的工齡，可能初始養老金也僅僅不過隻有3000多塊錢，甚至都不到4000塊錢。那麼我們50周歲就可以辦理退休的女性，他的工齡最長不會超過30年的，可能隻有25年左右。但是，僅僅25年的工齡可以達到4000塊錢以上的養老金，說明他所在的工作機關，在參加社保的過程中，繳費基數包括各個方面來說還是比較不錯的，基本上大機率都是來源于機關事業機關。
而通過全國的平均養老金來看，全國絕大多數地區的平均養老金，實際上都是低于3000塊錢的少部分的平均養老金，雖然說高于3000塊錢，但其實僅僅隻有幾個地區，比如說像西藏，上海，北京，浙江，青海這些地區是高于了3000塊錢。如果說你是在這一類地區退休，假設你在西藏地區退休，那麼平均養老金是5000塊錢，但是你的初始養老金達到4000塊錢，雖然說略低于平均養老金，但畢竟你的退休年齡比較小，隻有50歲，是以說還是具備一定的優勢，你要跟自己同齡5歲的女性相對比才是具有實際意義的。
而且很多人他實際上并不一定在以上這幾個地區退休，可能就是在一些平均養老金低于3000元的地區退休，那麼你的初始養老金能夠達到4000元，一定是屬于一個非常高的收入了。在今後每一年養老金增長的過程中，養老金待遇的調整水準相對來說也是比較高的，因為它有一個挂鈎調整，挂鈎調整就取決于你的工齡因素和養老金本身的因素，由于你養老金本身比較高，是以說挂鈎調整待遇一定不會特别低，那麼今後獲得養老金的水準一定會是越來越高，今後你的退休養老生活也會是越來越好。
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#你支援養兒防老，還是社保養老##50歲下崗退休收入不足2千的人，有哪些可以貼補家用的事适合他們做##已經滿60歲領了農村終身俸每月一百多，但是還交着職工保險的怎麼處理#
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