中國網絡行業的職業發展以及薪資---（不是100%準确）

          在中國的屌絲工程師們，平時聊天起來都是誰工資高，誰每天過的很輕松，身上不用擔責任，有大把的休息時間，不用半夜起來割接。但是縱觀所有的行業，從來就沒有這樣子的工作----工資高/活少/責任小，那我就鬥膽對網絡這一行的職業發展以及薪資做個列舉，不是100%準确，大部分是同行聽來的，讓各位看官見笑了。

      年齡：     20--22    技能：無/少           工作年限：0            類型：實習生

1、技術支援實習生 --- 典型的青澀大學生套餐，天天幹的事情除了看文檔，就是到處跑着搬裝置。

                                    從內建商到廠家的實習不等， 其中薪資從600---6000 ， 這個看自己公司的效益，如果去國外實習的更多。

2、運維實習生       ---- 這個明顯就是勞務派遣，甲方或者客戶需要小弟跑腿，而內建商需要在客戶那裡安排一個看守的人， 這個工作比                                       較無聊，因為客戶的網絡不會變來變去，是以大部分時間是看網管軟體的曲線上上下下。

                                    這個薪資就低了， 600--2500 不等，看自己公司的實力以及上司待你的程度。

    年齡：     22-24    技能：網絡/安全/無線/虛拟化          工作年限：1-2            類型：正式員工

1、技術支援        ----- 這個是剛剛畢業的大學生的套餐，大學生應該抓住校招的機會，去華為/cisco/H3C/EMC等廠家，或者是ISP，銀                                          行，電力等國有企業。      

                                 1、如果是校招進去的，薪資從5000---15000 不等，看廠家的實力以及企業的年底分紅。

                                 2、如果校招落選了，去的內建商，那薪資就底很多了，從2500----8000，看內建商的大小。

2、運維工程師     ----在有了實習經驗以後，去替公司做運維，這裡有TAC/ISP/駐點等多個套餐，看自己的實力而定。

                                 1、如果是廠家的TAC，技術過硬，英語好，薪資從10000---20000不等。舉例：華為/cisco/H3C/EMC

                                 2、如果是內建商的運維部，技術中等，薪資從3000-----8000不等，舉例：華訊/神碼/英邁

3、銷售工程師     ----這個是偏銷售，技術中等，口才處事要好，為企業賣更多的産品或者是服務，這才是關鍵所在，這裡有廠家可選。   

                                 薪資工具自己的能力以及當年的業績，從6000---20000不等，銷售類的是多拿多得，沒有什麼好抱怨的。

4、售前工程師     ---- 這個是售前顧問，基本上1-2年的售前小朋友都是在跑腿打醬油，圈子和能力還沒有搞明白，不用說賺錢了，這裡可                                    以去廠家/內建商求職。

                                薪資看自己的能力，年薪從6w--20w不等，除非自己能力很強，對客戶需求嗅覺很強，否則比售後還累。

5、 講師               ----這個是比較少的職業，俗話說：十個教育訓練，九個IT。 這裡主要是針對網絡的教育訓練師而言，網絡知識簡單，入門快，                                       隻要能看明白漢字，基本上都能學到助理工程師的水準，再往上就看個人的努力和潛質了。這個主要集中在大學/                                       教育訓練機構/廠家。

                                  薪資範圍： 年薪5w---15w ,看講師的水準以及講課的課時，還有開發課程的能力。 

    年齡：   24--28    技能：網絡/安全/無線/虛拟化          工作年限：3-5          類型：正式員工

1、技術支援             ---這個是多年的老工程師堅守的崗位，從自身的實際經驗定崗定薪，廠家/內建商都有崗位可以選擇。

                                 薪資範圍： 年薪10w---30w  ，具體根據自身能力以及企業實力，國内最好的就是騰訊/百度/阿裡巴巴了

2、運維經理           ----積累了多年運維的經驗，可以混個經理做做，這個主要是大企業或者甲方。

                                  薪資範圍： 年薪15w---30w  ，具體根據自身能力以及企業實力。

3、銷售主管         ---- 如果銷售業績很好，就可以挑戰了，崗位薪資沒有底限，壓力也非常大，一年完成2kw以上的業務量，這個主要集                                     中在廠家/內建商。

                                  薪資範圍： 年薪15w---無底限 ，具體根據自身能力以及企業實力。其實最關鍵的是業績！

4、售前主管        -----這個是售前發展的趨勢， 崗位薪資不錯，壓力也很大，主要在內建商/廠家。

                                 薪資範圍： 年薪15w---30w ，具體根據自身能力以及企業實力。其實最關鍵的是業績！

5、客戶經理       -----這個比較偏門，主要是針對單一的行業客戶進行關系維護，以後業務維護，比較固定，主要有廠家/內建商。

                                 薪資範圍： 年薪15w---30w ，具體根據自身能力以及企業實力。其實最關鍵的是業績！而且行業主要分電力/政                                           府/ISP/企業/大客戶/金融。

6、産品經理        ----這個比較偏門，主要是集中在廠家，針對一類産品做訂單跟蹤，産品改進，客戶體驗，非常辛苦，而且費時費神，産                                  品和技術不一樣，産品更新必須快，否則就會被對手超越，而且要一流的使用者體驗。

                                 薪資範圍： 年薪15w---30w ，具體根據自身能力以及企業實力。---如果産品線奔潰了，基本也就辭職了，

7、進階講師         ----這個是冷門職位，需要對網絡知識有非常深入的了解，而且項目經驗豐富，不是隻讀書的書呆子。這個主要集中在                                     大型教育訓練機構/廠家。

                               薪資範圍： 年薪15w--40w ,看講師的水準以及講課的課時，還有開發課程的能力。 如果是到國外講課的會再高一些。

  年齡：   30--40   技能：網絡/安全/無線/虛拟化          工作年限：10年以上        類型：正式員工

30歲是男人的分水嶺，很多人在這裡會選擇跳槽，換職業，或者做生意，是以這之後留下來的就非常少的精英了。

具體職位如：      運維經理、産品經理、客戶經理、大客戶經理、售後主管等等。。。。

在30以後的年紀基本上都已經是主管級别了，具體幹的事情和前面的大緻相同，隻是擔的風險和責任更大，薪資也更高，從20w--60w不等。 

  年齡：  40--50   技能：網絡/安全/無線/虛拟化          工作年限：20年以上        類型：正式員工

 這裡的職位更是高端了，基本上往總監，副總裁奔了，是以年薪看個人能力，看公司大小和業績。。。。。。基本上30w開外吧。

這裡再列一些特殊的職位：

1、華為的海外工程師，号稱是2年100w， 3年150w， 主要是出國工作，為單身離鄉男屌絲配套，想賺錢不要健康的就去吧 。

2、國内黑色産業鍊， 這個是機密部門的，一般進去了，錢多少都不是問題，關鍵是從社會上就消失了，為了安全起見，秘密工作。

3、教授，這個是專門為搞學術研究的人定制的，賺前是一部分，搞點研究出來才是真的。不過要不停的學習。。。

4、老闆，專門倒賣一些二手機器，賺差額，這個做好做壞看自己的努力了。