——只讲老板听得懂的大财务——
快年底了，很多老板想着怎么把钱装自己口袋里面来，那些说直接转的老板，最好还是先跟会计聊聊税法吧。
一般来讲，老板把钱从公司账户合理合法地装到自己口袋里，无非就是两种：
一是通过利润分红的方式，
二是通过工资、奖金的形式（要求在公司任职）
而这两种方式都会涉及到个人所得税。那么到底怎么操作，能在合法无风险的基础上尽量少缴税呢？
第一种：分红；分红是以经营利润先交此次企业所得税25%，剩下的净利润再乘20%个税，比如企业经营利润1000万，交企业所得税250万，还剩税后净利润750万，这750万可不能直接拿到自然人股东口袋里去，还要交个20%个人所得税，最后到口袋里的只有750*80%=600万。综合税负高达40%。
第二种：工资；工资薪金的个人所得税税率是超额累进制的，即工资越高的部分，所得税税率也就越高。站在税负角度考虑，除了老板拿钱合理了，也减少了企业所得税，所以只要不超过利润分红方式40%的综合税负，都应该优先通过工资薪金的方式从公司拿钱。工资薪金、年终奖是配合使用的，但是计算方式又不同，非常繁琐，很多老会计也会被搞晕。我们做了一个excel表，填好你想要的总额，每个月该发多少，年终奖发多少，综合税负多少，一目了然，非常好用，很多老板就是用这个表来给自己确定发工资金额
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