年轻的共产党员、“九零”后的王森，一身严整的蓝色警服，每天按时按点，如期跨过看守所那道威严的“警戒线” ，那种神圣庄严的责任感油然而生。“这是一个封闭的、鲜为人知的世界，包括有些民警也认为，那是年龄大、快退休的人去的地方。”王森却说，“其实不然，这里同样需要挥洒青春，同样能够体现人生价值和生命的意义。”
王森，2012年6月大学毕业，7月入警参加公安工作。先后在秦都公安分局吴家堡刑警中队、茂陵派出所从事侦查办案等工作。2014年7月，作为公安系统招录的第一批“90后”，毅然决然，服从组织安排积极融入到了监管场所的大集体，相继在巡查监控、收押、提押、管教、内勤等岗位尽职尽责。刚来到新的工作岗位，他还像一个初出茅庐、刚进入社会的文弱书生，转眼间已经过去九年，如今的王森已历练成为所里的得力骨干。
监管场所，往往给人以沉重和压抑之感。王森努力适应新环境，投入新领域，钻研新知识，让自己不负重托，逐步成为“规范执法、胆大细心、善于攻心”的新时代监管精兵强将。面对新的工作环境，他丝毫没有畏难情绪，从最基础的巡查监控岗位干起，别人1个小时巡查两次，王森同志就能够做到巡查3次甚至4次，并积极向老同志请教巡查监控工作的要点和技巧，切实发挥好“千里眼、顺风耳”的职能作用。在此期间，他及时纠正押员不规范行为四百余次，主动发现和处置各类不安全隐患计二十余处，真正做到了安全管理防患于未然，有效地保障了当班期间监所的有序运行和平稳安全。
参加工作以来，王森同志勤勤恳恳、任劳任怨的开展工作，尤其是作为看守所业务骨干，更是充分发挥年轻党员干部的示范带头作用，协助所领导在队伍建设、安全管理、隐患排查、心理干预、重点工作推进等方面，取得了优异的成绩，2017至2019年，连续三年他被评为优秀公务员，2020年被评为咸阳市监管能手，西部法制网、陕西政法网都曾对其事迹进行了多次宣传报道。2020年9月，王森同志被分局党委任命为秦都区看守所代理副所长。
七年多的监管工作实践，使王森对于他面对的这个特殊群体，有了从感性认识到理性思考的飞升。他觉得，这些押员之所以失足人生正道，误入深渊歧途，最根本的原因还是“三观”不正，无知迷茫，思想糊涂，以致铸成大错。对待他们，无疑要严格执法，依法惩戒，但同时更需要人文情怀，发扬人道主义。高学历好读书思考的王森，经常援引《共产党宣言》里马克思的论断，“每个人的自由发展是一切人自由发展的条件”，他分析所有的犯罪成因，不外乎主客观结合的错位和滥觞。他说，“我们对动物尚且能够从大自然生态平衡的角度加以保护和挽救，何况对人。社会主义法律的本质内涵，仍然是惩前毖后、治病救人。搞好监管，首先就是不歧视每一个押员，即使死刑犯，也要给他最后一点人世的温暖与留恋。”
王森为此虚心学习，不断积累和总结先进的监所管理经验，快速进入自己的角色。2015年2月，因诈骗罪入所的在押人员王某，入所后一直对自身案件存在极大异议，先后采取闹监、绝食等方式对抗管理，每当诉讼进程变更，感觉自己申诉没有得到回应时思想波动很大。但王森没有对他放任自流，他一方面努力学习刑诉法相关知识，引导王某通过正确有效的方式进行申诉；另一方面，通过心理咨询专业知识为王某舒缓情绪。尤其是在押期间，王某的父亲去世，王某一度存在情绪低落、血压升高，并存在一定程度的悲观厌世态度。王森及时掌握信息并准确把握了王某内疚、自责、愤怒的心理特征，在规章制度允许的范围内，最大限度的为其安排家中老人后事提供便利，通过耐心的谈话疏导，有效地稳控和平复了王某的情绪。
2021年5月，一名待执行的死刑犯多次出现闹监行为，王森敏锐的觉察分析出其存在问题的深层原因，在政治攻心的同时，及时向所里汇报，积极与当地村委会联系，解决了该死刑犯担心他的后事无人料理的现实问题。随后又动之以情、晓之以理，为其进行心理疏导，直击灵魂和人性情结，适时安抚了他的情绪，有效确保了重点押员的安全平稳过渡。
监所安全是监管工作的重中之重。王森始终以监所安全大局为己任，特别是担任代理副所长以来，以身作则，无论是押员放风、收风、开饭、讲评、体检、投劳，都有他忙碌的身影。他会随时细心的发现和排除各类安全隐患，协助所领导班子有力确保监所的整体安全。近年来，王森同志在谋划参与看守所整体搬迁、大规模投牢、基础设施改造、勤务模式调整、重点押员管理、患病押员处置等高风险勤务和业务中，始终秉承安全重于泰山的管理理念。他严格要求自己，结合实际积极出谋划策，与所领导一道从勤务模式运行、信息化安防建设，重点押员风险管控等方面，拟定并实施了一系列行之有效的新制度、新规范，提升了岗位协同管理效能，降低了监所运行风险。很长一段时间，他还身兼数职，作为看守所内勤开展日常工作，又作为监管场所业务骨干被监委抽调，还全程参与了全省首个投入运行的监察留置试点场所的建设及运行，协助市监委同志为咸阳市监察留置先试先行，积累了充分经验。他工作踏实，吃苦耐劳，用实际行动诠释党员民警忘我付出，勇于奉献的牺牲精神。利用业余时间，学习心理咨询知识，经常与同事研讨看守管理重点课题，在保质保量完成日常工作的同时，还通过交流学习和网络观摩，不断汲取全国一流监管场所先进管理理念，为秦都区看守所迎接年底考核、规范执法执勤、重点业务工作推进打下了良好的基础。随着看守所被法院决定强制医疗人员的不断出现，在咸阳市强制医疗罪犯执行没有先例的情况下，王森同志根据领导安排，不讲困难不提要求，积极赴西安等地探索，多次与市区两级卫健部门沟通，最终初步形成了区财政保障经费、市精神卫生中心负责收治的合理运行模式，有效解决了看守所强制医疗执行难的问题。
王森同志还以省厅组织开展的心理咨询培训为契机，不断学习心理咨询工作及犯罪心理学，顺利考取了国家三级心理咨询师的资质，并一手组织筹建了看守所的心理咨询室、宣泄室，通过科学的方式为久押不决、精神异常、案情重大的在押人员开展心理疏导、测评、咨询工作，有效的掌控了特殊在押人员的心理活动，引导管教民警有针对性的开展日常谈话教育及管理工作。在扫黑除恶期间，他作为看守所专项活动办公室主任，还与管教民警王军联一道通过深挖犯罪线索，协助破获了一起涉枪案件，获得省厅高度赞扬。最近两年，在全省智慧监所建设中，他充分发挥科技知识信息应用的优势，全程主导了具体工作，主动加班为民警讲解和授课，多次在专项活动现场会分享介绍先进经验，获得了省厅、市局监管业务指导部门的一致好评，为秦都区看守所成为全市乃至全省多项重点工作示范单位，做出了自己应有的贡献。他先后协助四任所领导，将秦都区看守所等级评定，逐渐提高为二级看守所，有效提升了秦都监管整体水平和在全省的知名度。他常勉励自己和要求大家，坚持“细节决定成败，责任重于泰山”的工作理念，围绕服务于公安中心工作，恪尽职守，无私奉献，充分发挥主观能动性，得到了分局领导和全所民警的一致认可，也为秦都监管争夺全市第一，创建全省一流，做出了突出贡献，得到了各级监管部门和领导的一致认可。
来源：西部法制报-西部法制传媒网
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