社保最低繳費年限是多少？

社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。其中，養老保險和醫療保險有最低繳費年限。

根據社保法的規定，基本養老保險的最低繳費年限是15年，繳費滿15年以上，達到退休年齡後可以按月領取養老金。

基本醫療保險也有最低繳費年限，不過并非全國統一，各地設定了不同的最低繳費年限，多數地區是男繳費滿25年，女滿20年，上海、廣州等部分地區是15年。

醫保達到最低繳費年限後，可以在達到退休年齡後，不再繼續繳費，然後享受終身醫保的待遇。

養老保險繳費滿15年建議繼續繳納

是以，養老保險繳費滿15年後，已經達到最低繳費年限，可以不用繼續繳費。但是考慮到這兩個因素，建議還是盡量繼續繳費。

第一，養老金長繳多得。15年是最低繳費年限，而養老金是長繳多得，繳費年限越長，養老金水準才會越高，每年養老金調整的時候才會漲得更多。是以，不能隻滿足于繳費15年，而是盡量長時間繳費，提高繳費年限，這樣養老金基數才會更高，每年養老金上漲的金額才會更多。

第二，最低繳費年限可能要提高。根據社保十四五規劃，要逐漸提高領取養老金最低繳費年限。是以，雖然現在繳費15年夠了最低繳費年限，但是如果以後最低繳費年限提高了，那15年就不夠了。基于未雨綢缪的考慮，還是盡量多繳費幾年，比較穩妥和劃算。

而對于醫保來說，隻繳費滿15年，一般是不夠的，還達不到男25年、女20年的最低繳費年限，退休後無法享受終身醫保的待遇。

醫保的最低繳費年限也是累計計算的，雖然醫保到退休年齡沒有繳費夠最低繳費年限，是可以一次性補繳到最低繳費年限，享受終身醫保，但是由于醫保是現收現付的制度，斷繳之後就無法享受醫保待遇，是以醫保哪怕繳費滿15年，也不建議斷繳，建議還是需要繼續繳納的，這樣才能一直享受醫保報帳。

而且，需要說明的是，對于在職職工來說，社保是需要一直繳費的，是不能自己主動中斷繳費的，因為是強制性繳納的。

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