一个人的气质是各种脾气。有些人注重细节，做每件事都有一个注意，言行、礼仪、衣着、沟通等都有规范。有些人不拘一格，很多方面都大，随意。注重细节的人有自己的理由，不仅仅是小部分人有自己的理由。如果你是前者，同事中有一些不经意的人，他们经常想和你打交道，如果你不想伤害对方的感情，也想减少一些麻烦，那你该怎么处理呢？
1、提前提醒
有的人非正式的部分是在家里开发的，到单位也和自己的家一样，没有顾忌。对于这样的人，可以提前提醒，要知道这不是对方。提前提醒，避免尴尬，减少麻烦。提醒一下，态度要尽量客气，不要用命令式，有时候，可以使用动作信号，不必用文字。
2、行为演示
有些行为不能事先警告，有些场合不适合口头表达。对此，不妨用动作示范的方法，用自己的行为来展示他，表达自己对什么的赞同，厌恶什么。行为示范，其实就是以身作则，如果针对性强，总体效果好。
3、委婉的劝说
一些非正式部分的人是高、合格的，或者担任一定的领导职务，遇到这个人，可以用委婉的方法让他明白你不欣赏他的行为习惯或态度、风格。举个例子：
4、畅所欲言
无拘无束的人，言语的容忍度一般比较强，因此，有时候说几句话自己并不重要。在适当的时候，你可以大声说出来，向他明确表示你不欣赏他的行为，并希望将来不会再发生这种情况。小马通常比较随意，自己的东西也不是很重要。有一次，他从同事小张那里借了一本专业书，几天后，他把它交给了小张。小张一看，封面弄皱了，然后翻过来，里面的注解和绘画也相当多。小张心不品味，他直言："小马，你怎么画我的书，还写了什么评论，你应该知道，这是我的书，只有我有权利写这个，以后还得注意。
说出来当然并不适合所有人，同时，我们也应该注意场合，然后有别人的案例，也要更加小心地照顾对方的脸。
5、巧妙地拒绝
有些人喜欢成为恋物癖者，你建议，提醒，或者直接告诉你，这对他不起作用，他仍然尽我最大的努力，经常打扰你，影响你。这样，你要尽量回避，或者刻意冷淡，或者巧妙地拒绝。根据对方的时间去避免，比如对方通常在7点左右.m门，那么你就在这个时候就出去了，以免被他纠缠。如果无法避免，对于那些无言以对，无言坐半天的常客，不能泡茶，不交出香烟，故意冷淡，或强打哈欠，打瞌睡来表现他，比如自己身体不好，想睡觉，或者出去干什么， 以后不是聊天的时间，等等。拒绝是尴尬的，但只要方法巧妙，措辞得体，并不一定伤害对方的感情。
肆无忌惮的人往往会忽略别人，但你不能跟着他，以免他更随意、更放纵。因此，我们应该尽量处理不容易做的事情，同时尽量避免变得非正式!!!