周口市第一人民醫院召開兩院區交接工作動員會

為進一步凝心聚力、鼓舞幹勁，有力有序完成周口市第一人民醫院與原淮陽區人民醫院分院（以下簡稱老院區）的交接工作，6月2日上午9時，在老院區靜配樓二樓會議室召開兩院區交接工作動員會，對交接工作作深入動員部署。移交工作組、醫院班子及兩院區部分中層上司百名人員參加，會議由工作組組長王銀良主持。

院長楊琛作具體交接工作安排部署。他對兩個院區的交接工作進行了簡單介紹，他講到三點内容。第一點，大家要正确認識兩院交接工作，這是大家期待已久的。根據區委區政府的要求，兩院區從6月1日起，實行人、财、物的有序交接，目前老院區368人已經進行了有序交接。兩院區高度融合，做到統一法人、統一科室管理、統一人員調配，實作“三統一”。第二點，财和物的交接。前期在區委區政府的上司下，各職能部門對老院區的财和物進行了整體審計和核查核算，今天是各個科室各管口有序交接、實物盤存；第三點，按照區委區政府安排，從2021年6月1日開始，兩個月時間内，老院區要完成交接并正常啟動工作。

黨總支書記穆敏發表講話，她講到“六個字三句話”。第一句是歡迎，向移交到新院區的368名員工表示熱烈歡迎，隊伍壯大，技術加強，業務範圍拓展，周口市第一人民醫院開啟了新的一頁，展開了新的篇章。第二句是了解。請大家了解，暫時的休整，是為了更快更好的出發。對交接工作要認認真真、實事求是、迅速開展工作，争取盡快順利平穩投入營運。第三句是穩定。穩定是壓倒一切的工作，沒有穩定就沒有發展。各科室要傳達會議精神，保證此次交接順利平穩運作。

區衛健委副主任李俊提出兩點建議，一是要交接出水準，交接人員要認認真真、兢兢業業一次性交接完成，展現水準。二是要交接出友誼，交接中要多商量多溝通多援助共同想辦法，把我們的友誼展現出來，即完成交接工作，又增進了友誼。

王銀良對會議作出了總結，醫院的發展關乎群衆健康，區委區政府高度重視。他提出，第一，對于醫院的分合，大家要統一思想認識，正确看待。兩院區合并，捋順體制，更有利于醫院的長遠發展，大家要适應在黨委上司下的院長負責制，統稱周口市第一人民醫院；第二，按照區委區政府決定，按照醫院統一安排，大家要盡職盡責做好交接工作，做好各項工作。第三，交接以後，大家要以嶄新面貌投入到工作當中，要對全區人民群衆的健康做出更大的貢獻。