企业简介
华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市(股份代号836)。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。华润电力之母公司华润集团是香港与中国内地最具实力的多元化企业之一，迄今已有80多年历史。在2023年《财富》杂志公布的全球500强排名中，华润集团位列第74位。
京津冀新能源公司主要负责天津、河北区域内新能源项目的开发、建设和运营，运营装机容量超百万，管理超20家实体公司，截至目前，资产规模近百亿元。
招聘岗位
党务岗
薪资面议 河北石家庄 3年及以上 本科及以上 1人
一、岗位职责
1.党务会议工作及党章管理
1.1 负责通知和组织党务会议，做好会议记录、纪要工作；
1.2 负责根据领导要求开展其他会议，并做好会前、会中、会后相关工作；
1.3 负责党组织公章的管理工作。
2.政治学习管理
2.1 负责拟定党工委、党支部、党小组政治理论学习计划，组织开展理论学习；
2.2 负责做好党工委理论学习中心组记录、总结工作。
3.党员教育及党员管理
3.1 负责党员教育培训工作，承办有关党课和专题教育等组织服务工作；
3.2 负责党员发展、转正工作；
3.3 负责党员组织关系接转、党组织的调整、党员档案管理工作；
3.4 负责党费收缴、管理工作；
3.5 负责党务信息系统的日常维护管理和信息统计上报工作。
4.党建宣传
4.1 负责党建简报编制发布工作；
4.2 负责根据上级党委要求及工作计划，定期组织开展党建特色活动，做好党建宣传工作；
4.3 负责企业党建与企业文化、业务融合，发掘先进事迹，打造党建品牌工作。
5.文书工作
5.1 负责拟定落实基层党组织建设的工作计划和目标；
5.2 负责起草公司党组织工作报告、工作总结和有关文件、决议及其他有关文稿。
6.其他工作
6.1 负责完成领导交办的其他工作。
二、任职资格要求
1、本科及以上学历；
2、哲学、文学、政治、管理等人文社科类、电力类、工程类相关专业；
3、中共党员；具有3年以上相关工作经验，具有电力行业工作经验优先；
4、熟悉党规党纪、党务工作知识，有较强的文字功底、语言表达能力；
5、具有较强的党务工作能力和组织协调能力；
6、良好的语言与文字表达能力，能够熟练使用办公室软件；
7、认真、严谨、务实、责任心强。
建设项目电气管理岗
薪资面议 河北邢台 4年及以上 本科及以上 1人
一、工作职责
1.设计管理
1.1负责设计招标技术规范编制工作。
1.2负责工程电气设备安装调试等设计方案评审和优化工作。
1.3负责初步设计审查相关准备工作。
1.4负责接入系统方案审查和送出线路设计等专业技术管理工作。
2.施工质量管理
2.1负责电气设备入场验收管理工作。
2.2负责电气设备安装调试过程质量管理工作。
2.3负责主要施工方案质量控制措施审核和优化工作。
2.4负责分部及以上工程质量验收工作。
3.施工进度管理
3.1负责项目三级施工网络进度编制工作。
3.2负责施工进度过程控制管理工作。
3.3负责施工进度偏差调整措施制定工作。
3.4负责施工工期索赔处理相关工作。
4.施工安全管理
4.1负责施工三措两案电气部分编制审核工作。
4.2负责施工专项施工方案电气部分编制审核工作。
4.3负责施工危大工程现场安全检查、管理工作。
4.4负责对施工相关方的安全技术交底工作。
5.施工造价管理
5.1负责施工过程中预付款和进度款支付专业审核工作。
5.2负责设计变更引发的造价变更管理工作。
5.3负责施工过程造价索赔先关专业审核工作。
5.4负责施工过程中签证专业审核工作。
6.其他工作
6.1负责施工过程与参建方、外部单位间的协调管理工作。
6.2负责上级领导交办的其他工作。
二、基本任职资格要求
电气相关专业，本科及以上学历，掌握新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次专业相关知识。4年及以上新能源（风、光）电力项目工作经验。党员优先。具有新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次工作经验，能够独立负责电气专业的管理工作，熟悉建设项目管理要点、重点，具有独立编制电气设备招标文件。具有较好的组织协调能力、指导能力、计划能力及团队合作能力。能熟练应用工程专业软件和办公软件、具备较强的学习能力。
安全监督岗
薪资面议 河北石家庄 3年及以上 本科及以上 2人
一、岗位职责：
1.推进并完善 EHS 体系建设
1.1 贯彻落实国家、行业、集团、控股有关 EHS 法律、法规、规程、标准、制度、文件等要求，确保经营合法合规。
1.2 协助公司总经理推进 EHS 管理体系，并组织对各项目部及部门 EHS 管理体系运行情况进行效果评估与优化改进。
2.制定 EHS 管理制度
2.1 收集、识别最新安全生产法律、法规、控股 EHS 管理制度，修编公司 EHS 管理制度；
2.2 对制定的 EHS 管理制度进行评审和会签意见，修改后发布实施。
3.组织开展安全生产教育和培训
3.1 根据公司业务发展的培训需求，拟订公司安全生产教育和培训计划，明确培训方式、培训范围及培训费用，并组织实施。
3.2 组织对全员安健环培训效果进行评估。
3.3 对新入场人员及调岗人员进行公司级安全教育培训。
4.重大风险控制
4.1 组织危险源识别、评估工作并监督整改。
4.2 建立隐患排查治理机制，监督各部门开展隐患排查治理工作。
5.EHS 监督检查
5.1 根据上级文件指示和公司 EHS 工作计划，拟订季节性或专项安全检查活动计划并监督或组织实施，出具检查报告。
5.2 根据检查报告整改建议或意见，督促制定整改计划，并落实整改。
6.管理工具与 EHS 项目推动
6.1 学习国内外安全生产先进管理经验，创新管理。
6.2 推动安全性评价及安全风险评估工作。
6.3 精益 EHS 管理。
6.4 推动安全生产标准化达标工作。
6.5 推动安全行为观察及本质安全工作。
6.6 推动、监督、检查集团、控股公司关注的 EHS 项目按期实施。
7.应急处置与事故管理
7.1 负责公司突发安全生产应急处置与事故管理工作。
7.2 根据控股综合应急预案，组织编订公司综合应急预案，专项应急预案和处置方案。
7.3 组织或参与事故统计、分析。
7.4 事故教训分享，监督事故暴露问题整改闭环。
8.EHS 信息的收集、统计、分析与上报
8.1 负责公司 EHS 信息的统筹管理、上报工作。
8.2 按时完成集团 EHS 数据直报系统各类报表、总结的上报和确认工作。
9.交流 EHS 工作经验、共享资源
9.1 总结其它单位好的安全管理方式、方法，在公司范围内推广。
9.2 通过开展项目间的安全交流活动，取长补短，达到共同提升的目的。
10.上级部门及社会团体对接管理等。
11.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历；
2、安全工程、电力工程相关专业；
3、具有3年及以上新能源行业设备管理、运行管理等生产工作经验或单一场站专职安全管理3年及以上经验；
4、熟悉安全生产相关的法律法规和行业规范，熟悉新能源行业安全管理内容；
5、具备较强的沟通协调能力、分析与解决问题的能力；
6、认真、严谨、务实、责任心强。
人力资源岗（干部与组织发展岗）
薪资面议 河北石家庄 3年及以上 本科及以上 1人
一、岗位职责
1.干部管理
1.1 落实控股及大区干部管理相关制度、流程；
1.2 编制公司中层管理人员选拔任用实施细则；
1.3 组织实施关键岗位人员的动议、提名、人事考察等任免程序；
1.4 配合大区开展经理人的人事考察相关事宜；
1.5 组织开展关键岗位述职；
1.6 组织实施公司人才盘点和人才评估，建立人才库；
1.7 建立、完善公司关键岗位人员台账；
1.8 应用并维护公司关键岗位系统信息。
2.组织发展
2.1 落实大区组织发展管理政策、制度与流程；
2.2 编制、优化并落实公司组织标准化方案；
2.3 编制公司定岗定编定员；
2.4 掌握公司定岗定编定员、做好现状分析，为人员招聘提供参考依据；
2.5 编制、优化、落实公司管控界面、各部门职能，明确各业务职能范围；
2.6 编制、优化、落实岗位说明书，明确各岗位职责及任职要求；
2.7 负责办理人员借调、调动等手续办理工作，并建立人员变动台账；
2.8 负责公司人力资源系统职务数据信息维护；
2.9 负责提供人员简历与信息；
3.0 负责收集、统计公司人事数据及报表。
3.日常管理
3.1 负责干部管理、组织发展业务在公司范围内的宣贯；
3.2 负责干部管理及组织发展相关报表填报；
3.3 完成领导交办的其他工作。
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、心理学、法学、管理、文学、社会保障等人文社科类、电力类、工程类相关专业；
3、中共党员；具有3年及以上人力资源工作经验，具有干部管理工作经验优先；
4、熟悉人事任免实施流程与方法，熟悉组织人事相关专业知识，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力；
5、具备良好的沟通表达能力；具备良好的统筹规划和组织协调能力；具备良好的观察力和分析能力；具备一定的应变能力；
6、良好的语言与文字表达能力，能够熟练使用办公室软件；
7、认真、严谨、务实、责任心强。
人力资源岗（干部与组织发展岗）
薪资面议河北石家庄3年及以上本科及以上1人
一、岗位职责
1.干部管理
1.1 落实控股及大区干部管理相关制度、流程；
1.2 编制公司中层管理人员选拔任用实施细则；
1.3 组织实施关键岗位人员的动议、提名、人事考察等任免程序；
1.4 配合大区开展经理人的人事考察相关事宜；
1.5 组织开展关键岗位述职；
1.6 组织实施公司人才盘点和人才评估，建立人才库；
1.7 建立、完善公司关键岗位人员台账；
1.8 应用并维护公司关键岗位系统信息。
2.组织发展
2.1 落实大区组织发展管理政策、制度与流程；
2.2 编制、优化并落实公司组织标准化方案；
2.3 编制公司定岗定编定员；
2.4 掌握公司定岗定编定员、做好现状分析，为人员招聘提供参考依据；
2.5 编制、优化、落实公司管控界面、各部门职能，明确各业务职能范围；
2.6 编制、优化、落实岗位说明书，明确各岗位职责及任职要求；
2.7 负责办理人员借调、调动等手续办理工作，并建立人员变动台账；
2.8 负责公司人力资源系统职务数据信息维护；
2.9 负责提供人员简历与信息；
3.0 负责收集、统计公司人事数据及报表。
3.日常管理
3.1 负责干部管理、组织发展业务在公司范围内的宣贯；
3.2 负责干部管理及组织发展相关报表填报；
3.3 完成领导交办的其他工作。
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理、心理学、法学、管理、文学、社会保障等人文社科类、电力类、工程类相关专业；
3、中共党员；具有3年及以上人力资源工作经验，具有干部管理工作经验优先；
4、熟悉人事任免实施流程与方法，熟悉组织人事相关专业知识，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力；
5、具备良好的沟通表达能力；具备良好的统筹规划和组织协调能力；具备良好的观察力和分析能力；具备一定的应变能力；
6、良好的语言与文字表达能力，能够熟练使用办公室软件；
7、认真、严谨、务实、责任心强。
招标采购岗
薪资面议河北石家庄5年及以上本科及以上1人
一、岗位职责
1.物资采购
1.1 负责公司备品备件、低值易耗品、运营/建设期设备、材料采购工作;
1.2 负责公司物资采购挂网招标、询价采购、评标、定标、合同签订、合同执行、合同付款;
1.3 负责完成废旧物资处置工作。
2.运营期工程服务采购
2.1 负责公司零星土建、设备维修、设备技改、技术咨询服务采购工作；
2.2 负责公司工程服务采购挂网招标、询价采购、评标、定标、合同签订、合同执行、合同付款。
3.建设期工程服务采购
3.1 负责基建期设备、施工、工程、征租地、技术服务、勘察设计、监理、其它服务采购工作；
3.2 负责基建项目工程服务采购挂网招标、询价采购、评标、定标、合同签订。
4.合同管理
4.1 负责采购合同的草拟与谈判；
4.2 跟踪合同执行情况；
4.3 负责处理合同纠纷。
5.供应商及承包商管理
5.1 建立公司合格供应商及承包商库；
5.2 开发、推荐、吸收资质、信誉良好的供应商；
5.3 实施公司供应商及承包商例外评价和年度评价工作。
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历；
2、电力类、工程类、工学类等相关专业；
3、具有5年及以上电力行业工作经验，3年及以上采购管理工作经验；
4、掌握招投标法、民法典等相关法律法规，熟悉电厂生产流程，掌握项目管理、合同管理、工程概预算相关知识和谈判技巧，擅于运用分析工具；
5、具备较强的沟通协调能力、分析与解决问题的能力；
6、良好的语言与文字表达能力，能够熟练使用办公室软件；
7、认真、严谨、务实、责任心强。
行政文秘岗
薪资面议河北石家庄3年及以上本科及以上1人
一、岗位职责
1.文化管理
1.1 组织提炼、优化、推广、宣传公司企业文化；
1.2 负责制定企业文化相关制度，并督查落实；
1.3 负责组织开展企业文化宣讲、培训工作；
1.4 负责执行华润电力品牌与传讯管理相关制度；
1.5 负责按照集团、电力相关制度，进行 VI 使用监管。
2.宣传管理
2.1 负责修编公司宣传相关制度；
2.2 负责制定公司年度宣传方案/计划；
2.3 负责编制公司重要新闻报道、人物传记等工作；
2.4 负责公司重要活动的摄影、摄像。
3. 宣传平台管理；
3.1 负责公司内外网站的内容维护和管理，确保信息发布及时、准确；
3.2 负责公司公众号、视频号的内容维护和管理，确保信息发布及时、准确；
3.3 负责优化创新宣传形式。
4.外部媒体
4.1 负责与国家级、省市级、行业主流媒体建立良好关系；
4.2 指导区域公司与当地媒体建立关系。
5.完成领导交办的其他工作
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历；
2、文史、新闻、管理等人文社科类、电力类、工程类专业；
3、具有3年及以上宣传工作经验；
4、具有扎实的文字功底，文思敏捷，行文迅速，良好的信息收集整理能力；
5、具有良好的沟通协调能力，优秀的外联和公关能力，具备突发事件处理能力；
6、认真、严谨、务实、责任心强。
建设项目电气管理岗
薪资面议河北邯郸4年及以上本科及以上1人
一、工作职责
1.设计管理
1.1负责设计招标技术规范编制工作。
1.2负责工程电气设备安装调试等设计方案评审和优化工作。
1.3负责初步设计审查相关准备工作。
1.4负责接入系统方案审查和送出线路设计等专业技术管理工作。
2.施工质量管理
2.1负责电气设备入场验收管理工作。
2.2负责电气设备安装调试过程质量管理工作。
2.3负责主要施工方案质量控制措施审核和优化工作。
2.4负责分部及以上工程质量验收工作。
3.施工进度管理
3.1负责项目三级施工网络进度编制工作。
3.2负责施工进度过程控制管理工作。
3.3负责施工进度偏差调整措施制定工作。
3.4负责施工工期索赔处理相关工作。
4.施工安全管理
4.1负责施工三措两案电气部分编制审核工作。
4.2负责施工专项施工方案电气部分编制审核工作。
4.3负责施工危大工程现场安全检查、管理工作。
4.4负责对施工相关方的安全技术交底工作。
5.施工造价管理
5.1负责施工过程中预付款和进度款支付专业审核工作。
5.2负责设计变更引发的造价变更管理工作。
5.3负责施工过程造价索赔先关专业审核工作。
5.4负责施工过程中签证专业审核工作。
6.其他工作
6.1负责施工过程与参建方、外部单位间的协调管理工作。
6.2负责上级领导交办的其他工作。
二、基本任职资格要求
电气相关专业，本科及以上学历，掌握新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次专业相关知识。4年及以上新能源（风、光）电力项目工作经验。党员优先。具有新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次工作经验，能够独立负责电气专业的管理工作，熟悉建设项目管理要点、重点，具有独立编制电气设备招标文件。具有较好的组织协调能力、指导能力、计划能力及团队合作能力。能熟练应用工程专业软件和办公软件、具备较强的学习能力。
商务管理岗
薪资面议河北石家庄5年及以上本科及以上1人
一、岗位职责
1.造价与结算管理
1.1 负责审核建设项目执行概算。
1.2 定期分析建设项目统计执行概算执行偏差。
1.3 负责配合编制、调整项目公司商业计划及年度商业计划分解。
1.4 负责审核建设项目竣工结算。
1.5 配合完成项目转固、财务决算工作。
2.合同管理
2.1 参与编制、修订各类服务采购的标准合同范本。
2.2 负责收集项目整理资金支付、需求计划，为领导决策提供专业支持。
2.3 审核各类合同变更、补充协议及费用调整，严格履行合同。
2.4 参与各建设项目合同纠纷处理。
2.5 参与建设项目合同会审工作。
3.招采管理
3.1 负责收集、整理各建设项目年度招采计划。
3.2 负责项目招标文件评审工作。
3.3 参加项目评标工作。
4.日常工作
4.1 负责编写、更新、完善本岗位标准化工作。
4.2 负责组织承包商、供应商评价。
4.3 负责收集、整理、归档各建设项目商务资料。
4.4 定期收集项目合同台账、招采台账、保函台账。
4.5 协调解决 REP 系统使用过程中出现的问题。
4.6 定期组织商务培训工作。
4.7 办理领导临时安排的有关工作。
二、任职资格要求
1、本科及以上学历；
2、工程造价、技经及电力相关专业；
3、具有5年及以上电力行业商务、技经相关工作经验。党员优先；
4、熟悉电力等项目的申报审批及项目管理工作，有较强的领导、计划、分析、控制能力，具备较强的解决实际问题的能力、市场预判能力、预算管理能力、组织协调能力及沟通表达能力；
5、具备较强的沟通协调能力、分析与解决问题的能力；
6、良好的语言与文字表达能力，能够熟练使用办公室软件；
7、认真、严谨、务实、责任心强。
建设项目电气管理岗
薪资面议河北承德4年及以上本科及以上4人
一、工作职责
1.设计管理
1.1负责设计招标技术规范编制工作。
1.2负责工程电气设备安装调试等设计方案评审和优化工作。
1.3负责初步设计审查相关准备工作。
1.4负责接入系统方案审查和送出线路设计等专业技术管理工作。
2.施工质量管理
2.1负责电气设备入场验收管理工作。
2.2负责电气设备安装调试过程质量管理工作。
2.3负责主要施工方案质量控制措施审核和优化工作。
2.4负责分部及以上工程质量验收工作。
3.施工进度管理
3.1负责项目三级施工网络进度编制工作。
3.2负责施工进度过程控制管理工作。
3.3负责施工进度偏差调整措施制定工作。
3.4负责施工工期索赔处理相关工作。
4.施工安全管理
4.1负责施工三措两案电气部分编制审核工作。
4.2负责施工专项施工方案电气部分编制审核工作。
4.3负责施工危大工程现场安全检查、管理工作。
4.4负责对施工相关方的安全技术交底工作。
5.施工造价管理
5.1负责施工过程中预付款和进度款支付专业审核工作。
5.2负责设计变更引发的造价变更管理工作。
5.3负责施工过程造价索赔先关专业审核工作。
5.4负责施工过程中签证专业审核工作。
6.其他工作
6.1负责施工过程与参建方、外部单位间的协调管理工作。
6.2负责上级领导交办的其他工作。
二、基本任职资格要求
电气相关专业，本科及以上学历，掌握新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次专业相关知识。4年及以上新能源（风、光）电力项目工作经验。党员优先。具有新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次工作经验，能够独立负责电气专业的管理工作，熟悉建设项目管理要点、重点，具有独立编制电气设备招标文件。具有较好的组织协调能力、指导能力、计划能力及团队合作能力。能熟练应用工程专业软件和办公软件、具备较强的学习能力。
风机管理岗
薪资面议河北石家庄5年及以上本科及以上1人
一、岗位职责：
1.技术管理
1.1 参与风电项目微观选址评审、初步设计评审。
1.2 负责审查风机设备相应技术文件、招标文件。
1.3 参与对风电项目所用材料、半成品和设备的监督检查。
1.4 负责对处于安装调试阶段的风电项目提供技术支持。
1.5 参与监督各风电项目风机设备物资管理。
1.6 负责本专业质量管理工作，及项目质量检查及监督工作。
1.7 参与各个风电项目送电前验收、检查。
2.技术支持
2.1 负责监督及督促各风电项目机组吊装前培训工作。
2.2 编制风机设备安装、调试等安全管理标准，并监督实施。
2.3 参与风机设备重大安健环事故调查。
2.4 参与首台风机吊装前检查。
3.信息管理
3.1 收集风机、塔筒供应商、价格信息。
3.2 审核风机塔筒采购计划。
3.3 参与风机塔筒的招评标工作。
3.4 参与起草风机、塔筒的合同谈判、合同拟定。
4.其它工作
4.1 组织本专业的质量、安全、进度、文明施工监督和检查管理工作。
4.2 协助基建工程有关工作协调。
4.34 协助完成有关标段的招评标工作。
4.4 参与对承包商、供应商的评价，提出考核意见。
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历；
2、电气、控制、机械类及相关专业；
3、具有5年及以上风机相关工作经验；
4、熟悉风电机组安装、调试和运行的知识和方法；
5、具备较强的沟通协调能力、分析与解决问题的能力；
6、认真、严谨、务实、责任心强。
建设项目电气管理岗
薪资面议河北衡水4年及以上本科及以上1人
一、工作职责
1.设计管理
1.1负责设计招标技术规范编制工作。
1.2负责工程电气设备安装调试等设计方案评审和优化工作。
1.3负责初步设计审查相关准备工作。
1.4负责接入系统方案审查和送出线路设计等专业技术管理工作。
2.施工质量管理
2.1负责电气设备入场验收管理工作。
2.2负责电气设备安装调试过程质量管理工作。
2.3负责主要施工方案质量控制措施审核和优化工作。
2.4负责分部及以上工程质量验收工作。
3.施工进度管理
3.1负责项目三级施工网络进度编制工作。
3.2负责施工进度过程控制管理工作。
3.3负责施工进度偏差调整措施制定工作。
3.4负责施工工期索赔处理相关工作。
4.施工安全管理
4.1负责施工三措两案电气部分编制审核工作。
4.2负责施工专项施工方案电气部分编制审核工作。
4.3负责施工危大工程现场安全检查、管理工作。
4.4负责对施工相关方的安全技术交底工作。
5.施工造价管理
5.1负责施工过程中预付款和进度款支付专业审核工作。
5.2负责设计变更引发的造价变更管理工作。
5.3负责施工过程造价索赔先关专业审核工作。
5.4负责施工过程中签证专业审核工作。
6.其他工作
6.1负责施工过程与参建方、外部单位间的协调管理工作。
6.2负责上级领导交办的其他工作。
二、基本任职资格要求
电气相关专业，本科及以上学历，掌握新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次专业相关知识。4年及以上新能源（风、光）电力项目工作经验。党员优先。具有新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次工作经验，能够独立负责电气专业的管理工作，熟悉建设项目管理要点、重点，具有独立编制电气设备招标文件。具有较好的组织协调能力、指导能力、计划能力及团队合作能力。能熟练应用工程专业软件和办公软件、具备较强的学习能力。
建设项目电气管理岗
薪资面议河北石家庄4年及以上本科及以上1人
一、工作职责
1.设计管理
1.1负责设计招标技术规范编制工作。
1.2负责工程电气设备安装调试等设计方案评审和优化工作。
1.3负责初步设计审查相关准备工作。
1.4负责接入系统方案审查和送出线路设计等专业技术管理工作。
2.施工质量管理
2.1负责电气设备入场验收管理工作。
2.2负责电气设备安装调试过程质量管理工作。
2.3负责主要施工方案质量控制措施审核和优化工作。
2.4负责分部及以上工程质量验收工作。
3.施工进度管理
3.1负责项目三级施工网络进度编制工作。
3.2负责施工进度过程控制管理工作。
3.3负责施工进度偏差调整措施制定工作。
3.4负责施工工期索赔处理相关工作。
4.施工安全管理
4.1负责施工三措两案电气部分编制审核工作。
4.2负责施工专项施工方案电气部分编制审核工作。
4.3负责施工危大工程现场安全检查、管理工作。
4.4负责对施工相关方的安全技术交底工作。
5.施工造价管理
5.1负责施工过程中预付款和进度款支付专业审核工作。
5.2负责设计变更引发的造价变更管理工作。
5.3负责施工过程造价索赔先关专业审核工作。
5.4负责施工过程中签证专业审核工作。
6.其他工作
6.1负责施工过程与参建方、外部单位间的协调管理工作。
6.2负责上级领导交办的其他工作。
二、基本任职资格要求
电气相关专业，本科及以上学历，掌握新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次专业相关知识。4年及以上新能源（风、光）电力项目工作经验。党员优先。具有新能源（风、光）项目、火电项目电气一次、二次工作经验，能够独立负责电气专业的管理工作，熟悉建设项目管理要点、重点，具有独立编制电气设备招标文件。具有较好的组织协调能力、指导能力、计划能力及团队合作能力。能熟练应用工程专业软件和办公软件、具备较强的学习能力。
投递方式：
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