在生活中，相信你應該遇到過一些傲慢無禮的人，他們可能是客戶，可能是上司。
當你熱情地跟他們打招呼時，他們冷若冰霜、愛答不理——眼皮也不擡，隻是用鼻音發出一句輕輕地“嗯”，就算是對你的回應了。
遇到這樣傲慢無禮的人，很多人心中其實是非常不服氣的。但也隻能忍氣吞聲，誰讓我們需要客戶的訂單、需要上司發的工資呢？
俗話說：人上一百，形形色色。
在人際交往中，我們總會遇到各種各樣的“怪脾氣”。與這些人打交道，往往是一件令人無法忍受的事情。但由于自身的利益需求，有時候又不得不與這樣的人相處。
如何才能在保證自身利益的情況下，又能打開這些傲慢無禮之人的内心，讓自己受到重用呢？曆史上就有一個非常著名的案例，值得我們借鑒。
郦食其“妙計”治劉邦
據《史記》記載：在楚漢相争時期，劉邦為了奪得天下，四處尋訪賢才。
衆所周知，劉邦在早年間就是一個地痞流氓，不務正業、四處閑逛，常常對他人破口大罵。
并且，劉邦還非常看不起讀書人。哪怕是自己在招賢納才，但隻要看到那些讀書人頭上戴的帽子，就想扯下來，往裡面小便——可見劉邦此人傲慢無禮到了什麼程度。
雖說劉邦如此傲慢，但就是有這麼一個聰明的讀書人，能夠摸透劉邦這個“上司”的秉性，受到劉邦的重視和重用。
在當時的高陽地區，有一個名叫郦食其的人，為了實作自己的抱負，專程去拜見劉邦。
但劉邦對待郦食其，卻不像其他古代君王那樣禮賢下士，而是半躺在床邊，伸着兩條大腿，讓兩個女人給自己洗腳——這樣的狀态，何止是無禮？都可以說是對郦食其的侮辱了。
郦食其見了這幅景象，并沒有跪拜，而是作揖說道：“您是想幫助秦國打諸侯呢，還是想率領諸侯滅掉秦國？”
劉邦一聽這話，傲慢的本性又顯露出來，直接開口罵道：“你這個奴才相的儒生，秦朝讓天下人吃了那麼多苦，是以我們才反抗暴秦，你怎麼說我幫秦國打諸侯！”
郦食其這才緩緩答道：“既然您招賢納士，決心要反抗暴秦，那就不該用這種無禮的态度來對待長者。”
聽完這話，劉邦趕緊站起身來、整理衣裳，連連向郦食其道歉，并把郦食其請到了上賓的座位上。
不得不說，郦食其對待傲慢“上司”的這一套方式，着實高明。
在如今的職場、生活中，我們也可以采取類似的方式，來對待那些目中無人的上司和客戶。具體可以嘗試以下三種方法。
與傲慢之人相處的3種方式
首先，說話要簡潔明了、直達要害，用最少的語言，把對方的利益和自己捆綁起來。這樣一來，對方就會認為，你是一個很少有讨價還價餘地的人，并收斂自己的架子——上面所說的郦食其，采取的就是這種方法。
其次，盡量減少自己與對方交往的時間。在表達完自己的意見和看法之後，果斷轉身離開。讓對方待在那兒，認真思考你說的話。
第三，如果不得不與傲慢的人長期相處，就要學會把對方從“高高在上”的位置上拉下來。比如你可以經常邀請這些人去唱歌、吃飯、喝酒……不談工作，就聊家常。久而久之，對方就會表現出他自己原有的樣子，也就不會再對你傲慢無禮了。
結束語
郦食其摸透了劉邦的秉性，不僅成功實作自己的抱負；而且，劉邦後來在分封功臣時，都還很懷念郦食其，甚至還破例把郦食其的兒子封為高粱侯。
在現代生活中同樣如此，面對那些傲慢無禮的上司或客戶，我們總不能遇到一個就遠離一個。
很多時候，我們隻有掌握對方的習性，再采取恰當的方法，才能讓自己受到重用，實作自己的理想。