周口市第一人民医院召开两院区交接工作动员会

为进一步凝心聚力、鼓舞干劲，有力有序完成周口市第一人民医院与原淮阳区人民医院分院（以下简称老院区）的交接工作，6月2日上午9时，在老院区静配楼二楼会议室召开两院区交接工作动员会，对交接工作作深入动员部署。移交工作组、医院班子及两院区部分中层领导百名人员参加，会议由工作组组长王银良主持。

院长杨琛作具体交接工作安排部署。他对两个院区的交接工作进行了简单介绍，他讲到三点内容。第一点，大家要正确认识两院交接工作，这是大家期待已久的。根据区委区政府的要求，两院区从6月1日起，实行人、财、物的有序交接，目前老院区368人已经进行了有序交接。两院区高度融合，做到统一法人、统一科室管理、统一人员调配，实现“三统一”。第二点，财和物的交接。前期在区委区政府的领导下，各职能部门对老院区的财和物进行了整体审计和核查核算，今天是各个科室各管口有序交接、实物盘存；第三点，按照区委区政府安排，从2021年6月1日开始，两个月时间内，老院区要完成交接并正常启动工作。

党总支书记穆敏发表讲话，她讲到“六个字三句话”。第一句是欢迎，向移交到新院区的368名员工表示热烈欢迎，队伍壮大，技术加强，业务范围拓展，周口市第一人民医院开启了新的一页，展开了新的篇章。第二句是理解。请大家理解，暂时的休整，是为了更快更好的出发。对交接工作要认认真真、实事求是、迅速开展工作，争取尽快顺利平稳投入运营。第三句是稳定。稳定是压倒一切的工作，没有稳定就没有发展。各科室要传达会议精神，保证此次交接顺利平稳运行。

区卫健委副主任李俊提出两点建议，一是要交接出水平，交接人员要认认真真、兢兢业业一次性交接完成，体现水平。二是要交接出友谊，交接中要多商量多沟通多援助共同想办法，把我们的友谊体现出来，即完成交接工作，又增进了友谊。

王银良对会议作出了总结，医院的发展关乎群众健康，区委区政府高度重视。他提出，第一，对于医院的分合，大家要统一思想认识，正确看待。两院区合并，捋顺体制，更有利于医院的长远发展，大家要适应在党委领导下的院长负责制，统称周口市第一人民医院；第二，按照区委区政府决定，按照医院统一安排，大家要尽职尽责做好交接工作，做好各项工作。第三，交接以后，大家要以崭新面貌投入到工作当中，要对全区人民群众的健康做出更大的贡献。