为进一步了解新入行员工的工作情况，倾听员工心声，建立更加规范和谐的员工关系，10月25日，中行温州乐清市支行举办新入行员工座谈会。支行班子成员、团总支书记、综合管理部负责人以及12名新入行员工出席座谈会。
座谈会上，新员工做了自我介绍。新员工们的介绍充满了青春活力，积极进取的精神面貌和对未来的期许洋溢在言表，青春无限，未来可期。
虹桥支行行长兼支行团总支书记郑泽结合自身工作经历，与新员工分享工作经验，向新员工传达了"追着光，靠近光，成为光，散发光"的精神，希望青年新员工在中行的大舞台中发光发热。
支行林林副行长为新员工上合规内控第一课，对新员工做出三点要求：一、树立合规意识；二、坚守合规操作；三、强化学习。并且对新员工传达了两个希望，多练技能和积极参加支行活动。
最后，支行谢维法行长对新员工加入中国银行这个大家庭表示欢迎和祝贺，希望新员工要胸怀大志，脚踏实地，诚信为本，合规经营，提升自我管理能力、营销能力和服务质效。谢行长还为新员工解读了老三铁：铁账本，铁算盘，铁规章；新三铁：铁数据，铁制度，铁管理。希望新员工锐意创新，养成终生学习的好习惯，并寄语新员工：长江后浪推前浪，一代更比一代强，为建设全球一流现代银行集团贡献青年力量。
此次座谈会，拉近了新员工与支行班子成员的距离，为青年员工更好的融入中国银行大家庭创造了良好氛围，相信每位新员工都能够提升自己并快乐成长。
