——隻講老闆聽得懂的大财務——
快年底了，很多老闆想着怎麼把錢裝自己口袋裡面來，那些說直接轉的老闆，最好還是先跟會計聊聊稅法吧。
一般來講，老闆把錢從公司賬戶合理合法地裝到自己口袋裡，無非就是兩種：
一是通過利潤分紅的方式，
二是通過工資、獎金的形式（要求在公司任職）
而這兩種方式都會涉及到個人所得稅。那麼到底怎麼操作，能在合法無風險的基礎上盡量少繳稅呢？
第一種：分紅；分紅是以經營利潤先交此次企業所得稅25%，剩下的淨利潤再乘20%個稅，比如企業經營利潤1000萬，交企業所得稅250萬，還剩稅後淨利潤750萬，這750萬可不能直接拿到自然人股東口袋裡去，還要交個20%個人所得稅，最後到口袋裡的隻有750*80%=600萬。綜合稅負高達40%。
第二種：工資；工資薪金的個人所得稅稅率是超額累進制的，即工資越高的部分，所得稅稅率也就越高。站在稅負角度考慮，除了老闆拿錢合理了，也減少了企業所得稅，是以隻要不超過利潤分紅方式40%的綜合稅負，都應該優先通過工資薪金的方式從公司拿錢。工資薪金、年終獎是配合使用的，但是計算方式又不同，非常繁瑣，很多老會計也會被搞暈。我們做了一個excel表，填好你想要的總額，每個月該發多少，年終獎發多少，綜合稅負多少，一目了然，非常好用，很多老闆就是用這個表來給自己确定發工資金額
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