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编者：记得要注意哦
来源：吴说区块链
谁带领该货币在短短三年内成为世界上最大的加密货币交易所（按数量计算）？除了著名的CZ和哪个，还有哪些高管，他们的组织结构是什么？与刚刚揭示组织结构的火币有什么区别？
事实上，币安的组织架构从未向公众完全披露，吴某表示，区块链基于公众信息统计和知情人士的调查，整理出一个相对准确清晰的高级权力组织结构的币安，如果需要发现差距，欢迎留言提出修改意见。
赵长鹏：Coin An首席执行官，Coin An创始人，管理所有业务，专注于产品、技术和内部事务，毕业于加拿大蒙特利尔麦吉尔大学，计算机科学专业，曾担任彭博期货研发主管、OKCoin技术主管。
何毅：任谦安CMO，管理品牌市场、用户增长和大客户工作，作为联合创始人参与战略决策，曾担任旅游电视主持人、OKCoin市场领军人物、技术副总裁。
Ted Lin：首席增长官，负责国际业务，毕业于康奈尔大学，获得计算机科学硕士学位，后来在华硕和多家台湾公司工作。
周伟：首席财务官（CFO），毕业于哈佛大学，曾在高盛香港投资银行部工作，后来在人才联盟的招聘、游戏卓越和昆仑万威担任高管职位。
GIN CHAO：首席战略官（CSO），负责投资和法律部门，曾在主权财富基金，德意志银行，普华永道等公司工作，毕业于卡内基梅隆大学。
Samuel Lim是首席合规官，负责货币稳定，安全，打击犯罪，反洗钱，业务合规，监管沟通等。
海海伦是The Money An Charity的负责人，CoinAn中国区块链研究所的执行董事，毕业于伦敦大学，在世界各地拥有多年的慈善事业经验，也是联合国商业与可持续发展组织委员会成员。
吴说，区块链认为，币安的组织结构具有以下特点：
首先，赵长鹏是高层管理人员。但赵长鹏和贺建奎是唯一能签下创始人的领导人。仅次于赵长鹏的二号人物，参与公司的战略决策。
其次，至少有七名高级管理人员（包括CZ和Who）处于货币组的核心级别，可能还有几个未公开的数字。目前，只有一个是中国国籍，但包括赵长鹏在内的所有人都是华裔。可以说，币安是一家由中国公民领导的公司。
第三，由于业务粗放，倡导分布式办公和分散管理，具体业务层面已变得相对宽松，统计可能遗漏很多。首先，它应该包括横向和区域领导者，其次，它应该包括纵向的业务线。
（币安的内部管理风格，可以参考《@CoinMarketCap，南航有话要说》一文：http://suo.im/65PEyn）
由于收购了多家公司，这些公司的负责人也成为了一个业务线的负责人。吴说，区块链只列出了其中的一小部分，包括Jet，Swipe，travelbybit等。
第四，值得注意的是，目前没有首席技术官（CTO）或首席产品官（CPO），但每个业务线都有自己的技术和产品负责人。由于CZ是CTO的起源，因此可能由其个人主人掌握工作的技术部分。
与FireCoin高层次的组织架构相比，我们会发现一些异同，参考《独家：前阿里高管朱伟首次担任FireCoin新任首席技术官FireCoin高管》
1：架构特点，与火币相比，最高级别的币币安全拥有如此高的CMO水平，这可能是币币防伪市场工作相对多元化的原因，投资比例更大。同时，FireCoin有首席运营官和交易所业务负责人，这两个职位都没有，所以相比李林，CZ在管理上会更加亲力亲为。
2：关键业务部分，两大交易所都设立了专门的合约负责、矿池，这也说明两大交易所在内部的重点，尤其是合约衍生品，其重要性非常高。此外，慈善领袖身居高位，说明交易所因其监管的特殊性，对公益公关非常重视。
3：国际化部分，从执行结构可以清楚地看出，火币专注于日本和韩国市场，硬币防伪重点关注美国、欧洲、俄罗斯等市场，存在一定程度的差异化竞争。此外，火币的绝大多数高管都是中国高管，币防只有一个人，也就是火币的国际推广，中国防伪的推广，可能形成天然的障碍。