福冈100行动计划包含一项发人深省的声明，以应对老龄化的挑战，"创造一种使个人和社会幸福的机制"。"
随着预期寿命的增加，"100岁时代"可能并不遥远。如何创造一个"可以轻松变老"的未来？理想中"生命的黄昏"的"颜色"是什么？......在世界人口老龄化的背景下，这不仅是个人选择问题，也是社会选择问题。
根据最新数据，日本65岁及以上人口高达3640万，占人口的29.1%，创历史新高。其中，超过80，000人是百岁老人。
福冈是日本最宜居的城市之一，它正试图给出答案。近年来，福冈市积极探索和实践老龄化经济支持体系、社会支持体系和公共政策选择，并制定了到2025年打造"100岁人生"的健康社会发展模式的宏伟目标。
享受100年的"雄心壮志"
一个100岁的生命能有什么样的颜色？
在福冈的一家养老院，118岁的田中春弘（Haruhiro Tanaka）代表了一个答案。她的人生目标是活到120岁。此前，田中已被吉尼斯世界纪录认定为"世界上最年长的活着的老人"和"世界上最年长的活着的女人"。她通常每天早上6点.m起床，保持充满活力的生活节奏：做无线电体操，解决数学问题和下棋，像年轻人一样享受巧克力和可乐。
作为福冈的"长寿卡"，世界上最年长的奶奶经常受到惊奇和祝福。事实上，福冈长期以来一直被认为是日本最适合老年人的地方之一，并且经常在对世界宜居城市的几项调查中排名靠前。福冈被《福布斯》杂志评为2021年世界上最健康的城市，在全球排名第七。
世界上最年长的男子田中一子（Ichiko Tanaka）庆祝他的118岁生日。本文是所有GJ图
金清远是一位往返于中国和日本之间的建筑师，在福冈生活和工作了近10年。在他看来，这是一个与自然和谐相处的城市，是城市功能发展起来的宜居城市。他计划在福冈市以西的山区和水域度过晚年，建造一个理想的家：在车站下几分钟回家，再走几步才能看到大海。
他指出，该地区充满活力和长寿的老年人的数量正在增加。截至今年8月，福冈市总人口超过162万，其中老年人约63万，100岁以上1500多人。这有令人鼓舞的一面，但它也是老龄化社会的鲜明注脚。虽然福冈是近年来日本人口增长曲线上升的几个城市之一，但不可避免的老龄化过程带来的一系列问题是显而易见的。
事实上，整个日本都面临着深度老龄化的"2025年问题"。上海大学东亚研究中心主任毛里说，到2025年，出生在日本战后第一次婴儿潮的所谓"群体一代"都将进入75岁的行列。届时，日本将出现前所未有的"超老龄化社会"：三分之一的人年龄在65岁以上，五分之一的人超过75岁，这将在劳动力结构、社会保障、预算等方面带来一系列挑战。作为回应，日本采取了一系列应对措施：修订《老年人就业稳定法》，支持70岁以下的老年人就业，实施延期养老金的激励措施以缓解社会保障和财政压力，加大引进外国人才的力度，鼓励技术创新，开发人工智能设施和机器人以弥补劳动力短缺......
在福冈，希望老龄化的步伐会更快。2017年3月，福冈市制定了"先进健康城市"战略，提出了一项名为"福冈100"的具体行动计划，被认为是日本第一个直接列出应对老龄化"挑战"的城市。
从老年人生活细节入手，清单包括一系列具体措施，如老年人定期在线培训、健康知识讲座、在线咨询指导、再就业支持、创造社会机会等。经过几年的努力，根据官方网站，福冈市已经完成了88项任务的清单。
马里曾多次访问福冈市。他认为，福冈对自己的发展有着明确的城市定位：如果说丰田等产品在经济高速增长的时代曾经被视为日本的国家"名片"，那么福冈现在则以其福利理念和政策而闻名。福冈市以福冈100行动计划为例，着力建设"百年社会"，提出三大变革：从"以经验为本"的养老到"实证"养老，依靠科技和科研的专业性;从"经验型"养老到"实证"养老，依靠科技和科研的专业性;从"经验型"养老到"实证"养老，依靠科技和科研的专业性;从"经验型"养老到"实证"养老，依靠科技和科研的专业性;从"经验型"养老到"实证"养老，依靠科技和科研的专业性;从"经验型"养老到"实证"养老，依靠科技和科研的专业性;从"经验型"养老到"实证"养老，依靠科技和科研的专业性;从"经验型"养老到"实证"养老，依靠科技和科研的专业性;从"经验型"养老到"实证
为了建设一个可以享受100年历史的社会，福冈市有自己的"雄心壮志"，在"健康先进城市战略"中明确提出，努力成为日本乃至亚洲的先进典范，打造亚洲护理技术企业和长期护理教育基地，为老龄化问题提供"福冈解答"。
保持熟悉的"日常"
日本早就应对了老龄化的挑战，但在一个不再年轻的社会中，如何度过一个有尊严和富裕的老年生活仍然考验着许多年长的日本人。在小说《白银时代的终结》中，年金问题、孤独问题、医疗费用问题等都冲击了日本的老龄化社会。
对于50岁的川川来说，没有什么比这位84岁的母亲在雨中打扫院子的固执更令人心酸的了。七年前，当他意识到母亲患有阿尔茨海默氏症时，他辞去了工作去照顾她。
从那时起，大川在福冈市设立了一个"阿尔茨海默氏症咖啡馆"，老年人和患有这种疾病的护理人员可以在这里寻求建议，支持和理解。脖子上挂着橙色丝带的绳子表明他是"阿尔茨海默氏症的支持者"，随时准备提供帮助。"人们的用意是好的，而不是绝望的，"他说。"
大川的选择并不孤单。根据官方统计，截至8月，福冈已经建造了37家这样的咖啡馆。值得一提的是，这些政府赞助的咖啡馆向全社会开放，招收经营者，政府根据经营年限给予不同数额的补贴。根据一项调查，福冈的大多数"阿尔茨海默氏症咖啡馆"都是由企业竞标经营的，其中大多数在社区附近。
这些特殊的咖啡馆帮助患有阿尔茨海默氏症的老年人保留在家中生活的"日常"。其实，这也是福冈市近年来在养老产业发展中要重点关注的方面：除了硬件建设，更注重软件建设——关心老年人的生活条件，建设以居家为主的社区养老支持，减轻国家和社会养老的压力， 同时也尽量帮助老年人保持熟悉的生活方式。
面对衰老和死亡，你能成为一个普通人吗？所谓"日常"，就是平凡生活的尊严。在一些业内人士看来，福冈的养老产业在日本并不突出，但这样的概念却受到了不少关注。
在福冈市，一家名为"在一起"的养老院，护理人员像对待邻居一样对待老年人，在不需要的时候提供帮助，在不需要的时候为自己的活动留出空间，并按需提供服务，以帮助维持老年人的自我照顾。日本护理行业咨询专家Kotsui胜利指出，护理行业是根本的"人"。
我们怎样才能保护老年人所珍视的"日常"？福冈的回答是让大家觉得这也是他们生活中的"日常"。
福冈市区景观。
福冈市致力于营造一种人们参与养老的社会氛围：这不仅是一个群体和行业的问题，而且是整个社会和所有人的问题。福冈100行动计划的参与者几乎涵盖了所有社会主体，如企业，普通公民，研究机构，医疗单位等。金清远认为，在福冈市的理念中，不是为养老和养老，而是为整个社会的健康促进事业服务。
值得一提的是，大学和研究机构在福冈相关战略的制定中发挥了重要作用。详细的社会科学研究和社会研究为政策的科学制定和动态调整提供了重要参考。在福冈近40页的"健康先进城市战略"的最后几页，列出了制定和审查该战略的主要参与者，几乎所有都是来自大学和研究机构的专业人士。此外，许多大学还为养老事业普及知识，培养人才。
马里先生对这种广泛、多样化和多角度的民众参与印象深刻。他还在福冈市的街道上看到了"健康和福利便利店"。一家普通便利店在参与养老业务后，推出了血压测量等健康服务，有效利用了现有资源。而且，老年人作为一个群体在政策表达上并没有过分强调，马里说，"他们强调全社会，营造普遍参与的社会氛围，逐步培养人民对养老事业的使命感。"
创建一个温暖的"链接"
在福冈市政府网站上，"促进老年人的社会参与"被放在了显著位置。在老年人"孤独死亡"日益成为日本社会重大问题的背景下，创造温暖的"纽带"已成为养老事业中的一个重要问题。
根据调查，福冈约有四分之一的老年人独居。福冈市多年来不断在日本社区推广嵌入式养老服务，振兴养老资源，集社会关爱、长期护理预防、住房和生命保障为一体，形成"自助、其他帮助、公共援助、互助"相结合的多主体参与、多服务养老模式。金清远对这样的"链接"也有同样的感觉。他告诉本报，他经常与一位名叫松本的老邻居保持联系。松本太太独自生活，在紧急情况下会提供帮助。
近年来，有利于代际交流的场景数量不断增加。福冈市政府与福冈大学建立了合作机制，鼓励大学生住在社区而不是宿舍里。要求学生邀请老年人参加节日，并定期与他们沟通。在天神市中心的商业区，老年人可以买一杯咖啡并坐下来支付象征性费用的商店数量也有所增加。通过这样的细节设计，创造青春与老的交汇点。
福冈市为老年人提供牙科护理讲座。
年轻人被福冈视为"链接"的重要组成部分。有专家认为，年轻人的力量可以在养老事业中发挥重要作用，不仅能促进城市的经济发展，还能让城市充满活力。福冈近年来采取了一系列措施，以吸引年轻人定居和工作。在福冈的创业加速器福冈成长未来的支持下，该市吸引了来自日本和国外的人才。Fukuoka Growth Next拥有100多家初创企业，其中24家在前几年共投资了71亿日元。新中日创业创新加速器创始人兼首席执行官田中先生告诉本报，福冈市对护理行业创业的支持也非常积极。特别是，医疗保健和护理领域的创业被特别列为"护理技术创业"，作为支持护理领域创业的框架，并于2018年成立了护理技术促进协会。
对于许多日本老年人来说，令人安心的"链接"也来自工作。最新的劳动力调查显示，去年仍在工作的日本老年人数量为906万，这一数字有所增加，并连续第17年创下历史新高。这些老人有不同的考虑，有些是为了"经济安全"，有些是为了寻求陪伴和归属感......4月，日本正式实施了修订后的《老年人就业稳定法》，要求企业确保70岁以下人群的就业机会。
福冈"70岁在职支援中心"成立于2012年4月，旨在帮助老年人重新进入劳动力市场，扩大支持老年人就业的公司，并为老年人提供就业培训支持。据该中心称，到2021年，福冈县可以工作到70岁的企业数量已增加到649家，主要集中在服务业，医疗保健等领域。该中心主任野田良子（Liangzi Noda）表示，指导老年人的角色意识转变也很重要："重要的是将他们从他们帮助的人转移到可以帮助他人的人。"
福冈计划加强人与人之间的"联系"，加强个人与社区和社会之间的联系，并考虑到老年人对医疗和长期护理的需求以及社会经济的发展。福冈100行动计划包含一项发人深省的声明，以应对老龄化的挑战，"创造一种使个人和社会幸福的机制"。"
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作者：吴宇轩
编辑：Deepheimer