這是一個阿裡程式員的成長史，他用五年的經曆長成自己想要的樣子。
大家好，我是雲铄，來自集團資料技術及産品部。
五年半前離開帝都來到杭州，加入阿裡，給了我一段不一樣的人生旅程。
01
@變化，是為了更好的進化
在阿裡五年，經曆了太多的變化，這變化不僅來自團隊、組織、相處又相離的Partners，更是來自外界不斷的變化讓自我不斷進化的内心。
第一次接受變化是在剛入職不到三個月，團隊拆分，組織架構調整，我被劃去了新團隊，随之而來的是更快的工作節奏，不确定的業務方向，複雜的團隊協同。但也非常感謝那次變化，讓我學會從不确定中找到确定性并拿到好的結果，關注結果的同時關注過程的沉澱，同時認識了許多同路人。僅在兩次雙11項目裡承擔PM的過程中，就新熟識了十多個BU的上百位新戰友。念茲在茲，無日或忘。
很多時候我們喜歡“穩定”，但經過了“一年香”、“三年醇”後，就會清晰的認識到，萬般變化才能成就千姿百态。業務在進化，技術和人都要跟上進化的速度。
圖/阿裡攝影派 錦此
02
@讓對方赢，才能大赢
遇到過很多大拿，和他們溝通時，大都是非常有耐心，會傾聽，善于接納，也會積極的給我們出謀劃策。
記憶特别深刻的是在2015年雙11項目中，這是我第一次獨立承擔BU級雙11業務&技術PM。項目開始階段進展很順利，各子項目成員都拍着胸脯保證項目進度。但臨近國慶節，一個跨團隊的子項目還是出現了延期，子項目負責人給出一些看似合理的理由解釋延期原因，卻沒有解決方案。因為項目存在着潛在的風險，我第一次感受到了四下無助的無奈和力不從心。
一大早，看到坐在不遠處的大Leader剛好有空，于是book了他30分鐘時間和他聊了下雙11進度，聊想法，聊方向，聊困惑。前半部分他一直都在傾聽我說，後半部分我給出幾套解決方案時，他針對每個方案都給了自己的想法和建議，但全程沒論誰對誰錯，沒有明确告訴我到底該如何落地，最終的執行方案還是讓我自己去決定，但其實聊的過程中，我已經明了了該如何做，最終也取得了非常好的結果。
因他的影響，在工作中，我始終保持謙卑之心，換位思考，也懂得了在合作中，讓對方赢，才是大赢。
03
@常抱奮勇之志，常懷感恩之心
最後聊聊“選擇”這個話題。常有同學問我：如何從工作和生活中找到個平衡點？我們都在努力的路上，從我對自己未來負責的角度看，有三點體會：
1、 所謂對的選擇，就是守住初心
什麼是對的選擇，其實真的是沒有定義，我們選哪一條都是對的，選擇之後，就要守住初心，去堅持和相信，因為這個世界真的從來沒有捷徑。隻要努力過，就配得起當初的選擇！
2、 能挑千斤擔不挑九百九
最近看到一句阿裡老話特别有感觸：“慷慨激昂是激情，深水靜流也是激情。”
3.25不能代表你未曾努力，3.75也不代表你已經盡到最大的努力；大張旗鼓的把事情搞成不代表做事情必須大張旗鼓地搞才能成，默默地把事情扛下來的人也是英雄。
這背後，展現的是擔當，是努力的決心，是相信相信的力量，我一直相信：越努力、越幸運！
3、 身體健康比什麼都重要
我們每天都在與時間賽跑，拼的是“心力、腦力、體力”，擁有一個健康的身體，良好的精神面貌是基礎。是以，該鍛煉鍛煉，該減肥減肥，該睡覺睡覺，該遊玩遊玩，不要犯了拖延症最後惡化成懶癌。
細想這五年，經曆過太多的項目變化，組織變化，業務變化，人的變化……因為學會了擁抱變化，是以與團隊共同成長，成就了更好的自己。
回望這五年，苦惱過、失望過、疲憊過，但從未放棄過，因為相信，是以堅持。
你要是問我是快樂多，還是痛苦多？
我可以認真的回答你：從時間次元看，苦比樂多，但從收獲次元看，其樂無窮。
五年時光，出發時，跷足遠望不知遠，抵達後，淡然一笑再啟程。下一個五年，加油！
今日橙說
成長是一個又一個選擇的累積
說說你曾做過的那個
讓自己驕傲的選擇？