軟體開發人員的履歷項目經驗怎麼寫？

許多學習軟體開發的學員不知道如何在個人履歷中如何填寫“項目經驗”或“項 目描述”，最近接觸的一些學習Java的學生在履歷中，往往項 目經驗及描述都隻能寥寥幾筆完事，這樣的履歷肯定是不吸引招聘企業 HR的。

那麼軟體開發人員如何才能寫好個人履歷中的項目經驗及描述呢？ 

首先你要知道招 聘企業想從你的項目經驗裡的描述中獲得什麼資訊？他們真的在乎你的項目用在了那一行業？為這個行業提高了多少效率嗎？ 實際上對方需要知道的無外乎以下幾點：

1、你在實際開發中用過什麼技術、用了多久；

2、你在項目組中的位置、是否能獨立解決 問題；

3、你的業務知識與團隊合作能力等。 

技術顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術架構，讓招聘人員知 道你從對宏觀上架構很熟悉，然後突出你解決的技術問題。 

下面我們參考一種項目描述： 

“本項目采 用JSP + JavaBean + Struts開發，采用了MVC模式，表現層與業務層分離，易于維護、擴充” 

感 覺如何？其實覺得很糟糕，短短的幾句話中居然包含了大量的重複，使用Struts了難道能不用JSP嗎？難道能不MVC嗎？可維護性本該是描述的重點，可 是隻有簡單的一句“表現層與業務層分離”…… 

下面是我寫的一段項目描述（虛拟的）： 

“本項目結 構上分為表現層、業務層和資料通路層，層次間的依賴關系自下到上。采用的技術有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。其中表現層采用Struts架構開發；業務層封裝業務流程，為适應業務的變更，每一業務子產品均有專門的接口及實作類，利用Spring的IoC功能将 實作類注入給表現層的Action；資料通路層借助于Hibernate實作，代碼簡潔且可适應不同的資料庫。事務部分利用Spring的聲明式事務管 理。為提高性能，采用Servlet Filter實作了緩存代理” 

這段項目經驗描述簡單的勾劃出了系統的結 構，也表現出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante這幾種技術。 

同時可以注意到，其中一些重要環節描述的十分簡略， 比如事務、緩存 代理，這其實是故意的。 

面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應變能力。一方面你需要多進行專門的練 習，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發問。 

如果你給對方的隻是一份普普通通的履歷，裡面隻提到了大家都會提及的 JSP，Struts，那你隻好等待對方随機的問題了。但是如果你的項目經驗和描述像剛才那麼寫，對方就很可能會問你 到底是如何在Spring中應用事務、如何使用緩存代理（如果對方是技術人員的話），這時你已經變被動為主動啦……當然，前提是你寫的這些技術要點一定是 自己掌握的，事先已經想好如何表達的！這隻是一點面 試技巧裡面的内容。

總之寫好個人履歷中項目經驗中項目描述也是求職方法的一種。