阿裡5年，我的成長曆程

我是阿裡巴巴釘釘事業部，宜搭生産力平台的普通開發。我是2015年校招應屆生進入阿裡的小碩，和衆多學子一樣，一早就在準備各個大廠的秋招，幸運的是順利地拿到了阿裡的offer，成為一名踏入職場的技術人。轉眼間已經在職場摸爬滾打5年了，回首往事卻曆曆在目，遂對我在阿裡的成長曆程做了一個階段性的梳理和小結，對自己是一種鼓勵，如果能對讀者有一絲幫助也是極好的了。

我的大學并非計算機專業，而是電子商務，聽起來高大上，實際接觸的内容更多是管理學相關的理論，讀研後選擇了資訊管理專業，入了碼農的“坑”。踏入職場後，從溫和的校園環境直接過渡到了節奏快、強度高的工作環境，對每個人來說都是一種挑戰，我也一樣，從入職到現在也是在不斷的自我鼓勵、堅持和學習中成長起來的，現在總結起來有三點感觸：

成長的曆程

博觀約取，厚積薄發

剛入職時我的感觸是「積累和學習」是第一位的，包括對公司文化的了解、對技術棧的學習、對業務的熟悉、對團隊和環境的融入等各個方面。這個階段的工作壓力不會太大，leader和師兄也會盡量留出時間讓自己多看、多學和多問，這個時期我持續了2-3個月，除了各種新人教育訓練外基本就是在做「積累」，努力讓自己變得豐富起來。舉個例子：我入職後的第一個團隊是集團企業智能事業部的工作流團隊，開發、測試加起來不到10人，卻支撐了整個阿裡集團的流程審批業務，當時團隊沒有前端開發，剛入職的我就開始了前端知識的學習之旅，從backbone到angular再到react，跟随前端技術棧發展不斷自我賦能，承擔了團隊幾乎所有前端的開發工作，更是通過1個月的努力完成了移動審批的改造上線，獲得團隊小夥伴的認可，在入職3個月後順利轉正。

博觀約取，厚積薄發。不要擔心沒有用武之地，先把自己武裝起來，後面發光發熱的日子長着呢！

潛心修煉，披荊斬棘

入職後的1-2年可能會是一個坎兒，一份工作是否是自己喜歡的、是否是有價值的基本會有所結論，如果答案是否，那就趁早重新确定目标和努力的方向。我是以P5進入阿裡的，随着師兄做了很多大大小小的項目，自己團隊的有，跨團隊合作的也有，折騰下來也有了很多的收獲。

首先：很少有一帆風順的項目，多多少少都有幺蛾子出現，在一開始我很難把握項目中的不确定性，被磨煉了幾次後也就習慣了，無非是事前多思考，問題早發現早治療；

其次：一個項目大部分情況下都是要團隊合作才能完成的，一個人的精力始終是有限的，要學會集合各個小夥伴的力量把事情做好，這其中還不斷的學會溝通和協調，要能從不同人的身上學習優點來填補自己的短闆；

最後：做事情一定要有好的結果，過程很重要，但結果更重要，尤其是作為PM的時候，得主動去克服項目中的種種困難，推動并完成項目的落地。

有付出就會有回報，在2017年的時候迎來了人生的第一次晉升，從P5到P6，這不僅是組織對我個人的認可，也讓我覺得自己的付出是有價值的。

學會思考，自我提升

入職3-4年，我已經成長為團隊中的核心人員，對團隊、兄弟團隊的業務和平台都比較了解。我記得最忙的時候是在2018年，一個人承擔了5個平台的開發和運維工作，再加上以往支援的項目和答疑，每天不停的在這些系統中間切換身份，真的挺累，個人的積累卻沒有增加很多，于是我開始反思這麼系統對于我而言是否都是有價值的，為什麼會消耗我這麼多時間，做哪些事情是投入産出比最高的，想清楚這些後我開始向上回報，借助主管的力量給自己減負，讓自己變得聚焦，經過其他團隊的博弈，從5個平台降到2個，專心去做「低代碼開發平台：宜搭」，投入宜搭後更多的不是為了實作某個功能而去開發，而是從使用者角度出發，了解使用者需要的是什麼，怎麼通過平台能力成就他人。為此我和團隊同學一起努力對産品不斷打磨，同時也不斷的提升自己對使用者和産品的認知。

2020年是我入職5年，迎來了自己的5年陳，帶上了年陳的戒指，同時自己也得到了晉升，從P6晉升到了P7。今天最好的表現是明天最低的要求，保持一顆學習的心态，繼續努力！

成長的建議

• 工欲善其事，必先利其器

作為技術人，一些常用的技術知識是必須熟練掌握的，尤其要注重對技術原理的學習，技術的形式在變，但不變的是原理。學習上也可以按照個人的習慣有計劃的進行，我的建議是：

• • 首先弄清自己的技術棧是什麼，有哪些優秀的架構和核心技術，例如spring, spring boot, 并發程式設計，分布式等，整理一個目錄索引
  • 觀其大略，搞清楚它們是做什麼的，互相之間是怎麼配合的，畫一個關系圖
  • 找到一個切入點，逐個深入的學習，并且一定要通過實踐加深自己的了解

• 自我管理

工作和在校學習是沒有可比性的，無論是在時間或空間上都是一定的要求，每天都有很多繁雜的工作需要處理，是以自己要有自我管理的方法，畢竟每個人的精力有限，要做到産出比最大化

• • 制定明确的目标，這些目标包括公司要求的階段性成果目标，也包括個人的發展目标，核心精力要圍繞目标進行投入
  • 時間管理，合理利用工具提升自己的工作效率，識别一些重複性的體力勞動利用自己掌握的開發知識解放自己的時間

• 良好的心态

工作不可能是一帆風順的，自己要調整好心态，保持樂觀、皮實、自省

成長的收獲

• 個人能力得到認可和提升，從剛出校園的懵懂，到現在的獨擋一面，同時也成為别人的師兄，有了一批志同道合的小夥伴
• 可觀的經濟收入，阿裡的待遇很優厚，基本可以滿足在杭州購房的需要，現在對應屆生更是福利滿滿

最後

對于即将踏入職場的新人來說，注重積累、磨煉成長、學會思考是在不同階段體驗的内容。認真生活，快樂工作。這是阿裡的價值觀之一，也是我非常認同的一點，一句話就代表了過去5年的阿裡旅程，未來也一定很精彩，因為相信，是以看見！

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作者：沉寒