如果评选nba近5年来人员搭配最成功的队伍无疑是勇士和猛龙，人员搭配最变扭的是俄克拉荷马城雷霆，而最魔幻的，当属菲尼克斯太阳。
在3年前，菲尼克斯还是控卫大户，尝试组建过德拉季奇，布莱德索和以赛亚-托马斯后场三枪。三位持球能力85分无球能力60分的组合一瞬间分崩离析，球迷和老板再也受不了一个球不够玩的局面，于是——德拉季奇去了热火，托马斯去了凯尔特人，布莱德索向球队以及全世界宣告他不想再在太阳打球了，再次看到他时是在密尔沃基。
控卫出现空档期的太阳，不得让德文-布克出现在一号位。虽然布克在一号位上有身高优势，投射和得分能力极其出色，但组织天赋所限并不能让他承担组织任务。这让其他位置天赋溢出的太阳一向发挥不佳，常年霸占西部‘班长’的位置。
也许太阳在前两年还期待布克在1号位有长足的进步，或许能够用天赋置换一名长期计划的控卫，但战绩的压力和球员逐渐坠落的心境，让管理层不得不在自由市场寻找一名即战力。
里基·卢比奥出现了。
在詹姆斯·琼斯夺得管理层实权后，他评价里基·卢比奥：“他是那种在场上场下都能帮助到球队的球员”。
蓄起胡子的卢比奥能够撑起领袖的任务。他在明尼苏达和犹他都有类似的经历，来到菲尼克斯能够更好地完成工作。太阳希望他可以尽可能地利用他与年轻球员例如：唐斯，维金斯，米切尔，戈贝尔的合作经验来帮助布克和艾顿。
詹姆斯-琼斯说：“我们队中从来就没有一个真正的场上领袖。所以我和里基的谈话非常直接了当，我说：‘我们需要你，我们觉得你可以在这里茁壮成长并且你可以让我们变得更好。’”
能够促使卢比奥加盟另一项重要原因来自主教练。
之前伊戈尔-科科斯科夫教练信奉“人人有球打”进攻体系，需要一个传统后卫穿针引线。如果卢比奥能更早的到来，对太阳将有不小的改观。而科科斯科夫正是卢比奥曾效力的爵士队的助理教练。
现任太阳队主帅蒙蒂-威廉姆斯对卢比奥提出了很多新的要求：需要他作为作为球队的进攻发起者和第二组织者，且场外部分需要将一支全新的对凝聚在一起。
卢比奥说欣然接受这份挑战：“我喜欢去以身作则，我一直在努力，认真打球。与此同时我也想要去了解队友，无论是他们作为球员的一面还是作为普通人的一面。不管怎么说，我们不只是球员，我们不仅仅如此。主动去了解你的队友，可以了解他们在场下的一面，也可以帮助你在场上领导他们。”
“里基将会成为我在场上的替身。”威廉姆斯说，“他带来了所有我们想提升的东西，习惯，态度，和经验。”
而在场上，里基·卢比奥更是能给太阳带来极大的变化。
首先是组织：卢比奥在过去两年内的助攻率和场均助攻数出现了大幅下滑，但并不意味着他本身组织能力的下降。爵士队的进攻体系更倾向于大量转移球，他们在场上同时拥有多位持球手或是创造进攻机会的球员。所以卢比奥送出大量‘二传助攻’。
卢比奥超高的篮球智商让他在组织端如鱼得水，更多的助攻来自于自身创造出进攻机会的传球。在之前的球队经历，里基并非球队的第一选择。在明尼苏达森林狼，真正具有进攻天赋的只有凯文-乐福和卡尔-安东尼-唐斯，尽管并非长时间公事，但他们都称赞卢比奥帮助他们提升了比赛水平。
如今他终于碰到布克这样的超级无球得分手，自己也出现在更合适的位置。
二是得分能力：突破攻击篮筐是卢比奥最终的进攻手段。他在篮筐附近5英尺内的投篮命中率为55.9%，好过了像威金斯、康利、奥拉迪波、米切尔、德拉季奇、利拉德、杨和拉塞尔这个档次的球员。15-19英尺是卢比奥的投篮甜点位。当对手在防守挡拆时选择后撤时，卢比奥擅长用中距离出手回应。命中率保持在42.7%，超过同位置的比尔、希尔德、奥拉迪波、巴特勒和威少爷。
三是防守：卢比奥在防守端也是一名指挥官。这难能可贵，就像坊间盛传的隆多指挥考辛斯去无人底角的价值一样，卢比奥总是知道球队作为一个整体应该做什么，以及每个球员自己应该做什么。
最直观的数据来源于卢比奥的抢断数据，按照效率比例他和贾森-基德和克里斯-保罗已相差不多。当他在场上时，他的球队相比他在场下时每100回合能够少丢失2.97分。当基德在场时，球队比他不在场时每100回合少丢0.95分，而保罗在场上时，球队每100回合要多丢0.72分。同时，当卢比奥在场上时对方进攻端的失误率会上涨1.75%，同样的数据基德则是0.55%，而当保罗在场上时，对手的进攻失误率会降低0.48%。
当签下一名从场下的凝聚力，到场上从进攻→组织→防守都能提供极大帮助的球员。你有什么理由不相信球队会变得更好呢？
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