有一種“愛”
是責任，也是默契。
是擔當，也是榜樣。
魯迅先生曾經說過：“教育根植于愛。”引導消防救援人員成長進步、激發隊伍内生動力的關鍵，就是對消防救援人員真正的關心關懷。近日，呼倫貝爾市森林消防支隊莫旗大隊十三中隊堅持推進“關愛消防救援人員”活動，開展專題線上家長會，與消防救援人員家屬建構共同管理、有困互幫、資訊互通、感情互動、資源互享的“家隊一體連心橋”，拉近組織與消防救援人員家庭之間的情感距離，切實把組織溫暖、人文關懷傳遞到消防救援人員家中，進一步融洽内部關系，提升隊伍凝聚力。
會上，中隊黨支部對家屬給予工作的支援表示感謝，介紹了隊伍曆史沿革、職能使命以及工作開展情況、取得成績，充分肯定了每名人員在年度工作中的突出貢獻。随後中隊長鞏建從政治榮譽、職能轉變、福利待遇、輪休制度、在外人員管理措施等方面，為家屬宣講了目前隊伍的各項政策，讓家屬更加深入地了解隊伍運作規定。
“輪休、休假期間孩子在家表現如何？”“孩子入職後，您感覺到他有什麼變化嗎？”“家庭這邊有沒有什麼需要我們組織解決的困難？”“孩子最近情緒方面怎麼樣？”“您有沒有對隊伍的意見或者建議？”指導員林小龍以朋友的身份線上與家屬親切交談，了解隊員的興趣愛好、日常習慣、理想追求以及在隊伍内外的實際情況進行深入了解。同時，将指戰員在隊伍現實表現告知家屬，就隊伍的各項制度法規為家屬答疑解惑。而後，代表中隊黨支部給予家屬親切的慰問，并對家屬長期以來默默支援隊伍建設，緻以崇高的敬意和衷心的感謝。
“孩子到森林消防隊伍工作也兩年多了，我覺着他變化非常大，長大了、懂事了，休假回家家務活都搶着幹，以前哪有啊，都是吃完飯把碗筷一扔就玩電腦去了。現在行了，他說他一天不疊被子都渾身難受，我們老兩口真心感謝你們，特别支援你們工作，很欣慰。”消防救援人員楊宇航的母親這樣說道。“兒子交給你們我們放心，以前在家就知道玩，不學習，上次輪休回家，還問我黨的十九屆六中全會精神，我這個30年人民教師都沒答上來，他還教育我呢，說‘媽，活到老得學到老！’我是打心眼裡為他的成熟感到開心。”消防救援人員色熱特母親笑着吐露了心聲。
“群策群力鑄牢思想陣地，無聲網絡傳遞點滴真情，因人施教突出重點人員。”通過與家長們的溝通，中隊指導員林小龍高興地用三句話總結了此次線上主題家長會給中隊教育管理帶來的幫助。家屬一緻表示将一如既往了解、支援森林消防事業，堅定當好“賢内助”、“廉内助”，有力增進了 “大家”與“小家”之間的情誼，增強了消防救援人員的榮譽感、歸屬感和認同感，提升了隊伍凝聚力、向心力和戰鬥力。下一步，中隊将進一步總結線上主題家長會工作經驗成效，推動共育共管工作走向深入，形成“隊家一條線，攜手促發展”的良好格局，全力營造思想穩定、内外和諧、工作舒心的良好幹事創業環境。
作者：陳孝忠