臨近年底，劇集市場陷入混戰，古裝、武俠、諜戰、都市等題材内容紛紛釋出，持續占據着觀衆的注意力。
在這其中，正在浙江衛視熱播的開年大劇《輸赢》以職場為基底，以萬物互聯為時代背景，以銷售這一職業為切入口，在衆多作品中，新鮮來襲。除了台詞金句口口相傳，開播以來，浙江衛視《輸赢》收視口碑全面領跑，全網熱搜28個，矩陣短視訊播放量破1.76億，在網絡平台熱度值均位列各平台飙升榜第一。
國産職場劇常有，但佳作不常有。以往或過于懸浮、不接地氣，或把偶像劇“裝進”職場等，讓職場劇常常陷入被吐槽和質疑中，踩着這些既定印象，《輸赢》迎難而上。
原著作者、本劇的顧問付遙有着豐富的銷售和管理工作經驗，全程參與劇本創作，在創作期間，創作團隊還邀請到了銷售界、物聯網技術方面的專家進行咨詢和指導，在設定和切入口保持新意的同時，最大程度保證劇集的真實性和專業性。
落地職場之外，《輸赢》也告别了傳統職場劇“男強女弱”的設定和“偶像劇核心”的桎梏，轉向成熟的情感關系表達。
周銳（陳坤飾）與駱伽（辛芷蕾飾）在職場上勢均力敵的交鋒讓《輸赢》充滿“爽感”，而男女主同行與“雙強”的設定下，職場競争的輸赢、情感之間的取舍，理想與現實的抉擇等，也都由此而得以展現。
“雙強CP”讓《輸赢》既符合當下觀衆的口味，又切合現實和時代，同時也為職場劇的愛情故事提供了合适的表達。
雙強角色下的爽感和羁絆
“南”周銳，“北”駱伽。
幾乎從整部劇的一開始，兩位主角的能力就被擺至觀衆面前，“證據”紛至沓來。首先是周銳名字前的title和經曆：計算機科學碩士學位，捷科公司華東區銷售總監，曾是IETF成員，一連串相關專業、項目的獎項以及不少作為行業、專業人士的發言内容等出現在網絡上，妥妥的專業過硬、履曆亮眼。
而走路帶風的駱伽，曾用一封三百五十個字的俄文郵件，賺了六百萬美金；擁有業内獨特的肯定——“駱伽時間”：不管是什麼咖位的客戶，隻有駱伽到了，才叫開會時間；老闆林振威（張子健飾）對她的評價是：“惠康的銷售女王，從來不會輸。”不管在業内還是公司，駱伽都榜上有名。
不止新聞、網頁上描寫的赫赫成績和同行口中的“天花闆”級别，周銳與駱伽的能力貫穿始終。
周銳從自己辦公室到師父陳明楷（王學圻飾）辦公室短短幾步路，銷售部幾人工位上的保養品、化妝品、零食、男明星抱枕等物品已觀察完畢，對團隊人員的工作能力和工作強度已有了自己的判斷。他用燒了自己方案的方式，絕處逢生，等來了與甲方O&T的項目負責人杜恒（蘆芳生飾）面對面提案的機會。
而駱伽則雷厲風行，開會時進門就點人彙報，從中迅速篩選出重點和客戶痛點，并能夠迅速分析出對手采取的政策以及找到自己的應對之策和打法。
毫無疑問，因為自身的能力和屢戰屢勝所積累下的自信心，“雙強”的交鋒充滿了“爽感”。
羁絆也同時出現。
二人擁有相似的生活習慣和規律：喜歡運動，一個愛好棒球，一個跟着帕梅拉運動到大汗淋漓；同步看電腦、刷牙；刷牙的力度和頻率相似，就連睡覺姿勢都是科普中側卧的正确姿勢；甚至是一個被員工打到流血，一個被門磕到流血的小細節，讓從“南北翹楚”變成“北北一山二虎”的周銳與駱伽，多了些命運連接配接的味道。
以“雙強”的成長、競争與情感為主色調，《輸赢》在爽感之外，也無不透漏着愛情的缱绻滋味。
截然不同的“對手”，揭開人物的另一層底色
但愛情的發生，是從成為對手開始的。
周銳與駱伽遇見時，一個是因為工作調動初來乍到，成為華北銷售區的空降兵，沒有自己的團隊卻要背水一戰；一個是戰無不勝的惠康頂梁柱，對于同一個項目的勢在必得，讓兩人成為彼此的競争對手。
職場的競争由此展開。
盡管同為翹楚，但周銳與駱伽有着截然不同的風格，而他們人物性格中的底色也逐漸顯露。
駱伽在關于O&T項目的團隊會上就曾說：“我認為客戶的痛點就一個字，快。”“安全是必須的，快更是必須的。”為了拿下O&T項目，駱伽選擇設定超頻、加快處理速度而影響穩定性的方案，更為冒進。
另一邊的技術男周銳則選擇更穩定的政策，主打記憶體的擴充性。
人設和性格開始明朗：一個沖勁十足，富于冒險精神；一個将穩定放在首位，目光長遠不失智慧。
性格和思維方式差異和不同政策也直接影響到了結果，最終周銳憑借不按常理出牌的銷售技巧開辟了一條全新的競争道路。
不過，《輸赢》要描述的不隻是周銳和駱伽在職場競争的殘酷，另外，作為工作上的對手，雖然在競争中勢必要分出勝負、水火不容，卻并不妨礙二人的惺惺相惜和對彼此的佩服。
辛芷蕾扮演的駱伽，并非是流于表面“霸道女總裁”形象，她的“飒”沁入骨子，她的霸氣，正是她的智慧。
在駱伽身上，可謂細節見真章。
在面對客戶時成熟穩重的她，也會将技術科同僚單獨叫出來，隻為了問一句“技術男有沒有軟肋”；上一秒還在跟周銳你來我往唇槍舌戰，下一秒就坐在街邊的長椅上對斷掉的鞋跟束手無策而接近抓狂；哪怕是被周銳關進雜物間，也能在揮着高跟鞋瘋狂砸門，沒有結果之後，幹脆就地躺下玩一會兒消消樂，最後還能睡一會兒、休息一下；當周銳為她開門，衆人以為駱伽會掄起高跟鞋一頓發洩時，女主卻沒有歇斯底裡，反而是一句淡然的：“如果你用這種方式都赢不了我的話，我還真是看不起你。”駱伽超乎常人的反應，正顯示出女主角的灑脫和拎得清。
在細節的映襯下，一個有反差感的、與常見的職場女精英形象不同的又飒又讨喜的駱伽形象呈現在觀衆面前。而這樣的女性角色，也是精準抓取了大衆對于職業女性真谛的解讀——既有職場競争力、又有生活煙火氣的真實人物。
有對手、有競争、有職場，卻也有肯定、尊重、和解，兩位人物的不同底色構成了《輸赢》新的制勝點。
《輸赢》以雙強競争，展現出了他們除了能力之外的性格和氣質，也讓職場故事的基調不再僅僅定格在小白的打怪更新，而同樣聚焦在能者的低谷與頂峰下，那些關于競争中的良性與惡意、輸赢定義的讨論等等。
職場劇新樣本，解題現實主義情感表達最優解
長久以來，垂類劇集總容易受到偶像劇核心的質疑。霸道總裁與小白、男強女弱的設定；打着垂類題材的旗号，行着甜寵劇的路子等等，在一段時間内桎梏着職場、懸疑等題材内容的良性發展。
但這并不意味着垂類題材必須遠離感情戲，合情更合理的感情戲同樣會成為亮點，給劇集加分不少。
在《輸赢》中，周銳與駱伽不再是傳統設定中的霸總、完美角色，他們需要靠着不斷的努力鞏固自己的事業，也會暴露諸多的問題和缺陷，甚至是人性的掙紮。
初來乍到的周銳面對着不配合自己的小組成員，吐槽、開除也隻能止于心裡想想，需要做的工作還需要靠自己四處奔波、熬夜做完；“駱伽時間”的傳奇下，是她需要犧牲休息時間，甚至跨國飛行，而不錯過每一次機會，她是“從大森林裡殺出來的姑娘，兇猛得很”；同時，他們的不完美也沒有被回避，駱伽在技術上的盲區，周銳在堅持中也會陷入理想化與現實之間的博弈。
也是由于這樣的設定，可以想見他們的愛情也不再是一味的風花雪月，責任、事業、未來這些都成為他們與愛情同樣考量和權衡的因素。而這些責任、對事業的堅持和保持自我，也是當下社會對于事業、職場與愛情這一經典議題的再思考。
這樣的愛情也符合當下社會的變化，可謂是一種成熟的情感表達。
愛情是既讓雙方保持底色，又讓雙方變得更好。這些展現不僅讓角色充滿強烈的現實感，更讓這段輕熟齡的情感更具有人生況味。
除了情感表達，對于職場劇來說，它所反映的話題和環境是大多數閱聽人切身相關的，是以接地氣、符合現實生活就成了這一題材的關鍵詞。
“雙強”的帶動，輔以群像的刻畫讓《輸赢》将職場的真實議題呈現在觀衆面前。
面對新上司，是全力配合還是站隊前上司，不配合的葉朝東（蘭海蒙飾）和随波逐流的肖芸（封包婧飾）、職場傻白甜謝伊（賀雨禾飾）等映射了不同的社畜選擇；而行政部小白人設的方威（張宥浩飾）一句“我叫方威，威嚴的威，不是魏岩的魏”讓人物特性立竿見影；甲方代表杜恒或許是衆多職場人心中理想的“甲方爸爸”，溫文爾雅又不失客觀公正……一個個不同的職場“大人物”“小人物”組成了《輸赢》職場劇的樣本。這些“樣本”，鮮活而落地，也為《輸赢》的現實色彩增添了筆墨。
在告别了傳統設定之後，《輸赢》的“雙強CP”讓劇集從一開始就充滿“爽感”，而劇中人在處理工作與情感上的态度和方式也為這個基于職場邏輯的情感故事提供更為成熟、也更符合現實質感的底層架構。
在職場和情感的天平上，《輸赢》小心拿捏着分寸和比例，濃度和節奏恰到好處；在現實感和戲劇性之間，《輸赢》大膽破題，将二者巧妙融合。
《輸赢》或許是一部非典型性職場情感劇，亦或許是一部犀利的硬核職場情感劇。面對即将到來的2022年，浙江衛視這部開年大劇見證着小人物們的“大”理想，是不同時代裡年輕人敢于突破、敢于挑戰的勇氣和對美好未來的渴望。