2021年初，按照雁塔区民政局关于全面建立社工站的整体部署，杜城街道高度重视、高位谋划、高速推进，半年以来，杜城街道立足街情民意，聚焦民政主责，整合多方资源，点线精准落针，社工站、孵化基地建设取得阶段性进展和成效。
谋定而动，定性定义定策略
社会工作服务站是什么、社会组织孵化基地怎么玩？面对这样的新兴事物，如何对标对表打造，是个难题。为此，杜城街道秉承“相互融合、相对独立、相互支持”的工作理念，学习吃透相关文件精神，多次邀请市区领导和专业老师靠前指导，凝练出“一核两站三方六服”的工作思路，即以党建引领为核心，以社会工作服务和社会组织孵化两个站点为依托，以街道、社区、社会组织三方联动为基础，以为老养老、儿童服务、社会救助、社会事务、社区治理、人才建设为落脚点，统筹推进社工站建设。
强化阵地，多点开花辐射全局
在明确了工作思路后，街道立即着手街道级社会工作服务站和社区级社会工作服务室的打造，多方借力整合资源，一是协调相关开发企业提供一间独立商铺作为街道级社工站前沿阵地打造，打响杜城“社创谷”品牌，全面开启社会组织入驻招募工作，面向社会招募孵化型和合作型社会组织。二是在各社区谋划相对独立场所，设置社区级社工室挂牌运营，各社区根据自身实际情况，结合社区特色和服务群体类别，加快推进社会工作服务标准化。
培育人才，营造全域化工作氛围
杜城社创谷通过培育社区自组织、激发社区活力、传承社区服务，推动社区治理参与主体多元化，从而实现社会组织培育新功能、社工成长发展新基地、社区治理和社会创业新生态。一是经过前期充分酝酿和研判，通过孵化裂变和自培育等方式，现孵化出候鸟、啄春泥、太和3家社会组织，培育出金地书画社、竹园俏夕阳舞蹈队、海亮书香太极队、省直石榴花合唱团等30多家社会团体。二是迅速梳理街道辖区现有社工证人员，统筹整合各个社区社工室工作力量，确保每个社区“1+2”人员配比，暨一名负责人两名工作人员，由各社区书记主任兼任负责人牵头主抓，确保社会工作服务有序开展。三是针对街道当前新建社区多，人员新的实际情况，以“2021年社会工作师职业水平证书报考”为契机，在街道全域范围宣传动员，鼓励各界人士报考社工证，同时邀请专业老师上门指导、答疑解惑，营造全域化社工的良好氛围。
项目为王，坚持服务和管理并重
杜城街道在社会工作服务站谋划初期，便采取社工站的模式运营管理所有项目，坚持项目征集、汇总、整合、研判、发布、竞标、实施等一套系列流程，从深入服务和强化管理两个方面出发狠抓项目包装打造。一是坚持服务导向做项目。社区社工室工作人员通过入户摸排，驻点问询，微信问卷，电话随访的方式，在社区范围全面征集意见建议，迎合服务主体，打造适宜本社区居民的项目。二是坚持亮点打造做项目。以党建为引领，结合各社区特色，带入节日氛围，整合时尚元素，深入谋划，包装打造系列亮点项目，杜绝千篇一律、杜绝小打小闹，让杜城社创谷“立得住、树得起、叫得响、过得硬”。三是坚持统筹管理做项目。结合十四运城市建管、疫情防控、安全生产等区、街中心工作，进一步整合社区资源，统筹专项经费打造杜城品牌项目，为街道各项工作争光添彩。（通讯员：叶树林）
（来源：雁塔区人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3613378752#qq.com24小时内回复。】