高峰在婺城區數字化改革“扛旗争先、百日沖刺”行動部署會上強調：全力以赴 沖刺攻堅 決戰決勝數字化改革“期末統考”

金華新聞用戶端1月1日消息 通訊員 蘇曉婕/文 陳俊/攝

日前，婺城區召開數字化改革“扛旗争先、百日沖刺”行動部署會議，全面貫徹落實省委數字化改革工作會議精神，聚焦“兩年大變樣”的目标要求，研究謀劃明年改革思路。區委書記、區數字化改革上司小組組長高峰強調，要堅決貫徹省委、市委部署要求，進一步深化認識了解、發揮主體責任、強化謀劃對接、加快建設速度，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感，打好數字化改革“扛旗争先、百日沖刺”攻堅戰。

胡餘仙、胡小榮、杜建明等區四套班子上司參加會議。

會上，區委辦、區府辦、區經商局、區發改局、區委政法委負責人分别彙報前一階段以及一年來系統建設情況和明年思路，區大資料局負責人彙報前一階段以及一年來一體化智能化公共資料平台建設情況和明年思路。區應急局、區公安分局作典型發言并示範相關應用建設情況。

在聽取各項彙報後，高峰充分肯定一年來婺城數字化改革取得的成果，同時也指出了存在的問題。他指出，目前數字化改革已進入沖刺沖鋒、決戰決勝的關鍵階段，全區上下要進一步深化思想認識，切實增強緊迫感、責任感，急起來、跑起來、沖起來，在全省數字化改革浪潮中奮楫進取、扛旗争先。

高峰強調，要強化攻堅意識，樹立沖刺姿态。要進一步吃透理念内涵，加強學習意識、學習頻率、學習力度；要進一步找準跑道路徑，發揮一子落滿盤活的撬動作用，建構解決問題的多跨協同模式；要進一步跑快項目進度，趁勢而上推動數字化改革多出成果、出大成果；要進一步形成強大合力，堅持多跨協同，推動不同部門間的流程再造、系統重構、制度重構。

要強化攻堅力度，細化沖刺舉措。要進一步發揮好考核“指揮棒”作用，補短闆、強弱項，抓好規定動作基礎得分、抓好重點項目集中攻堅，讓五大領域争先進位更有力；要瞄準“清單再梳理、項目再統籌、成果再提煉”的目标，謀劃更多好用實用、有影響力的多跨場景應用；要抓住“縣鄉一體、條抓塊統”改革試點的契機，努力在全市探索形成“152”和“141”體系貫通的婺城模式。

要強化攻堅保障，營造沖刺氛圍。要做到上司抓、抓上司，“一把手”要親自抓數字化改革，親自投入到具體業務梳理、應用場景建設中，形成“一把手”領銜帶頭、全員緊跟的良好氛圍；要做到長效抓、抓長效，建立完善學習教育訓練機制、“曬拼創”機制、專班推進機制、督察激勵機制，持之以恒、持續發力；要做到重點抓、抓重點，做好優秀改革項目參評工作，做好“尖兵項目”向上對接工作，做好資訊宣傳工作，以點帶面、全盤推進。

【來源：金華日報】

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