調查：多數歐洲上班族疫情後不願重回“朝九晚五”

南韓三星電子公司和英國咨詢企業“未來實驗室”9日釋出的一項調查結果顯示，新冠疫情暴發以來，僅14%的歐洲人願意重回辦公室“朝九晚五”上班。

據路透社報道，調查面向全歐洲範圍1.4萬名上班族，其中一半以上說在家辦公效率更高，83%希望獲得機關支援以平衡工作與生活。

歐洲聯盟統計局資料顯示，歐盟國家中，大約12%的上班族2020年經常居家辦公，比例高于疫情前的5%。

調查顯示，願意“結合式辦公”、即以在辦公室和在家相結合方式辦公的人數減少，大約四分之一調查對象擔心這樣會全天工作或者工作至深夜。

三星電子歐洲區副總裁本傑明·布朗在一份聲明中說：“随着‘出勤主義’成為一個過時的概念，用人機關需要認真考慮如何與‘結合式辦公’相适應。”

“出勤主義”指員工因為傷病、情緒、家事等原因無法正常工作，卻因為出勤壓力而堅持到機關上班，甚至裝出一副很投入的樣子，實際工作效率大打折扣。

為适應“結合式辦公”，三分之二的調查對象說已經或打算改善居住環境，例如在家劃分出辦公區；41%的調查對象已經決定搬家。

51%的調查對象提到，使用手機鬧鐘或時間管理應用程式有助于他們區分工作和生活。

三星電子合作夥伴、丹麥獨立智庫“幸福研究所”首席執行官邁克·維金說：“我們可能會看到科技介入生活，監測我們的身心健康和幸福感，智能裝置正成為我們的健康助手。”（新華社微特稿）

編輯/田野