"三個單向"結束黨的建設工作"兩皮"

近年來，遵義惠川區高橋街道黨委、紀委和行業委以"三一一"為指導，緊湊責任，推進改革，不斷深化轉移職能、轉移方式、轉移方式，在消除黨建工作"兩皮"上取得成效。

加強組織上司，推進"兩個責任"落實。把握各級黨組織書記"第一責任人"關鍵，研究每年年初黨風廉政建設工作的部署情況，制定各級黨委委員和黨組織書記主要職責清單，要求把黨的建設工作作為内部責任和應有的責任，做好包寶幹部和社會黨黨社群的責任。組織書記既挂帥又外，定期向黨的廉政工作台報表，壓縮責任，推進支部标準化建設，繼續努力解決"兩皮"和工作總局等突出問題。

細化制度建設，做好廉政風險防控工作。結合街頭實際情況，制定貫徹《機關實效（審判）建設管理辦法》，規範議事規則和決策程式、乾部談話制度等，上司班子帶頭開展黨的廉潔廉政調查工作， 定期召開民主生活會議群組織生活會議，并進行批評和自我批評，使"紅臉、出汗"成為常态，同時，具有早、準确、足、有良好的對話提醒系統，兩年時間，累計開展團隊成員、機關幹部、社群幹部集體訪談、主動訪談、提醒對話等385人。

深化作風建設，推動黨政作風不斷改進。深入貫徹落實中央八項規定和省、市、區條例及其實施細則，抓住節假日等重要節點開展"四風"防控工作，認真結合街道情況梳理分析，精準扶貧、防疫防控、資金管理等工作問題， 不時進行監督檢查60多次，一般不顧群衆利益，上司幹部利用名利專用資源謀取私利等專項整改工作，維護人民群衆利益。針對各項強民造福人民政策特别是脫貧攻堅政策實施情況的監督檢查，開展七次脫貧專訪和"回訪、重幫扶"，發現并督促7個整改問題。（楊雅婷）