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年薪60万的企业架构师,他是怎么做到的?企业架构师是怎么做到年薪60万,站在IT金字塔的顶端?留言,免费获取业务架构师、架构建模语言、企业架构师学习资料。

今天在知乎上被邀请回答一个问题:现在互联网企业架构师的年薪是多少?让我们看看来自五湖四海的网友都是怎么说的?

”支付宝被称作架构师的应该是P7-P10,差别非常大,年薪折合月薪35k“;”40-60w是一个比较正常的水平,一线互联网公司“等等

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<h1 class="pgc-h-arrow-right" data-track="6">企业架构师是怎么做到年薪60万,站在IT金字塔的顶端?</h1>

企业架构师年薪60万,或者年薪百万。依靠的是自己脚踏实地,一步步提升自己的技术。否则只会停留在原地,在竞争压力如此大的社会,原地踏步只会被淘汰!

那么,年薪60万的企业架构能力是怎样的?我们从哪里开始学习赶上他们?

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LV1:初级——架构建模语言

用全球顶尖企业选择的ArchiMate软件,快速、协作地创建专业的企业架构模型。节省您在企业架构设计上的时间和精力。 获The Open Group 认证的ArchiMate建模工具支持所有级别的企业架构师和企业建模师的企业架构设计需求。

LV2:中级——业务架构师(CBA)

与传统IT架构师相比,业务架构师更通“业务”;与业务分析师(BA)相比,业务架构师更通“IT”。业务架构师,是一个扩展的IT角色/一个扩展的BA角色,业务架构师关注的是组织和业务流程,他有市场驱动意识,是业务战略和解决方案的衔接者。业务经理,商业分析师,项目经理和变革经理等都适合学习。

LV3 :顶级--------企业架构师(TOGAF)

从传统的IT软件架构师、系统架构师、数据库架构师、JAVA架构师等,到业务架构师,再到企业架构师,企业对架构师的要求越来越高,“只做IT”的架构师根本Hold不住,企业要求的“架构师”不仅要能解决IT问题,更要能解决业务问题,需要具备一种高层次的企业视野,能够聚焦于企业的IT和业务之间。架构是一种高层次的设计(Design),它足够抽象,却又从科学和美学的角度审视问题。所有业务高管、企业和IT执行层、系统和软件架构师、项目经理等等都需要了解企业架构,或多或少!

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