近日，甯波雅戈爾的40多名員工迎來一整天的釘釘宜搭低代碼教育訓練課程。👏
這些員工中有的來自IT部門，更多的來自行政、财務、人力資源等業務部門，其中70%此前沒有開發經驗。
通過為期一天的低代碼教育訓練，他們就可以在釘釘官方低代碼平台宜搭上通過拖拽可視化元件，快速搭建适用于自身業務的系統。
釘釘宜搭可以幫助普通不懂程式開發的人，通過短時間的學習和教育訓練，快速上手實作自己的開發想法，解決實際場景中的問題。
對于企業而言，引入低代碼，可以有效緩解開發人手不足、開發流程長、開發和業務之間溝通成本高等多項問題。
低代碼浪潮之中，
越來越多的國潮品牌企業走在了前列。
鴻星爾克CIO黃麗珍表示：“我們對應用的快速開發、疊代有着很強的需求，希望能縮短傳遞周期，同時降低開發成本，現在我們很期待低代碼平台能解決這些問題。”
與此同時，低代碼開發人才也迅速“走俏”，低代碼開發師成為熱門職業。釘釘宜搭也先後推出了“低代碼開發師”的初級和中級認證，為低代碼開發者的技術水準認證制定了行業标準。開發者通過考取官方認證，可以成為當下熱門的低代碼開發師，提升職場競争力。
對于企業來說，非開發崗位的員工自發、分散地學習低代碼雖然也有成果，但效率較低，知識技能體系也不完備，是以，企業對于系統性的低代碼教育訓練機制和課程需求日益強烈。
顧家家居數字化負責人表示：“希望釘釘低代碼平台開通試用，并且給企業提供體系化的教育訓練，讓相關崗位的員工可以快速具備低代碼能力，在企業的數字化過程中找準自己的位置。”
針對企業的這些需求，釘釘推出“低代碼LCDP(Low-Code Development Platform)訓練營”，将免費的低代碼教育訓練課程送到企業中，幫助企業員工從0到1快速掌握低代碼。此次釘釘宜搭走進雅戈爾，就是LCDP訓練營的第一站。
在訓練營的課程中，雅戈爾員工挑戰了從0開始搭建應用，還進行了搭建智能入職應用、搭建員工管理應用等結合實際場景的教學和訓練，通關者可獲頒阿裡巴巴《低代碼開發師》證書。✅
雅戈爾CIO王歆表示：“低代碼開發能夠減少日常開發工作量的40%，日常業務需求，我們要根據産品定義開發邊界、産品出邏輯交給開發、測試、再交給實施。理想狀态是把這些角色整合在一起，讓所有人都是需求者、開發者、測試者，讓開發與應用團隊回歸到業務本身的應用場景。”
據王歆介紹，雅戈爾IT部門要求每個人都具備低代碼能力。他要求今天參與教育訓練的全員都完成課堂作業，還自掏腰包給優秀學員發了紅包。
雅戈爾員工熊彥平學習課程之後，三個小時就用宜搭開發出了一款圖書管理應用。👍
他表示：“低代碼給工作帶來很大的友善。以前開發一個類似應用至少要兩天，開發部門也不一定有人手支援，現在自己很快就能完成。而且低代碼也是行業的大趨勢。”
未來，釘釘宜搭會持續走進更多企業開展低代碼教育訓練，助力百行千業的組織實作更低成本的數字化轉型，人人都是低代碼開發者。