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经开“引才专列”驶进沈阳、长春

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10月22-25日期间,市委常委、组织部部长季培东率领常州市党政企代表团来到沈阳、长春两地,开展“名城名校合作行 创新创业赢未来”活动。代表团通过“龙城英才计划”推介、“名校优才”校园宣讲、产学研对接等一系列活动,大力宣传推介我市创新创业环境和人才政策,为常州未来发展引才蓄势。市人大常委会副主任蒋自平,市政协副主席徐伟南,经开区领导顾伟国、王文一、冯晖、马健参加活动。

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在“龙城英才计划”推介会上,季培东表示:

当前,常州正围绕“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”城市定位,大力实施“532”发展战略,让人才创新创业的综合成本更具优势、产业基础更加雄厚、生态活力更加迸发、生活空间更加温暖。常州将全力当好培土施肥的“园丁”、共同成长的“合伙人”、贴心服务的“店小二”,全力打造“‘常’爱人才、‘州’到服务”品牌,期待各位青年才俊选择常州,开启人生新的里程。

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市人大常委会副主任蒋自平、市政协副主席徐伟南分别为长春、沈阳两地共16位高校招生就业负责人颁发“引才专员”聘书。

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常州经开区党工委书记顾伟国介绍了经开区双创生态。近年来,经开区始终把人才作为支撑发展的第一资源,大力实施“龙城英才”计划,创新创业的主体持续壮大,氛围更加浓厚,实践硕果累累。“十四五”时期是经开区转型发展的攻坚期、赶超跨越的加速期、争创国家级开发区的决胜期,经开区将以最优政策、最大诚意,尽心竭力为广大人才打造施展才华的舞台、成就事业的沃土。

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推介会上,汽车冷凝器表面处理全自动生产线、智能康养装备物联工程项目研究、锻造模具激光仿生表层增强韧增寿技术研究等15个产学研项目现场签约。

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江苏日盈电子股份有限公司与一汽-大众汽车有限公司合作的日盈电子长春生产基地项目也在现场进行签约。

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其中,江苏德尔福医疗器械有限公司与东北大学进行了智能康养装备物联工程项目研究的签约。该项目主要围绕智能康养设备进行技术开发与研究。

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针对生活不能自理人员、长期卧床病人的特殊需要以及人口老龄化加剧等多方面因素,护理工作面临着新的挑战和机遇,而德尔福恰恰是抓住了这个机遇,创新探索智能康养设备,包括多功能轮椅护理床、家用电动医疗护理床、康养智能护理床等,让护理变得更轻松。

公司董事长许云初表示,常州市和经开区两级政府想企业所想,急企业所急,切切实实为企业提供了招才引智的机会。此次签约,企业引进3位东北大学教授共同开展项目研究。

“可以说,东北大学解决了我们企业在技术方面的燃眉之急,如果没有东北大学,我们的智能居家养老装备很难落地,十分感谢政府的牵线搭桥。”许云初介绍。

未来,企业还将计划引进20位东北大学研究生,为企业在智能康养设备领域的研究与开发提供技术支持。

今年

常州市委市政府向全社会发出了

“不拘一格降人才”的最强音

经开区也将围绕常州“532”发展战略

坚定不移把人才

作为创新发展的最强驱动、最强引擎

为各类人才创新创业提供优质资源与服务

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在两地举办的三场“名校优才”校园专场招聘会中,33家企事业单位(26家企业,7家高校、事业单位)携3000多个职位来到东北大学、沈阳工业大学和吉林大学现场招聘,涉及化学化工类、土木类、材料类、文学类、管理类等40多个热门专业,共有218名学生现场达成签约意向。

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参与招聘的企业这样说

江苏江南实业集团招聘人员吴伯欣表示,2008年起,企业就与东北大学、北京科技大学等院校开展产学研合作,引进了一大批冶金工程方面的专业人才。此次立足企业实际需求的校招,无疑是对企业发展的又一次“添砖加瓦”,让企业在创新驱动这条路上“跑”得更快。

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“未来对于引进的人才,企业会提供一系列扶持政策,实现从‘引得进’到‘留得住’的跨越。”吴伯欣介绍。

作为大型私营企业,博瑞电力有限公司成为招聘会的“香饽饽”。企业招聘人员毛羽丰介绍,此次招聘共收到24份简历,可谓“大丰收”,多亏了政府在环境、住房等方面的政策,让企业得以吸纳一批来自外地的技术型人才。

“这次活动还加强了我们与其他企业、高校之间的联系,大大拓宽了我们的人才招聘渠道。”毛羽丰说。

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招聘会现场的大学生们这样说

校园招聘会不仅是企业广纳人才的平台,更为高校学子提供了实现人生价值的广阔空间。东北大学冶金工程专业的研三学生吕璞便将目光投向了经开企业—坤泰车辆系统(常州)有限公司。吕璞的研究方向是仿真学,坤泰的仿真工程师与她的求职意向一拍即合。

“仿真学的发展空间很大,我希望企业能提供这样的平台让我扎根仿真行业,做出成绩。”吕璞表示。

在沈阳、长春期间,季培东一行还参观考察了东北大学流程工业综合自动化国家重点实验室、沈阳新松机器人自动化股份有限公司、吉林大学校史馆,中车长春轨道客车股份有限公司等地。

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招才引智,创新培优

经开区将积极贯彻全市“532”发展战略

为常州成为创新创造、创业创富的“非常之城”

贡献力量!

新媒体编辑:字幕君

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