螞蟻金服集團又完成了一次意義非凡的“交接棒”。
阿裡巴巴董事局主席馬雲今天向員工發出内部信宣布，彭蕾将卸任螞蟻金服董事長，螞蟻金服CEO井賢棟将兼任董事長一職。
對于上述調整，馬雲評價：“這是螞蟻曆史上最重要的上司團隊更替，不僅僅是為了傳承，更重要的是蛻變。長江後浪推前浪，前浪方可閑庭信步，這是人材隊伍上最大的成功。”
馬雲點贊螞蟻：
最大的驕傲是回到初心
馬雲在内部信中公布了彭蕾未來的工作安排，她将通過Lazada響應執行和探索國家“一帶一路”的倡議，同時還會繼續延續之前在女性和兒童權益保護方面的工作，喚醒這個世界更大的善意。
彭蕾
“八年前，螞蟻還叫支付寶；八年後的今天，螞蟻帶着已經成為中國新四大發明之一的支付寶，以及其他各種深入人心的服務，承載着全球消費者的期盼。‘’馬雲高度評價了彭蕾和井賢棟帶領的螞蟻團隊。
馬雲也表示，八年中最令他驕傲的是不論經曆何種艱難時刻，螞蟻始終能夠回到初心。“螞蟻從來不是為賺錢而生，螞蟻是為了讓普通消費者和中小企業能夠享受大企業一樣的金融服務而生，是為了讓信用等于财富而生，是為了推動全球金融服務向着更透明、更公平、更誠信的方向發展而生。”
交棒是人材隊伍最大的成功
馬雲在信中把螞蟻金服這一次的新老交棒定義為“人材隊伍上最大的成功。”
井賢棟于2007年加入阿裡巴巴，曾任支付寶CFO，2014年螞蟻金服成立後出任COO，2015年6月起，擔任螞蟻金服總裁，2016年，在螞蟻金服成立兩周年的時候，井賢棟從彭蕾手中接過螞蟻金服CEO的接力棒。
井賢棟
在井賢棟執掌螞蟻金服的時間裡，螞蟻金服确立了科技、責任、全球化3大戰略，完成了B輪融資，對前沿技術的布局和儲備進行了前所未有的投入。《2017全球區塊鍊企業專利排行榜》顯示，中國在區塊鍊專利已經領先全球，其中螞蟻金服技術實驗室以49件的總量排名第一。“新四大發明”之一的支付寶還作為唯一的企業品牌入選中國外文局釋出的《中國話語海外認知度調研報告》，成為外國人最熟悉的100個中國詞之一，“你好、謝謝、支付寶”也成為很多外國商家學會的第一句中文……這些與井賢棟的遠見和國際化視野密不可分。
“井賢棟加入以來，讓我們看到了一個理想主義、樂觀主義和專業主義者的罕見結合。他心懷星空，卻能腳踏實地，能夠看到未來，也能把握現在，他用自己對未來金融服務業的了解和信念，對螞蟻的擔當，赢得了團隊一緻的認可。”馬雲在信中如此評價井賢棟。
馬雲也對井賢棟和螞蟻提出了自己的期待：有螞蟻的地方，就應該有螞蟻金服，螞蟻的使命不變，價值觀不變，願景不變，但是面對的困難會變，團隊會變，未來會變。合夥人和董事會深信，繼往開來，這次螞蟻曆史上最重要的上司團隊更替，不僅僅是為了傳承，更重要的是蛻變。
對于接下來将面對的挑戰，井賢棟表态：“我會全力以赴，向着螞蟻的願景和夢想，不畏困難，堅持創新，堅定前行！不辜負所有阿裡人，包括螞蟻小夥伴的期待和信任。未來的日子，希望能一直得到大家給我的指引、幫助和支援！”
阿裡的人材自信：超越伯樂
這早已不是阿裡的第一次人材交棒。過去9年，馬雲一共發出了6封和今天這封同等份量的信：
◇2009年9月10日 18羅漢辭去創始人職位，馬雲宣布阿裡進入合夥人的時代
◇2013年1月15日 馬雲宣布辭去阿裡集團CEO一職
◇2013年3月11日 阿裡集團董事局任命陸兆禧擔任阿裡巴巴集團CEO
◇2015年5月7日 張勇接任陸兆禧任阿裡巴巴集團第三任CEO
◇2016年10月8日 井賢棟接任彭蕾任螞蟻金服CEO
◇2018年4月9日井賢棟接任彭蕾任螞蟻金服董事長，兼任CEO
這些信也是阿裡人材制度的縮影。
2013年5月，馬雲辭去阿裡巴巴集團CEO一職，交棒陸兆禧時就說過，這是阿裡集團CEO接班人制度的第一次執行，未來我們還會有很多次，大規模的新老交替就從那一刻開始。2015年開始，60後下70後上，阿裡開始全面向70後交棒，張勇和井賢棟先後接任阿裡巴巴和螞蟻金服的CEO一職，成為兩大集團實際的業務操盤手。公司的日常營運也逐漸移交給新一代的管理者。
張勇和井賢棟這兩位同在2007年加入阿裡的70後，分别在2015年和2016年接任了阿裡巴巴和螞蟻金服的CEO一職，成為了兩大集團實際的業務操盤手。
在合适的時機交棒年輕人，也是以成為阿裡巴巴的傳統和慣例。年輕人材輩出也是螞蟻人材自信的來源。
據了解螞蟻金服員工的平均年齡是31.3歲，80後和90後人材占了92%。在張勇和井賢棟身後，更年輕的管理者已經開始湧現，在阿裡的管理團隊中，80後占比已經過半，淘寶總裁蔣凡就是加入阿裡四年多的85後， 2017年2月，阿裡宣布新增的4位合夥人中，螞蟻金服平台資料事業群研究員胡喜、天貓技術部研究員吳澤明就是80後。當時阿裡内網就有員工調侃，90後可以開始準備了。
除了年輕化，在2014年阿裡集團上市和螞蟻金服正式成立後，其人材儲備還開始變得更加國際化，尤其是海歸、科學家級别的人材引進。目前螞蟻金服7000多名員工中，有接近8%的員工擁有海外留學或工作經曆。這些海歸的大多畢業于美國常春藤，技術出身，大多曾在Google、Facebook、Microsoft、Oracle等世界一流科技公司工作過，部分曾在美國高校做過教授。
“超越伯樂”，這是阿裡人材制度的四字真經，意思是管理者需要有老師精神，必須敢招比自己更牛的人。對于阿裡來說，張勇和井賢棟們既成為了接棒者，同時也成了新的伯樂，等待着新一代青出于藍。
<b>中歐商學院教授：</b>
<b>人材制度是阿裡巴巴的世界級創新</b>
“一流的企業拼的永遠是人才，阿裡巴巴的成功離不開企業文化和人才建設這兩大支柱。 ” 中歐國際工商學院管理學教授、拜耳上司力教席教授、中國企業全球化中心聯合主任忻榕表示，阿裡巴巴從創業之時就具備了現代企業治理的良好基因，它并非完全依賴創始團隊，而是能夠吸納更多人才來管理企業，相信這是阿裡能夠組織長青的保障。除了技術、商業模式的創新，人材制度是阿裡巴巴的世界級創新。
忻榕認為，作為一家“年輕”的網際網路公司，尤其在管理層培育和疊代上的制度建設上，阿裡巴巴不僅走在中國企業的排頭位置，也在世界範圍内為公司治理作出了領先探索。
中國勞動學會副會長、人力資源與社會保障部勞動工資研究所研究員、原所長蘇海南表示，阿裡巴巴、螞蟻金服這些企業都屬于網際網路新型産業，有相對比較好的基礎，容易接受新事物。它還不斷優化人力資源隊伍結構，吸引人才、培養人才、促進接棒的人才體系建設制度，使得它的企業文化能夠紮根于企業。創新的管理模式、高素質的人才隊伍和領先的人才建設制度，好的企業文化，三者互相促進，互相作用，對任何一家企業都有參考價值。
<b>井賢棟：</b>
<b>世界級人材梯隊</b>
<b>是實作願景的最大保證</b>
感謝Lucy創立了今天的螞蟻和螞蟻發展的願景和格局，讓每一個螞蟻人為之激情奮鬥！感謝Lucy培養了一支世界級的團隊，一群理想主義的實幹家，這是螞蟻實作願景的最大保證！
對我來講，Lucy早已是我的家人一樣，對我的輔導、幫助、關心、包容、和信任，幫助和鼓勵我不斷成長，讓我受益終身，我深深地感激，也感到非常幸運，人生中有這樣一位導師、親人、領路人！
感謝馬老師、Joe、老逍和全體合夥人給予我的支援和信任！加入阿裡是我人生最好的緣分，而有機會在馬老師和大家的指引、培養、幫助下成長，并參與這樣一個事業，是我人生最大的幸運！每想及此，我心中充滿了感恩、感動和激情！
我會全力以赴，向着螞蟻的願景和夢想，不畏困難，堅持創新，堅定前行！不辜負所有阿裡人，包括螞蟻小夥伴的期待和信任。未來的日子，希望能一直得到大家給我的指引、幫助和支援！
各位阿裡、螞蟻的同學們：
今天是一個非同凡響的日子。
我向大家通報，自2018年4月9日起，彭蕾卸任螞蟻金服董事長，專注全球化發展。井賢棟（Eric）接任螞蟻金服董事長的同時，兼任CEO。
彭蕾為螞蟻奮鬥八年。八年前，螞蟻還名叫支付寶；八年後的今天，螞蟻帶着已經成為中國新四大發明之一的支付寶，以及其他各種深入人心的服務，承載着全球消費者的期盼。
八年來，我們最大的快樂是參與和見證了中國金融科技的飛速進步。今天中國整體的金融科技在世界上處于領先地位，這不是螞蟻的一騎絕塵，這是國家的遙遙領先。
八年中，我們最大的驕傲是不論經曆何種艱難時刻，螞蟻始終能夠回到初心。螞蟻從來不是為賺錢而生，螞蟻是為了讓普通消費者和中小企業能夠享受大企業一樣的金融服務而生，是為了讓信用等于财富而生，是為了推動全球金融服務向着更透明、更公平、更誠信的方向發展而生。
感恩這個非凡的時代，讓我們這些平凡人有機會成非凡之事。
感謝彭蕾、井賢棟和他們的團隊，在各種複雜困難的情況下，堅持創新，把我們當初自己都不敢相信的夢想變成現實。
螞蟻金服在人才培養上的自覺和建樹也充滿驚喜。長江後浪推前浪，前浪方可閑庭信步，這是人才隊伍上最大的成功。彭蕾不僅為螞蟻的過去負責，也一直在為螞蟻的未來擔當。在兼任Lazada董事長之後，彭蕾告訴我，井賢棟已經堪當大任，她覺得是時候卸下擔子，讓螞蟻的新上司團隊更快成長了。
帶領螞蟻走過的這八年，彭蕾用她堅定的内心和傑出的上司力，用女性獨有的溫暖和洞察，讓一個支付工具充滿了愛、信任和責任感。接下來彭蕾将通過Lazada參與全球化業務中；同時她還會繼續延續之前在女性和兒童權益保護方面的工作，喚醒這個世界更大的善意。
螞蟻董事長和CEO的艱巨任務都會由井賢棟（Eric）接棒。井賢棟加入以來，讓我們看到了一個理想主義、樂觀主義和專業主義者的罕見結合。他心懷星空，卻能腳踏實地，能夠看到未來，也能把握現在，他用自己對未來金融服務業的了解和信念，對螞蟻的擔當，赢得了團隊一緻的認可。
我們說過，有螞蟻的地方，就應該有螞蟻金服，這是井賢棟未來面對的挑戰，但挑戰遠不限于此。螞蟻的使命不變，價值觀不變，願景不變，但是面對的困難會變，團隊會變，未來會變。合夥人和董事會深信，繼往開來，這次螞蟻曆史上最重要的上司團隊更替，不僅僅是為了傳承，更重要的是蛻變。
全球包括金融服務在内的現代服務業在巨變的前夜，基于科技的探索與發展，人類理應享受到更加公平、更加誠信、更加綠色可持續、更加安全可控的未來。我們有幸參與這場變革，這是時代的機遇，也是我們的擔當和福報！
前景遠大，前路漫長，螞蟻人，加油！
祝福彭蕾！祝福井賢棟！！為阿裡人驕傲和自豪！！！
原文釋出時間為：2018-04-9
本文作者：網商君