“胜非其难也，持之者其难也。”脱贫攻坚的全面胜利彪炳史册、来之不易，巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴更加使命光荣、任务艰巨。“办好中国的事情，关键在党。”乡村振兴同样如此，各级党组织和组织部门必须扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，以组织振兴推动乡村振兴，以“党建红”为底色，工笔渲染出一幅产业兴旺、生态宣居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴“动人画卷”。
以“支部红”为基石，建强引领乡村全面振兴的红色堡垒。农村要致富，关键靠支部。支部是党在农村工作的战斗堡垒，是实施乡村振兴战略的“主心骨”，把农村党支部建得更强，把红色堡垒筑得更牢，才能更好引领推动乡村全面振兴。要注重选优配强支部带头人，鲜明敢干事能干事干成事的正确导向，着力拓宽视野，打破“只在村内选人”的思维定式，加大从优秀农民工、退役军人、致富能手等群体中选拔力度，把懂农业爱农村爱农民的书记队伍选出来。要注重创新基层党组织设置形式，灵活采取单建、联建等方式，将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众跟着支部转、支部跟着产业转，确保产业“落地生根、开花结果”。
以“人才红”为动能，打造推动乡村高质发展的红色引擎。乡村要振兴，人才是关键。人才是第一资源，没有广大人才向基层流动，农村高质量发展也无从谈起。走好乡村振兴路，要用好人才，强化党建引领，以优秀人才队伍助推乡村振兴。要实行更加开放的人才政策，跳出“体制内”、放眼全社会，突出柔性引才方式，建立村企、村校、村院对接渠道，以需求为导向，以聚智为目的，以“不求所有、但求所用”为追求，把更多优秀人才引导投身到乡村全面振兴的生动实践中。要打造更具吸引力的人才环境，满足各类人才需求，建好干事创业平台，优化人才管理、评价、上升机制，让广大人才在农村既有幸福感获得感，又有归属感成就感。
以“治理红”为支撑，厚植激发乡村源头活力的红色土壤。治理添活力，农村更美丽。治理与发展总是相辅相成的，和谐善治的环境既是实现乡村振兴的基础，也是农村发展成果的直接体现。要健全治理体系，积极建立红白理事会、道德评议会等群众自治组织，构建以村党组织为核心、村民委员会为主体、其它自治组织和集体经济组织为补充的村级治理体系，以严密的组织体系引领推动乡村治理，以多元的治理主体延伸扎根进群众生产生活。要完善治理机制，以自治为本固本夯基，以法治为纲赋能增效，以德治为要铸魂润心，构建起党建引领下自治、法治、德治“三治融合”的乡村治理格局，把良法善治融入农村生活的方方面面，激活乡村振兴的“一池春水”。
（金羊网文/冉旭）
编辑： 正龙