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“大辭職時代”,美國勞工真的覺醒了嗎?

作者:觀察者網

【文/觀察者網 劉程輝】

這個月底,美國将迎來一年一度的“黑色星期五”購物節。不過這一次,美國老闆們的心恐怕要懸着了......

在美國知名論壇Reddit的“反工作”(Antiwork)闆塊,有人近期掀起了一項轟轟烈烈的“罷工”“罷買”運動,号稱要打碎資本家借購物節大賺一番的幻想,讓他們吃到苦頭。目前這個闆塊的成員數已從去年初不到8萬,激增到這個月近102萬,且跟帖數還在迅速增加。

實際上,這場動員隻是美國愈演愈烈的罷工辭職潮的一小片浪花。伴随着美國供應鍊危機和高居不下的通脹率,全美多個行業迎來了“大辭職時代”(Great Resignation),加劇着美國勞動力短缺的危機。美國消費價格指數(CPI)10月份再次飙升,同比上漲6.2%,創31年以來最大漲幅。另據美國勞工局統計資料,今年9月美國共有超過440萬人辭職,辭職率高達3%,再次打破8月紀錄,重新整理了有統計以來的最高值。

美國勞工的反抗漸成風潮,“如何對抗老闆”的話題,甚至成了人們在社交媒體上最受歡迎的消遣,連美國媒體也不禁高呼“美國勞工們正在戰鬥”,“他們正在展示自己的力量!”

不過,美國勞工真的“覺醒”了麼?

複旦大學國際政治系教授沈逸對觀察者網表示,美國勞工目前的行動,無論是鬧得沸沸揚揚的辭職潮還是這次的罷買運動,都隻是他們面對現狀不滿的本能反應,整體看,距離真正意義上自覺的勞工運動,還有很大的差異。

“大辭職時代”,美國勞工真的覺醒了嗎?

美國《華爾街日報》:美國勞工辭職率創下新的紀錄

“不工作!不生産!不購物!”

11月26日,美國等西方國家将迎來被稱作“黑色星期五”的購物促銷季。眼看着還有不到半月,有美國人已經吹響了“罷工”“罷買”的号角——“讓黑色星期五拉閘斷電,打擊老闆們的底線!”

在美國知名論壇Reddit的“反工作”(Antiwork)闆塊上,近期人們密集釋出了一些表情包和自身經曆,瘋狂吐槽着與工作相關的抑郁和焦慮,抱怨專橫的老闆、無休止的工作對生活的的折磨。有些人還在貼文中給他人支招,如何加入工會,如何才能在工作中“摸魚”及事關辭職的政策。

“大辭職時代”,美國勞工真的覺醒了嗎?

美國Reddit“反工作”新聞闆塊,成員數已超過110萬

“在疫情期間,人們經曆了太多關于工作的可怕故事。”一名使用者在帖文中寫道,“反工作運動針對的正是那些邪惡的老闆和管理層,人們厭倦了被他們控制的生活。”

“在這個黑色星期五,讓我們打擊老闆的底線。”另一位網友的文章獲得了6.8萬個贊,“關掉手機,多陪陪家人,讓我們有組織地抵制那些在黑色星期五購物的行為,無論是在網上還是在商店裡,確定安全!”

有些使用者覺得僅僅在網上發洩不滿還不足夠,他們還建立了一個專門的文章,呼籲人們線上下罷工并拒絕公務。人們聚在一起獻計獻策,為當天的抵制提供行動指導,這個文章已經獲得了近1.3萬個贊。

除了在論壇中用文字發洩情緒,制定政策,有些使用者還制作了用以宣傳的大幅海報,書寫着醒目的智語——讓黑五斷電,不要購物,不要工作,讓商店空空如也,讓老闆内心滴血!

“大辭職時代”,美國勞工真的覺醒了嗎?

人們在Reddit論壇上制作并釋出的海報

值得一提的是,眼下爆火的“反工作”闆塊其實在新冠疫情暴發前,并未受到太多關注。在去年1月份,這個闆塊的成員數僅有7.6萬人,但在近兩年後的今天,它的使用者數量已經激增至102萬人,特别是自今年9月以來,這個數字翻了兩番。如今,“反工作”闆塊的日均評論數已經跻身全球前十。

“抵制黑色星期五源于一個想法,即我們如何将目前的呼籲轉化為現實的時間。”一位“反工作”闆塊的主持人說,“我們認為Reddit并非一個組織勞工或群衆行動的好地方,如果能把這種行動引入到線下社群中就太棒了。”

Reddit論壇上發生的事情,其實也在其他社交平台上蔓延。美國VOX網站注意到,在網上看别人的辭職經曆和對抗“壞老闆”的故事,已經成了一種真正的消遣。在TikTok、YouTube和Twitter上,關于辭職的文章數量都在激增。

“這種憤怒由很多因素引發,人們剛剛走過疫情期間地獄般的經曆,特别是你的老闆還獲得了豐厚的利潤,這讓勞工們更加憤怒。”美國經濟政策研究所負責人海蒂·謝爾霍茲(Heidi Shierholz)說。

“大辭職”浪潮反映出美國勞工不安的情緒

實際上,美國勞工們在網絡上掀起的反抗浪潮,隻是數月來“大辭職”浪潮的又一投射。

自上個月以來,從美國機械、食品生産線上的勞工,到馬薩諸塞州的護士和肯塔基州的釀酒師,再到好萊塢的從業人員,全美各行各業超過10萬名勞工要麼正在罷工、要麼正準備罷工。據彭博社不久前的一份統計資料顯示,自8月1日以來,全美有近40家工廠舉行了罷工,這一數字幾乎是去年同期的兩倍。

美國勞工部本周五(12日)釋出的最新資料顯示,今年9月美國共有超過440萬人辭職,辭職率高達3%,再次打破8月份430萬人的紀錄,重新整理了有統計以來的最高值。目前美國勞動力市場仍然處于萎縮狀态,比疫情前少了400萬個工作崗位,9月份的職位空缺數量為1040萬個。

“大辭職時代”,美國勞工真的覺醒了嗎?

本世紀以來美國人辭職率走勢,今年重新整理了紀錄(CNBC據美國勞工部資料制作)

值得注意的是,疫情重創美國經濟之際,雖然在美國政府“大水漫灌”的政策刺激下,美國GDP實作增長,但光鮮亮麗的數字之下,掩蓋的卻是一片“虛假的繁榮”,失業率和通脹率均居高不下。今年10月,美國消費價格指數(CPI)再次飙升,同比上漲6.2%,創31年以來最大漲幅。

《紐約時報》形容,“大辭職浪潮”正反映出“廣大勞工不安的情緒”。美國有線電視新聞網(CNN)報道指出,在美國疫情暴發19個月後,勞動力市場正以一種數十年來從未見過的方式發生改變。在這種改變中,雇員而非雇主占據了主導地位,這讓工會得以施展自己的影響。彭博社同樣提到,在新冠疫情大流行之後,美國工會勞工們突然發現,他們突然在工資和福利談判中占據了上風。

美媒注意到,包括疫情、通脹、供應鍊危機在内的一系列相關事件,激起了他們與公司談判的勇氣,“他們決定拿回那些本屬于自己的東西”。

“大辭職時代”,美國勞工真的覺醒了嗎?

今年10月舉行罷工抗議的美國家樂氏公司員工(圖自美媒)

比如美國商業雜志Fast Company在12日報道中分析,“大辭職時代”到來的趨勢,已經不容忽視,盡管美國各行各業都在尋求這個問題明确的答案,但一些勞動力分析人士猜測,這可能是多種因素共同作用的結果。

“大辭職時代”,美國勞工真的覺醒了嗎?

美國行業雜志Fast Company網站報道

“首先是新冠疫情的持續發酵,引發了人們對公共衛生安全的擔憂,這導緻人們不願意繼續呆在工作崗位上。學校因疫情封鎖,也使得一些家長不得不放棄工作居家照顧孩子。

其次,新冠疫情讓過去的一年發生了許多戲劇性的改變,這可能引發了人們對自我價值的重新思考——是否有必要冒着生命危險為老闆創造價值。畢竟當疫情襲來時,那些失業的美國人突然發現,自己被付出了多年勞動的公司頃刻間抛棄了。如今這些公司又開始招聘,憤怒的美國人已不願回去。”

最後,勞動力市場的短缺也讓求職者處于一個更有利的位置,他們能夠借此向雇主提出更好地工作條件和報酬。”

“這并非真正意義上自覺的勞工運動”

眼下,美國勞工們這場轟轟烈烈的運動正愈演愈烈,但他們真的“覺醒”了嗎?

沈逸對觀察者網表示,美國勞工目前的行動,無論是鬧得沸沸揚揚的辭職潮還是這次的罷買運動,都隻是他們面對現狀不滿的本能反應,整體看,距離真正意義上自覺的勞工運動,還有很大的差異。如果說特征,更多的是展現出自發的無政府主義躁動的特點。

在疫情和經濟衰退的壓力下,美國政府擰開了水龍頭,開啟“大水漫灌”模式。臨近明年的中期選舉,從某個角度上講,美國政客不是沖着經濟目标去的,而是為了攫取政治利益,争取更多的選民。但事情的發展超出了預期,持續加劇的辭職潮将這種後果具體展現了出來。

美國政府原本希望通過一定的社會援助托底,使渡過難關的美國人重返工作崗位。但事與願違,高企的通脹吃掉了美國人的購買力,更多的美國人辭掉了工作,他們寄希望于政府發放更多的福利。但倘若拜登政府再度增加福利開支,無疑會進一步加大美國經濟泡沫,使問題進入惡性循環,并讓美國面臨滞脹的風險。

“這種現象的直接成因是美國政府治理能力不足。”沈逸預測,要想帶領美國經濟全面實作複蘇,拜登政府依然深陷新冠疫情帶來的死結。如果無法實作對新冠疫情的有效管控,美國經濟社會就無法恢複正常狀态,這不以個人的主觀意志為轉移。

本文系觀察者網獨家稿件,未經授權,不得轉載。

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