阿裡真的很有意思，總是提出一些新概念，最近又整了一個新概念：“資料生産力” 。
不過嚴格來說，這個也不完全是新鮮事物。我之前給北京統計局做課題的時候，就研究過生産力，當時就把“資料”作為重要的生産要素。阿裡在生産要素的基礎上又增加了一層，叫“資料生産力”。
這不，我手頭上的這份名為《資料生産力崛起：新動能 新治理》的研究報告，就是阿裡研究院一年多的研究成果。這個報告，洋洋灑灑寫了177頁。從技術革命驅動生産力躍遷的曆史（機械化、蒸汽機、重工業、内燃機、計算機），寫到數字經濟時代的曆程（IT時代、消費網際網路時代、數智化轉型時代）；從資料生産力的産業創新寫到協作機制；從資料治理方式寫到資料治理理念、路徑、程式的共識；
從創新模式的遷移寫到資料生産力的增長理論；從實施組織層面的論述寫到數字企業的進化之道；從工業時代的知識分工寫到資料生産力的知識分工；從資料營運的創新寫到資料營運的價值模型；從資料資源管理寫到資料資産管理；從公司資料治理寫到公共資料治理；從資料财産寫到資料産權；從公司治理寫到政府治理；最後寫到資料主權。
唉呀媽呀，高，實在是高！反正我準備拿來當材料稿了。
反倒是從阿裡研究院院長的一篇分享裡，找到了一些有意思的内容，比如：
我之前也玩過類似的套路，比如：
功勞、委屈和工作時長成正比；
技能、方法論和工作時長成反比；
紅線最後收尾，紅線為1就有成績，為0就全完蛋。
這種公式一放出來，就有種莫名其妙的說服力，大家不管你這套歪理對不對，首先會用聯考前十幾年的慣性思維先把資料代入進去算一下，然後發現：“咦？好有道理哦”！