常德石門縣：為擔當者擔當！外來務勞工員子女讀書難解決了

紅網時刻 記者 黃剛 通訊員 張亞玲 唐萌 石門報道

“太感謝了，幫我解決了子女的就學問題，讓我可以安心工作。”12月2日，常德石門富博智能科技有限公司線裝事業部經理趙洪錦感激地說。

原來，石門縣高新區企業引進的多名高層次人才，因無戶無房，其子女一時難以就近入學。

“接到高新區企業高層次人才子女就學請求後，最開始我們也有很多顧慮，不敢去解決他們子女就讀的問題。”石門縣教育局副局長周常元向記者介紹，今年全省紀委監委開展了“四位”專項整治，其中“學位”整治是很重要的一個内容。

8月13日，石門縣紀委監委根據市紀委相關檔案精神，出台了《打造一流營商環境護航高品質發展的意見》，明确規定建立容錯免責機制。最終，縣教育局為此事專門召開專題會議研究政策，紀委也為教育局的政策容錯免責，在2021年秋季入學前妥善解決了13名企業高層次人才子女就學問題。

容錯免責機制的出台，有效解決了石門縣幹部在項目建設和服務企業中，因擔心被追責問責而不敢作為的問題，極大提升了職能部門擔當作為的底氣。此次鼓勵縣教育局大膽履職、為企業解決管理人員子女就學的問題，也隻是石門縣今年護航營商環境的一個縮影。

據了解，常德市紀委護航營商檔案出台後，石門縣紀委監委高度重視，通過廣泛調研、征求意見，列出了“正面清單”“負面清單”和“容錯免責清單”三份清單，明确了八類可以申請容錯免責的情形，為建構“親”“清”政商關系營造了良好氛圍。同時，石門縣還通過設立營商環境監測點、建立清廉園區、服務企業大走訪、政企雙向承諾等一系列活動，全力為經濟發展保駕護航。

自8月以來，石門縣紀委監委上司班子已走訪企業12次，為企業解決困難23個，接受職能部門容錯備案4件。

石門縣紀委監委相關負責人告訴記者，接下來，石門縣紀委監委将繼續落實落細中央、省、市護航營商各項決策部署，立足職能職責，為真正幹事創業的幹部撐腰壯膽，為打造一流營商環境、推動高品質發展提供堅強的紀法保障。