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職場生活的三個建議

現在很多企業都在裁員、減薪,此時此刻能擁有一份工作,有一個可供發揮的舞台,更要惜福、感恩。除此之外,這裡有三個建議,都可以作為參考:

1、不管做任何事,都要把自己的心态回歸到零:把自己放空,抱着學習的态度,将每一次都視為是一個新的開始,都是一次新的經驗,不要計較一時的待遇得失。一旦做好心理建設,擁有健康的心态之後,不論做任何事都能心甘情願、全力以赴,當機會來臨時才能及時把握住。

2、學習接納同僚、老闆與客戶:如何與共事的夥伴相處,是一門大學問。相信自己,相信别人,随時調整角色,勇于上司他人,也願意被他人所上司,這是非常重要的。

  公司裡的同僚、老闆或客戶,都來自不同的家庭文化背景,各有不同的特質與專長,有緣相聚,如何彼此納長補短、化阻力為助力,是很重要的學習過程。一開始接觸和你不一樣特質的人時,一定要敞開心胸,先接納了解,彼此包容溝通,這樣才能創造愉快而積極進取的工作氣氛。

3、要能承受壓力、願意學習:換句話說,也就是要具有“鬥魂”。“鬥魂”指的是願意打拼、奮鬥不懈的精神。特别是還沒有一技之長的年輕人,擁有的最大資産就是“鬥魂”。企業在求生存的時刻,也需要能同舟共濟一起奮鬥的夥伴。能承受壓力,不斷學習成長的人,才能在非常時刻發揮臨門一腳的功用。

總而言之,不論是職場菜鳥,或是老鳥,願意學習成長、願意打拼的人,才有未來的生涯!

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