程式員遇到哪些情況可以考慮辭職

一、首先你得已經成為公司裡“最好”的程式員，或者你已經找不到可作為老師和導師的人

關于這一點，很多人都會過度自信，是以我們需要誠實地評估自己的技能。再則，即便你承認自己不是最好的，那麼你去請教的“前輩”又是否樂意将他們的知識分享給你？是的，即使你所在的公司聘用的都是身懷絕技的牛人，但是如果這些人各忙各的，都不鳥你一下，那麼這和獨自工作又有什麼差別？

二、如果使用的技術是非可持續發展的，那麼你終将會被市場淘汰

要是你依然冥頑不靈地執着于擴充這些過時的、專有的或者非常特殊的技術，那麼你這是在自掘墳墓。要是有哪家企業仍然在用某種語言或架構的早期版本，那或許恰好能拯救你。但是，你得明白，長時間地處在一個停滞不前的技術環境裡，可比就職于同一家公司不斷給他們改進工具要來得糟糕多了。

三、企業文化與個人理念格格不入

如果你發現公司的企業文化同你的價值觀互相抵觸的時候，你很可能會被老闆或主管看成“異類”分子。你想，你的老闆和主管會去提升一個異類嗎?而且，由于你和公司兩者之間缺少價值觀的一緻性，這會導緻你無法以良好的态度去工作，這對你對公司都不是件好事。

四、你覺得自己會有遠大的前程嗎？

也就是說，你覺得自己有可能被提升嗎？或者，前面是不是一條死胡同？你的職業有時候如同你結交的異性朋友一樣，你總想知道，有一天，你能否得到一聲意味深的承諾，否則，你就該抽身退出了。

五、如果你的問題是薪水少，沒有晉升空間

那麼至少得有低于市場價格的原因。例如，能和一些特别優秀的牛人一起工作可能是第一大理由，而學習寶貴的技能和經驗位列其後。如果你賺的錢不多，又沒有什麼積極向上的未來規劃，那麼建議你是時候重新考慮自己的選擇了。

六、你覺得自己不再忠實于本職工作了嗎？

你怨恨目前的工作，對它毫不關心。你目光看着别處，給一些招聘廣告回信，到一些招聘咨詢處打聽消息，接受面試。所有這一切，說明你已開始背叛原先的工作。到了這一步，還有沒有挽回的餘地呢？

七、如果一些好的項目和晉升機會總是輪不到你，你的想法總是不在考慮之中

這說明你在公司眼裡根本不重要。他們認為你足以勝任你的工作，卻不曾視你為真正值得投資的長期資本。那麼如果是這樣，可以向新公司投遞履歷了。

八、如果你和你剛進公司那會的狀況差不多

這裡所謂的”狀況“有多種含義。傳統上面指的是财務狀況（總得給你加薪水吧），在這裡我們賦予其更深層次的意義，即技術能力、市場競争力等。如果這些方面在經過一段時間以後仍然沒有提高，那我要想問你了，你還有什麼理由呆在哪兒？

如果日複一日你的工作沒啥變化——長期又重複地隻需要負責一些瑣事，會逐漸磨滅人的意志，變得堕落。其罪魁禍首就是，你總是負責大項目和重要産品中一個微不足道的部分。

九、目前工作讓你恐懼

你發現自己對目前的工作已經完全喪失了興趣和熱情，甚至早上起床的時候就開始對接下來要面對的工作感到恐懼，那你确實該換換工作了。

十、陷入人際困境

你突然發現自己莫名其妙成為了公司鎖定的“負面人物”，你周圍的同僚、上司甚至老闆都開始跟你格格不入，無論你做什麼、說什麼，在他人眼中都是不對的。那麼你将很難在這個企業裡繼續生存下去了。

十一、工作壓力巨大

如果你現在正長時間承受着巨大的工作負荷和壓力，而且得不到絲毫解脫，甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。那麼你應該在最後的健康危機和婚姻危機到來前，趕緊和現在的公司說拜拜吧。

十二、好運從天而降

如果你遇到了真正的餡餅——潛在的雇主會為你提供職位上的升遷、較大幅度的漲薪、良好的發展前景和工作環境，而同時新雇主又是你所仰慕的大公司，這樣的機會真的是可遇而不可求，你不妨大膽嘗試一下跳槽吧。

原文釋出時間為：2018-09-27

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