Google 测试者合同工将限制工作时长，收入骤减

google 的算法离不开人的测试，用户在 google 上搜索能有不错的体验离不开这些测试者的功劳。这些测试者被称为 rater，他们不是 google 的雇员，而是合同工。他们很多人是全职给 google 工作。这些测试者的雇主不是 google 而是合同公司如 leapforce、lionbridge、appen 和 zerochaos，它们中有一部分是由前 google 雇员创办的。

他们工作模式类似众包平台 mturk，但收入要高。他们的平均时薪能有 13.50 美元，最高能获得 17.40 美元。本月初， 主要合同公司 leapforce 向它的数千名合同工发送电子邮件，称每个日历周的工作时长将限制在 26 小时。这意味着合同工的收入将会大幅下降，他们很多是残疾人、住在偏远地区或需要照顾年幼的孩子，不太容易找到全职的工作。

所以这一变动在社区引发了恐慌和混乱。leapforce创始人/ceo daren jackson 指出，这个变动不在他们控制之中，是 google 律师的要求。原因是 google 担心联合雇佣将需要它承担雇佣这些 rater 的责任。而 rater 们也认为他们主要是为 google 工作，是 google 工作表现的组成部分。他们对 google 的做法非常生气，质疑搜索巨人知不知道他们是人？