如今生活的節奏加快，很多上班族都在抱怨，假期越來越少。這時候有人就會安慰道：“你還是知足吧，古代的那些官員，人家天天上班，每天淩晨就要起床去上朝，比我們辛苦多了。”
是以大家都有這樣的誤區，認為古代官員全年無休，每天都要去上朝，的确比我們要辛苦多了。然而事實是，古代官員也有假期，畢竟人不是鐵做的，如果真是天天早出晚歸，誰也受不了。
其實從我國第一個統一王朝，秦朝開始，官員就已經有了休假制度。經過朝代更替不斷完善，假期制度也在慢慢改變。接下來我們就一起來看看，古代官員都是怎麼放假的。
一、秦漢“告歸”
秦漢時期的休假制度叫“告歸”，顧名思義，就是告訴上級一聲就可以回去了。當時的制度很不完善，是以并沒有規定休假時長，也就是說，隻要請了假，如果沒什麼大事的話，想什麼時候回就什麼時候回，不過大家一般都是忙完手裡的事，就回去上班了。
就比如當時劉邦任亭長的時候，就常常“告歸”，說自己家裡有農活要做，隻是向上司打個招呼，就回去忙了，至于什麼時候回去，上司也從不過問。這一點，司馬遷在《史記》中記載道：“劉邦任秦朝亭長時，常告歸之田。”
由此看來，秦朝的休假制度是很松懈的，而到了漢朝，這一制度就慢慢得到修繕，首先還是有“告歸”，因為在《漢書注》中就有記載：“古者名吏休假曰告”，除此之外，漢朝還有了“單休”。
劉邦建立漢朝以後，對于官員休假制定了要求：“吏員五日一休沐。”也就是工作五天，休息一天，和我們現在的單休有些相似，隻不過漢朝是五日一休，而如今的單休，卻要上六天班。
那這一天的休假，官員一般都在家做什麼呢？
衆所周知，古代官員的頭發都很長，平時要上朝忙于公事，根本沒時間打理自己，是以時間一久，身體難免有股異味。是以劉邦規定五日一休，就是讓大家回去好好清洗一下，是以漢朝的休假也被稱之為“休沐”。
二、三國兩晉南北朝“急假”
三國時期處于亂世，大家根本沒時間去改善什麼休假制度，是以這一時期，完全沿襲了秦漢朝的“告歸”，就是隻要有急事，打個招呼就好了，至于具體放多久，自己看着辦。
晉朝時期，認為所有人休假都無期限，這樣很不好，于是就分了輕重緩急。如果因為急事請假，最長假期可以達到20天。史書記載“急假者一月五急，一年之中以六十日為限，千裡内者疾病中延二十日。”
說明也不是每個月都可以放20天，一年隻有60天的期限，而且還必須是生了疾病，才可以延長至20天。不過這樣的制度，還是很能展現人情味了。
到了南北朝時期，就出現一個我們比較熟悉的詞——“輪休”。輪休由國家指定，要求你多少天一休，就必須按要求執行，不過一般也就是幾天輪一次，還是很輕松的。當然，如果有急事或者生病，仍然可以請“急假”。
三、唐宋“旬休”
唐朝的時候，将以往的休假制度進行綜合，然後整理出一套完整的休假體系。唐高宗時期，認為五日一休很是麻煩，于是改成了十日一休。有史書記載：“唐高宗李治根據天下太平的大好形勢，每個月上旬、中旬、下旬各放一天假，叫作上浣、中浣、下浣，稱為“旬休”。”
其實說白了，也就是假期變少了，唐高宗自然知道這樣做，會引起官員的不滿，是以他對官員說，在“旬休”這天，大家都不許工作，必須好好休息。一面減少官員假期，一面表示對官員的關心，就算大家心中不滿，也發洩不出來，隻好老老實實給皇家打工。
到了宋朝時期，可謂是官員們的春天到了。宋太祖趙匡胤重文輕武，對文官的福利是最好的。除了唐朝沿襲下來的“旬休”以外，每年還多了“小長假”：“元日、寒食、冬至各放假七日。”
這裡的“元日”就是指春節，也就是從宋朝開始，“小長假”模式已經漸漸形成，隻不過放假的節日和現在不同。
大家可别以為就這樣而已，據史書記載，宋朝時期官方規定的節日，就是50多種，也就是說，這些節日官員都會放假，前前後後加起來，一年能放100多天。換句話說，宋朝的官員，一年有三分之一的時間，都在放假。大家是不是特别羨慕？
四、元明清休假減少
元朝開始，官員的日子就沒那麼好過了，宋朝時期的大多數節日，都在元朝時期被取締，如此一來，假期便是大幅度減少。
而明清基本是采用元朝的休假制度，可想而知，當時的假期也不多。甚至到了明朝的時候，隻有進階文官，才享有輪休制度，其他人就老老實實上班吧。
除了輪休制度改變，“小長假”也漸漸變為“小短假”，原本7天的假日改為3天。可有一種情況，官員可以放假三年，那就是父母去世，官員要回鄉守孝，這就是所謂的“丁憂政策”。當然，這種假期誰都不願放，因為都希望自己的父母健康。
通過曆代的休假制度，我們可以看出，從先秦開始，假期便經過不斷完善和改革，其中有寬松的，有嚴苛的，反映出不同朝代的文化背景。而通過古代的官員假期制度，也能找到如今假期的一些雛形。
不知道大家最羨慕哪個朝代的休假制度呢？
（參考文獻《漢律》《史記》《唐會要》等）