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南京最年轻派出所所长姚望:时刻保持如履薄冰的谨慎

作者:中国青年报
南京最年轻派出所所长姚望:时刻保持如履薄冰的谨慎

中国青年报客户端讯(赵家新 国武 中青报·中青网记者 李超)一名参加工作仅8年、刚满29岁的小伙子“突然”被任命为派出所所长。作为南京市公安局最年轻的派出所所长,姚望火了。

莲花派出所位于南京市建邺区西南角,6年前因城市外延而成立。管辖面积4.08平方公里,实有人口9万多,外来人口占60%,现有民警28人、辅警83人。15000套出租房是其中的一个代表性元素,城市的、乡村的,乡村和城市正在演变的,所有的治安问题几乎都会在这里出现。

南京最年轻派出所所长姚望:时刻保持如履薄冰的谨慎

去年11月,29岁的姚望来到南京市公安局建邺分局莲花派出所上任。3天后,他的工作笔记上出现几个字:人口倒挂。作为建邺区最大规模的拆迁安置房所在地,莲花派出所的流动人口超过常驻人口。

对派出所来说,人口管理是一切工作基础。尽管没有从事过社区工作,凭借8年的刑警素养,姚望形成了“拎重点、清单化”思维工作方式。

一周后,他走遍辖区11个警务责任区、12处工地、5个综合体、9所学校。在南京市公安局“梳网清格”专项行动中,姚望和社区民警一起下段,把辖区的人口情况翻了个底。

今年疫情暴发,除夕晚上6点,姚望接到通知:立即开展重点地区返宁人员大排查。“吃了年夜饭再走行吗?”这是每一位父母的心愿,姚望只能冲着家人抱歉摇摇头。

再回到家里,已经是67天后。这段时间里,他带领民警登记流动人口14717人,核查四类重点人员537人,落实居家观察163人。莲花所辖区内无一人出现漏管失控情形。

一身厚重的防护服,一脸满是压痕的面容,一天10余小时的值守,同事们忍不住用“敢担当”三个字评价姚望。

一起长大,一起从苏北老家考上江苏警官学院,一起以优异成绩被南京市公安局提走档案,在这个世界上,恐怕很难有人比双胞胎兄弟姚远更了解姚望。早出生6分钟的哥哥姚远说:“弟弟性格更稳重一些。”

“无论是在派出所当民警、警长还是刑侦副所长,他的业务能力始终名列前茅,横向比较也都是公认的出色。”兄弟二人同在建邺分局共事过,姚远说,“他对待工作上的事情很较真,认准了的事就会在能力范围内做到极致。”

南京最年轻派出所所长姚望:时刻保持如履薄冰的谨慎

姚望曾经办过这样一个案子。2018年4月,沙洲派出所接报一起虚假房产诈骗案,嫌疑人到案后拒不承认罪行。姚望沉下心来找线索,很快发现嫌疑人银行流水信息中有多笔大额款项进账,且微信十余个联系人备注都是“姓氏+地名+数字”组成。

根据这些关键信息,姚望经大量数据比对,最终梳理出受害人17名,涉及到的虚假房产遍布全国5个省市,涉案金额近千万元。面对嫌疑人“零口供”,他“死磕”半年多,多地奔波完善证据链,成功啃下这起跨省系列房产诈骗案,为受害人挽回损失。

“组织上信任我,把我放到任何一个岗位上,我都要迅速磨练,迅速成长,不负所望。”对于“最年轻的所长”的名头,姚望很坦然。

在姚望看来,所长是一个综合岗位,治理一方需要具备各方面能力。今年春节前夕,辖区内发生讨薪事件。在建的某大公司江苏总部工地欠几十名工人工资不给,欠薪理由含糊不清。

姚望接报后,当即约谈项目责任人,严肃告知其欠薪后果。随后他带领民警赶赴现场,途中一边向区政府清欠办报告,一边联系工人代表劝其稍安勿躁。将情况搞清后,他召集项目方、清欠办、工人代表等几方洽谈,由于方法得当,下午工人们便拿到了被拖欠的100多万元工资。

派出所工作千头万绪,是公安工作的基础。新旧理念碰撞、新老思路的扬弃、新旧动能的迭代,层层交织,寻求这种平衡就是时代给予青年干部的考验。我不敢说自己一定能交出一份满意答卷,但我会时刻保持如履薄冰的谨慎,至少不负时代,不忘初心。”姚望说。

来源:中国青年报客户端

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