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宿豫一中:搭建平台 創造機會

作者:宿遷教育線上

為了加強對青年教師培養,結合區教育局對青年教師“三年過關晉三級”考核,促進其專業水準快速提升,鍛造一支素質全面過硬的青年教師隊伍,推動一中教育高品質發展,宿豫一中11月2日召開了青年教師業務提升分享會。

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出席會議有校長室和教務處全體成員、三位年級主任、14位青年教師和他們的師傅們。胡光軍副校長主持了此次會議。

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首先,葉飛校長引用“取法于上,僅得乎中,取法于中,故為其下”一句名言,告誡青年教師做事要高标準嚴要求。在工作實踐中和不斷反思總結中,不斷提升自已;在指導老師的幫助下,教育教學方面快速成長;在課堂基本功大賽上,能有遠大的格局,能有參加市級乃至省級課的志向。

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接着,14位青教師逐一總結開學近兩月的成績和收獲,制定近期目标和遠期規劃,以及專業成長的措施。

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九年級政治程偉老師總結了她所在班級學生概況,強調了學生答題習慣和書寫工整很重要。

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來自甘肅小夥趙正祥老師,将每節曆史課重點知識精簡歸納為4到8句話,學生學得輕松,當堂背誦過關,孩子們都喜歡上他的曆史課。課後,向曆史兼職教研員陳穎老師虛心請教,課間擠時間和骨幹教師朱環老師一起備課。

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九年級化學姜夢欣老師用魚骨圖分享了如何拉近學生、家長與班主任老師的距離。她說要讓家長感覺自已在關愛學生,取得家長信任,正所謂親之信之服之。老師要讓家長變被動為主動,協助班級工作。

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唐淑媛老師,任七(12)班主任和兩個班英語課,虛心向兼職教研員顧豔老師學習,經常聽課,上移植課,錘煉打磨自已,鑽研教育教學理論。

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剛剛畢業的許晴老師,主動邀請教學經驗豐富的老教師進課堂給予指導。她說一個剛入職的老師,要兢兢業業做好每項工作,事無巨細。

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劉亞蘋老師擔任九年級三個班級化學老師,為了使每節課得心應手,課後收集近幾年宿遷中考試卷,認真鑽研,了解中考化學動向,讓學生在45分鐘課掌握最精湛的知識。

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其他幾位新入職的老師,分别從課堂教學改革,活動單的設計,未來目标的制定等方面分享了收獲,總結了不足。

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然後,劉校長對每位青年教師的成長分享逐一給予點評。她說,這14老師都有“學高為師,身正為範”的堅定信念,在班主任工作中能團結科任老師,對學生既能嚴格要求,又能因材施教。

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最後,胡光軍副校長稱贊青年教師能力強、素質高,工作态度端正,責任心強。他同時給青年教師提出了建議,對待學生要“曉之以理,動之以情”,嚴中有愛;工作中主動學,用心做,常聽課,多反思。

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“青出于藍而勝于藍,冰水為之而寒于水。”每位青年教師經過此次提升會收獲頗豐。不久,他們會成為一中的脊梁,引領潮流。

來源:宿豫一中