【邏輯思考】有什麼寫年終總結的訣竅嗎？能升職加薪走上人生巅峰的那種?

今天思考的話題是“有什麼寫年終總結的訣竅嗎？能升職加薪走上人生巅峰的那種?”

描述：1、寫給誰看？2、以什麼樣的表現形式？3、工匠精神

語音内容：

您好，針對這個問題我想說幾點：1、寫給誰看？如果看的人每天都能看見你的表現，

那和升職加薪的關系就不大了；如果是給上層的不經常見的上司那就很有必要了。

2、以什麼樣的表現形式？很多公司可能會有固定的模闆或架構；

普通員工一般用Word，一般做到上司崗位都要做PPT在年終大會上做示範彙報的。

3、想走上人生巅峰的話我認為靠的應該是工匠精神，把一件事做到極緻；

比如把年終總結這件事做到極緻，大家都來請教你，花錢也非常願意。

工匠精神：

提到工匠精神呢，是出于最近在家待業這些天對自己現狀的分析；

 我現在是之前做的太雜了，沒有一樣技術是特别精的；寫履歷的時候找不到自己的亮點；

 是以我覺得要選好一個方向堅持走下去，把一個做的特别精，然後再橫向擴充。

年終總結最忌諱的是事無俱細，成績注水，簡單羅列，回避問題。

有總結才會有提高，才會有進步。知道了什麼是忌諱的就要全力避開。

準備兩張表，成績表、問題與改善政策表，年終總結就無憂了。

成績表：對于一些職業來說就是：業績+數字，比如銷售部門的；但對于研發來說好像并沒有什麼數字可循！

那應該怎麼寫呢？能用數字展現的最好，對于大部分人的可能是你能與了哪些項目，

在項目中是什麼角色，主要完成了哪些工作，完成的怎麼樣。

問題與改善政策表：你在做的過程中遇到了哪些突出的問題，針對這些問題采用的改善政策是什麼。

也就是過程和方法，過程是次要的，主要的是遇到的困難的解決方法。

明年計劃：有了對過去的總結，發現了問題，發現了自己的不足，

将來希望做到更好的一個目标，以及針對這個目标你打算采取哪些行動，有哪些好的想法。

感謝：感謝一定要真誠真誠真誠！工作中遇到問題同僚上司給予的支援、幫助、指導；生活中遇到問題同僚上司給予的關懷等。

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