禦前奏對時，胡宗憲到底沒有将“毀堤淹田”的内幕揭開，這讓自以為看透一切、掌握一切并控制一切的嘉靖皇帝，沒有想到；同樣，一直等待胡宗憲給予“嚴黨”緻命一擊的裕王，也沒有想到；反倒是心中一直忐忑不安、焦灼等待審判的嚴嵩，到底沒有看錯胡宗憲。
在一句“朕知道你們難，朕也難，那我們就都勉為其難”以後，嘉靖皇帝結束了這場隻委屈了胡宗憲的禦前奏對，此時的精舍内恢複了平靜，隻剩下了嘉靖皇帝和呂芳。
呂芳，時任“司禮監掌印太監”，俗稱“内相”，但對于嘉靖皇帝而言，他卻擁有三個身份：1、嘉靖皇帝的“代言人”、嘉靖皇帝的“進階秘書”和嘉靖皇帝的“奴婢”。但這三種身份卻能用一個職位予以高度概括，那就是“辦公室主任”。
那麼，如何才能做好一個“辦公室主任”呢？
我們來看呂芳今天的巅峰操作——三個身份的自由切換！
給嘉靖皇帝進獻了“每日一丹”後，嘉靖皇帝開口了：
“這個胡宗憲到底是哪路神仙，居然把我們都繞進去了。”
胡宗憲于今日的表現确實超乎嘉靖皇帝的表現，一向自诩為神仙的嘉靖皇帝恐怕也隻會在呂芳面前承認自己的“判斷失誤”。隻是，嘉靖皇帝的這句較為反常的話對于呂芳而言，卻是一個極為明顯的信号：上司這是要開始平常對話，不能上綱上線，更不能高談闊論，必須平常對之。
我們來看呂芳的表現——手裡擺弄火爐的動作沒有停，甚至都沒有看向嘉靖皇帝，隻是平平常常的回了一句：
“沒有人能把皇上繞進去。胡宗憲是被夾住了，左右為難。”
面對嘉靖皇帝，逢迎、吹捧是呂芳開啟回話的必要操作，也是大明臣子開啟回話的必要操作。或許，有人會說，嘉靖皇帝是大明君主，倫理綱常限制，人臣之禮要求，任何人都會給予類似回應，而普通的“辦公室主任”隻面對較低級别的上司，甚至連個行政級别都沒有的小上司，難不成也要如此回答？
職場生活中，有一個幾乎公開的秘密——“辦公室主任”一般都由一把手的親信擔任。注意，是“親信”，而非“親屬”。“親屬”，沒有對錯；但“親信”卻有着絕對的涼熱。也就是說，“辦公室主任”絕非一成不變，而是需要維護，需要經營的。
别人的奉承，上司或許會有反感，因為他很大程度上會認為你是“口是心非”；但親信給出的奉承，上司一般都會欣然接受，這就是“自己人”固存的優勢。
作為嘉靖皇帝最為信任和倚重的禦前近侍，呂芳為何從來沒有達到過黃錦一般的放松和親近程度？因為他不是不可替代的，那麼，作為“辦公室主任”的你，就能保證自己的位置永久穩固嗎？
如果不能，那就跟着呂芳多學學！
當然，這種逢迎絕非單純的拍馬屁，你還必須準備好一套足以讓上司信服的理由說明。正如呂芳的這句逢迎以後，立馬跟上了對胡宗憲現狀的精準解釋。
胡宗憲不想繞，更沒那個閑工夫繞，他隻是想在兩難之中盡力顧全大局，給嘉靖以台階、給嚴嵩以保全、給呂芳以顔面，更要避免裕王成為衆矢之的。
呂芳的回答讓嘉靖皇帝很是滿意，立馬給予了認可：
“是啊，真是苦了他了！”
注意，嘉靖皇帝仍然未改“平常對話”的狀态，呂芳也隻能順其語氣，繼續回答：
“苦日子還在後頭呢。”
逢迎的另一個境界，就是順着上司的話說，但卻絕不能落于“是是是，好好好”的俗套，而是延伸說明并給予更為細緻的解釋。
“嚴閣老那邊肯定不再認他了，以他的為人，也不會再投靠徐階高拱張居正他們。浙江不能亂，改稻為桑的國策還得推行，兩頭不買他的賬，不累死，也得愁死。”
阻礙“改稻為桑”，嚴嵩雖然對胡宗憲并無怨言，但嚴世蕃卻已經将其視為了“眼中釘”、“肉中刺”；今日的禦前奏對，裕王又沒能等到胡宗憲對“嚴黨”的緻命一擊，“清流黨”也會對胡宗憲大失所望。
傳回浙江以後，胡宗憲既要繼續推行“改稻為桑”，又要盡力安撫受災百姓，确實難。更關鍵的是，“嚴黨”會加大“改稻為桑”的推行力度，而“清流黨”則會拒絕胡宗憲的借糧請求，被夾在中間的胡宗憲更是難上加難。
但我們需要呂芳這段回答中的兩個關鍵點：
1、關于胡宗憲的站位問題，呂芳提到了“嚴黨”的首腦——嚴嵩，但卻直接越過了“清流黨”的首腦——裕王，隻提及了徐階、高拱、張居正他們。
這就是職場生活中最容易忽略卻也最為關鍵的修為——語言謹慎性。
對于嘉靖皇帝而言，對于呂芳而言，裕王絕對是一個不容觸及的底線，需要時時警惕、處處注意。
2、關于胡宗憲的現狀，呂芳給予了“不累死，也得愁死”的認定，注意，這絕非風涼話，而是順應上司心意給出的理性回答。
嘉靖皇帝如何看待胡宗憲，呂芳心中有數；隐瞞“毀堤淹田”的顧全大局以後，嘉靖皇帝更是認定胡宗憲人才難得；是以，呂芳才會盡可能地替胡宗憲鳴冤、叫苦，隻有這樣說才能真正走進嘉靖皇帝的心裡。
事實證明，呂芳的這段回答馬上收到了預期效果，嘉靖皇帝立馬給予了回答：
“朝廷不可一日無東南，東南不可一日無胡宗憲。剿倭要靠他，撫住百姓不造反也要靠他。不能讓他累死，更不能讓他愁死。”
注意了，嘉靖皇帝的說話語氣變得正式了，這又是一個信号：上司要談及工作了，必須予以認真對待了。我們再來看呂芳的表現——一直在整理火爐的動作停下了，站直了身子，開始脫離“平常”，進入到“工作”狀态。
這就是“辦公室主任”必備的一項技能——順應實際情況，及時進行身份的調整。
上一刻，你可能是上司的“知心人”；但這一刻，你必須變成上司的“傾聽者”、“參謀者”或者“執行者”。
嘉靖皇帝繼續說道：
“國庫沒銀子，讓嚴世蕃他們弄去，一兩銀子十二錢歸國庫四錢歸他們，朕認了；十錢歸國庫六錢歸他們，朕也忍了。他們要是還想多撈，連個胡宗憲都不能容，逼反了東南，朕也就不能再容他們！”
這段話的具體意思，我們不必理會，我們隻需要知道這是嘉靖皇帝對“嚴黨”容忍程度的精準劃分，說白了，這屬于嘉靖皇帝和朝廷官員之間的問題，不是呂芳能夠置喙的所在。是以，呂芳沒有發表任何意見，隻能順從地給出了一個字的回答：
“是！”
“辦公室主任”，雖然亦有管理、上司職責，但也隻發生于上司的授權範圍内。關于“嚴黨”的重用和扳倒，嘉靖皇帝有着自己的規劃，是以，呂芳隻需要給予認可就行，斷斷然不能發表意見。
嘉靖皇帝繼續：
“要看住他們，可惜是人太少了。裕王派到胡宗憲身邊那個譚綸要保，暗地裡傳個話給裕王，徐階高拱張居正要是還奏請什麼人到浙江去，一律批紅照準。”
注意了，這段話可就是具體的指令了，而且還有着聽命對象的明确所指，就是面前的呂芳。保全譚綸，放任“清流黨”派人前往浙江，都是為了看住“嚴黨”，不讓“嚴黨”将事情做得太過。
呂芳再次給予了一個字的回應：
“是。”
同一個字，語氣不同，代表的含義亦有不同！這個“是”，是對指令的聽從回應；而前一個“是”，則是對上司決策的認可。
然後，嘉靖皇帝又給出了一個更加明确所指的指令：
“還有，告訴楊金水，以後宮裡不要再為難胡宗憲。”
我們來看呂芳的回答：
“奴婢明白。”
對于嘉靖皇帝的這道指令，呂芳為何不再繼續給予“是”的回答了？
上一道指令，雖然也是對呂芳下達，但畢竟隻是“上傳下達”；而這道指令則屬于直接指令，落腳點在于教導呂芳該如何履行自己的“管理、上司”職責。是以，呂芳必須同時給予“聽命”和“受教”以後該有的表現——“奴婢明白”。
就具體職責而言，“辦公室主任”兼具承辦、參謀、管理、協調和上司指揮等五個方面。僅就這一段禦前對話而言，呂芳就完成了參謀、協調、管理等三個角色的反複轉換；而且，還能在“奴婢”和“貼心人”之間自由切換，順應嘉靖皇帝的一切所需。
現在，你還覺得“辦公室主任”好當嗎？還覺得不管怎麼樣，最起碼能夠做好一個太監嗎？
（本文僅基于《大明王朝1566》具體演繹情節和人設解析，并不以曆史史實為依據，個人觀點，歡迎提出批評意見！）
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